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工程監(jiān)理工作人員管理制度前言為了進(jìn)一步規(guī)范工程監(jiān)理工作,提高工程監(jiān)理工作人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)工程監(jiān)理工作人員的管理,保證工程監(jiān)理工作正常有序進(jìn)行,特制定本管理制度。一、工程監(jiān)理工作人員的選派與任職1.1選派工程監(jiān)理項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模和要求,確定項(xiàng)目監(jiān)理人員的數(shù)量和選派原則,參與項(xiàng)目監(jiān)理的工程監(jiān)理人員應(yīng)具備相應(yīng)的工程技術(shù)背景和專業(yè)技能。1.2任職進(jìn)入工程監(jiān)理隊(duì)伍后,工程監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)按照公司制定的相應(yīng)規(guī)定和程序進(jìn)行培訓(xùn)和考核,達(dá)到相應(yīng)要求后方可任職。二、工程監(jiān)理工作人員的職責(zé)2.1協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程監(jiān)理工程監(jiān)理人員應(yīng)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本等方面的監(jiān)理工作。2.2參與工程監(jiān)理措施的制訂和實(shí)施工程監(jiān)理人員應(yīng)參與工程監(jiān)理措施的制訂和實(shí)施,對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,防范施工事故和質(zhì)量事故的發(fā)生。2.3分析和評(píng)價(jià)施工過(guò)程中的施工問(wèn)題工程監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)分析和評(píng)價(jià)施工過(guò)程中的施工問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和處理建議,同時(shí)負(fù)責(zé)記錄和歸檔工程監(jiān)理資料。2.4提交工程監(jiān)理報(bào)告工程監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)定期向項(xiàng)目經(jīng)理提交工程監(jiān)理報(bào)告,并就施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào),并提出相應(yīng)的解決方案。2.5督促工程施工單位遵守監(jiān)理規(guī)定工程監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)督促工程施工單位遵守監(jiān)理規(guī)定,確保工程符合法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、工程監(jiān)理工作人員的管理3.1考勤管理工程監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)按照公司制度和要求進(jìn)行考勤管理。監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫考勤記錄,班長(zhǎng)或者部門主管應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行審閱。3.2崗前培訓(xùn)和考評(píng)工程監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的崗前培訓(xùn)和考評(píng),對(duì)于不滿足考評(píng)要求的人員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),直至達(dá)到考評(píng)要求為止。3.3懲罰管理對(duì)于違反公司制度和要求、在工作中存在嚴(yán)重失職行為的工程監(jiān)理人員,應(yīng)當(dāng)按照公司制定的相應(yīng)程序進(jìn)行懲罰管理。四、工程監(jiān)理工作人員的工作保障4.1健康保障公司應(yīng)當(dāng)為工程監(jiān)理工作人員購(gòu)買相應(yīng)的健康保險(xiǎn)或者提供相應(yīng)的健康保障制度,確保工程監(jiān)理人員在工作中的健康和安全。4.2培訓(xùn)保障公司應(yīng)當(dāng)對(duì)工程監(jiān)理工作人員進(jìn)行規(guī)范的培訓(xùn)和提升,完善培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)機(jī)制,提高工程監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.3福利保障公司應(yīng)當(dāng)為工程監(jiān)理工作人員提供符合規(guī)定的相關(guān)福利待遇,如職業(yè)津貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)等,保障工程監(jiān)理工作人員的權(quán)益。五、工程監(jiān)理工作人員的成長(zhǎng)發(fā)展5.1職業(yè)規(guī)劃工程監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人興趣、特長(zhǎng)和崗位要求,制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)在工程監(jiān)理領(lǐng)域的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。5.2職稱評(píng)定公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程監(jiān)理人員的工作表現(xiàn)和工作經(jīng)驗(yàn),按照公司制度進(jìn)行職稱評(píng)定,提高工程監(jiān)理人員的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。六、附則本制度由公司總部制定,并進(jìn)行定期審查和
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