健康管理導(dǎo)師兼職校醫(yī)聘用合同

健康管理導(dǎo)師兼職校醫(yī)聘用合同-PAGE健康管理導(dǎo)師兼職校醫(yī)聘用合同-PAGE健康管理導(dǎo)師兼職校醫(yī)聘用合同合同編號[編號合約起始日期[日期合約結(jié)束日期[日期雇主[校名公司名地質(zhì)[地質(zhì)聯(lián)系方式[方式號碼校醫(yī)兼職導(dǎo)師[名稱地質(zhì)[地質(zhì)聯(lián)系方式[方式號碼背景信息校醫(yī)兼職導(dǎo)師具有專業(yè)健康管理知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，并被聘為校園健康管理導(dǎo)師兼職校醫(yī)。雇主意圖雇傭校醫(yī)兼職導(dǎo)師，以提供專業(yè)的衛(wèi)生保健服務(wù)，并在學(xué)生健康管理方面提供指導(dǎo)和咨詢。職責(zé)和義務(wù)a.提供常規(guī)健康咨詢和保健建議給學(xué)生、教職員工等校內(nèi)成員b.進(jìn)行常規(guī)體檢和疾病預(yù)防工作c.協(xié)助制定學(xué)校健康教育計(jì)劃，并組織相關(guān)的健康教育活動d.監(jiān)督校內(nèi)醫(yī)療設(shè)施的運(yùn)作，并協(xié)助安排緊急醫(yī)療救援服務(wù)e.與學(xué)生家長和其他相關(guān)方溝通，并提供必要的健康報(bào)告。a.在校醫(yī)兼職導(dǎo)師執(zhí)行上述職責(zé)期間，雇主將向其支付適當(dāng)?shù)某陝?。具體數(shù)額將在簽署本合同之前協(xié)商確定b.雇主將提供必要的工作設(shè)備和設(shè)施，以滿足校醫(yī)兼職導(dǎo)師履行職責(zé)的需要c.校醫(yī)兼職導(dǎo)師將享受與其他教職員工相同的福利待遇，包括但不限于假期、病假和其他相關(guān)福利。保密約定a.法律要求或法律授權(quán)披露的信息b.已為公眾所熟知的信息，且非因違反保密約定而使其公開。合同解除1.在下列情況下，雇主有權(quán)單方面終止合同a.校醫(yī)兼職導(dǎo)師嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定b.涉嫌犯罪或嚴(yán)重失職行為c.嚴(yán)重影響雇主聲譽(yù)或校園秩序的行為d.其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為。2.在下列情況下，校醫(yī)兼職導(dǎo)師有權(quán)單方面終止合同a.雇主未按時(shí)支付約定的酬勞b.雇主未提供必要的工作設(shè)備和設(shè)施c.雇主嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定d.其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為。違約責(zé)任一方違反本合同約定的任何一項(xiàng)條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額將在合同期間協(xié)商確定。適用法律本合同受中國法律管轄，并按照中國法律解釋及執(zhí)行。附則1.本合同自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至合同結(jié)束日期。2.雙方若需要解釋、修改或補(bǔ)充本合同的任何條款，需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)成為本合同不可或缺的一部分，具有相同法律效力。3.本合同一式兩份，雇主和校醫(yī)兼職導(dǎo)師各持一份，具有同等法律效力。雇主校醫(yī)兼職導(dǎo)師[校名公司名