勞務(wù)派遣協(xié)議書咨詢顧問(wèn)崗位

勞務(wù)派遣協(xié)議書范本（咨詢顧問(wèn)崗位）協(xié)議背景為了明確勞務(wù)派遣關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣雙方的合法權(quán)益，特制定本勞務(wù)派遣協(xié)議。一、派遣工作內(nèi)容乙方將作為咨詢顧問(wèn)為甲方提供相關(guān)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、撰寫咨詢報(bào)告、協(xié)助甲方解決問(wèn)題等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成派遣工作，并保證工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極與甲方溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)按照甲方的安排執(zhí)行。如需變更工作時(shí)間或地點(diǎn)，乙方應(yīng)提前向甲方提出，并經(jīng)甲方同意，方可生效。乙方應(yīng)用心專注于工作，不得利用工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照派遣期間實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)和工作量確定。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和甲方公司制度，計(jì)算并支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供勞動(dòng)報(bào)酬支付所需的相關(guān)信息。四、勞動(dòng)保障乙方享受甲方為員工提供的法定福利和福利制度，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。如乙方需要享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等特殊福利，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可享受。如乙方因工作原因受傷或患病，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供工傷保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。五、保密義務(wù)乙方須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的保密制度，對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息保守秘密，不得擅自泄露或利用。六、違約責(zé)任若乙方不按照本協(xié)議約定履行派遣工作義務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出扣發(fā)工資、終止勞動(dòng)關(guān)系等處理。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用或解除勞動(dòng)關(guān)系。七、協(xié)議解除本協(xié)議經(jīng)雙方一致同意可以解除。乙方提前三十天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意，本協(xié)議解除。乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，并在勞務(wù)派遣關(guān)系終止后繼續(xù)有效。甲方（公司名稱）：簽字：________________日期：________________乙