村水管員管理制度

村水管員管理制度一、制度背景為了保障農(nóng)村水資源的合理配置和利用，維護(hù)農(nóng)村水生態(tài)環(huán)境穩(wěn)定，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特制定本管理制度。二、管理范圍本制度適用于全國(guó)范圍內(nèi)的農(nóng)村水管員管理。三、管員條件具有中專以上學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解地方政策和法律法規(guī)，有一定的行業(yè)知識(shí)；積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；身體健康，無違法犯罪記錄。四、管員職責(zé)按照水資源利用規(guī)劃，保障農(nóng)村水資源的合理配置和利用；定期檢查水流量，提前發(fā)現(xiàn)管道破損、泄漏等情況，并及時(shí)處理；維護(hù)村內(nèi)水質(zhì)環(huán)境，對(duì)水質(zhì)合格的水源進(jìn)行清理和維護(hù)；監(jiān)測(cè)農(nóng)村水立方記錄和水費(fèi)收取，保證水費(fèi)的合理使用；掌握應(yīng)急處置措施，處理突發(fā)事件。五、管員權(quán)利管理資料的查閱、管理；監(jiān)督和檢查村民取水行為；協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理與水資源相關(guān)的問題；提出改善農(nóng)村水資源利用的建議。六、管理考核管理層對(duì)日常工作進(jìn)行考評(píng)；考核結(jié)果采用綜合評(píng)價(jià)方式，分A、B、C三級(jí)；獲得A級(jí)以上評(píng)價(jià)者，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。七、管理福利工資待遇，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；管理層對(duì)管員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，并且向管員提供一定的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；根據(jù)管員工作情況，考慮給予合理的福利。八、附則本制度的規(guī)定必須嚴(yán)格執(zhí)行，各地可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)修改，但不得影響制度的基本原則。若有違反本制度的情況，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和制度進(jìn)行處理。總結(jié)本管理制度的實(shí)施可以更好的加強(qiáng)農(nóng)村水資源利用和管理，保障農(nóng)民安全飲水，維護(hù)農(nóng)村水生態(tài)環(huán)境穩(wěn)定。同時(shí)，此管