村工會(huì)小組管理制度

村工會(huì)小組管理制度序言農(nóng)村工會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《農(nóng)村工會(huì)章程》組建的，其宗旨是貫徹中央農(nóng)村政策，為農(nóng)民群眾爭(zhēng)取合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)民勞動(dòng)權(quán)益，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問(wèn)題。村工會(huì)小組作為農(nóng)村工會(huì)的基層組織，也是農(nóng)民群眾維權(quán)的重要力量。為了提高小組的凝聚力和工作效率，制定了以下村工會(huì)小組管理制度。目的本制度的目的是規(guī)范村工會(huì)小組的管理，明確小組成員的職責(zé)和任務(wù)，提高小組的工作效率，為小組工作的順利開展提供保障。村工會(huì)小組的組成村工會(huì)小組由村工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要和小組意愿設(shè)立，原則上應(yīng)由本村會(huì)員任職。小組成員不少于5人，不多于15人，每個(gè)小組設(shè)一名組長(zhǎng)，小組組長(zhǎng)應(yīng)由村工會(huì)委員會(huì)根據(jù)社情民意和工作需要產(chǎn)生。村工會(huì)小組的職責(zé)村工會(huì)小組的職責(zé)包括：搞好對(duì)村民農(nóng)村合作組織的聯(lián)絡(luò)工作；組織和引導(dǎo)農(nóng)民群眾參加各種和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的宣傳講座和知識(shí)技能培訓(xùn)；依法保障村民的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理?村民間的農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活用水、電力和交通方面的糾紛；推廣各種科技成果；組織村民參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展活動(dòng)；社會(huì)服務(wù)，通過(guò)義診、扶貧濟(jì)困等方式回饋群眾；提升村民族群眾文化素質(zhì)，豐富村里文化生活。村工會(huì)小組的權(quán)利村工會(huì)小組享有農(nóng)村工會(huì)章程規(guī)定的權(quán)利，并通過(guò)擴(kuò)大小組的力量、開展群眾性活動(dòng)、廣泛聯(lián)絡(luò)群眾，不斷增強(qiáng)小組自身的綜合實(shí)力。村工會(huì)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)村工會(huì)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)為村工會(huì)委員會(huì)，村工會(huì)委員會(huì)應(yīng)推薦優(yōu)秀的小組成員出任小組組長(zhǎng)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)小組組長(zhǎng)進(jìn)行考核。村工會(huì)小組的管理小組組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真履行其管理職責(zé)，牢記自身是群眾的代表，不斷與村民交流，了解群眾訴求，及時(shí)解決問(wèn)題；小組成員應(yīng)努力工作，團(tuán)結(jié)奮斗，齊心協(xié)力，為農(nóng)民群眾謀利益；小組成員應(yīng)按照小組職責(zé)開展工作，制定詳細(xì)工作計(jì)劃和任務(wù)分工，確保工作的及時(shí)和高效。村工會(huì)小組的工作制度開展常規(guī)工作。每周召開一次小組會(huì)議，交流工作進(jìn)展、訴求反映以及解決問(wèn)題，確保工作的及時(shí)和準(zhǔn)確；定期維護(hù)物資、設(shè)施、文件資料和會(huì)員檔案，保證村工會(huì)小組的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好工作文檔，建立檔案資料管理制度，定期進(jìn)行整理、整頓、更新工作。村工會(huì)小組的考核評(píng)估村工會(huì)小組的工作情況由村工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行責(zé)任追究和考核評(píng)估，對(duì)村工會(huì)小組工作成效突出的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)村工會(huì)小組工作成效欠佳的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改并進(jìn)行指導(dǎo)。結(jié)束語(yǔ)村工會(huì)小組管理制度的實(shí)行，對(duì)于提高農(nóng)村工會(huì)的組織作用、促進(jìn)村民群眾的利益，具有重要意義。