人力資源組織結構優(yōu)化咨詢合同

人力資源組織結構優(yōu)化咨詢合同-PAGE人力資源組織結構優(yōu)化咨詢合同-PAGE人力資源組織結構優(yōu)化咨詢合同1.引言2.服務內(nèi)容1.甲方委托乙方對其人力資源組織結構進行全面分析和評估，并提供詳細的優(yōu)化咨詢方案。2.乙方根據(jù)甲方提供的相關資料和要求，開展組織架構、業(yè)務流程、崗位設置等方面的調(diào)研工作，形成全面的診斷報告。3.乙方在診斷報告的基礎上，為甲方提供有效的改進建議，包括但不限于人員配置、職責劃分、溝通協(xié)調(diào)機制等方面。4.乙方協(xié)助甲方進行組織結構調(diào)整和變革管理，提供相關指導和執(zhí)行支持。3.服務期限本服務自合同生效之日起，持續(xù)為期六個月。甲方可根據(jù)實際需要，在服務期滿后與乙方協(xié)商續(xù)約或解除合同。4.乙方責任1.乙方應派遣具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的顧問團隊負責本服務項目的實施。2.乙方應按時提交診斷報告和優(yōu)化方案，并根據(jù)甲方的反饋及時進行調(diào)整和完善。3.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和其他相關信息，不得泄露給任何第三方。4.乙方應提供必要的培訓和知識轉移，確保甲方能夠有效使用和維護優(yōu)化后的組織結構。5.甲方責任1.甲方應提供與本服務相關的所有信息和文件，并配合乙方的調(diào)研工作。2.甲方應指定專人負責與乙方溝通和協(xié)調(diào)，及時提供所需的支持和反饋意見。3.甲方應按時支付乙方的服務費用，并承擔因逾期付款所產(chǎn)生的利息和滯納金。6.服務費用1.甲方應按照雙方約定的支付方式，在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)支付乙方合理的服務費用。2.服務費用包括人工費、差旅費、報告編制費等相關費用。3.若甲方要求調(diào)整已確認的服務內(nèi)容或增加額外工作量，雙方應通過書面協(xié)議進行協(xié)商和調(diào)整相應的服務費用。7.保密條款1.雙方均應保守對方的商業(yè)秘密和其他敏感信息，不得將其透露給未獲得授權的第三方。2.本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息失去保密性或經(jīng)對方書面同意解除保密義務。8.合同解除1.如一方違反本合同的約定，經(jīng)另一方書面通知后未能在合理期限內(nèi)采取糾正措施，則對方有權解除合同并保留追究違約責任的權利。2.若由于不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方應及時協(xié)商解決辦法，如協(xié)商無果，可以解除合同。9.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用法律。雙方如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴