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人力資源咨詢合同-PAGE人力資源咨詢合同-PAGE人力資源咨詢合同1.引言甲方[甲方公司名稱乙方[乙方公司名稱本合同旨在明確甲方與乙方之間的工作關(guān)系，以及乙方為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要，提供如下服務(wù)人力資源規(guī)劃與管理咨詢招聘與人才引進咨詢培訓(xùn)與發(fā)展咨詢績效管理咨詢薪酬與福利咨詢離職管理咨詢其他與人力資源管理相關(guān)的咨詢工作2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求制定詳細的工作計劃，并在合同簽署后天內(nèi)提交給甲方審批。甲方在收到乙方工作計劃后X天內(nèi)做出決策并與乙方商定最終的咨詢服務(wù)方案。3.乙方應(yīng)按照雙方商定的咨詢服務(wù)方案，按時、按質(zhì)地完成相關(guān)咨詢工作。3.工作報告1.乙方應(yīng)每月提供一份工作報告，詳細記錄該月完成的咨詢工作內(nèi)容、結(jié)果和進展。工作報告應(yīng)在每月號前提交給甲方。項目進展和結(jié)果匯報遇到的問題和解決方案下一階段的工作計劃3.甲方有權(quán)要求乙方提供額外的工作報告或整理特定的工作數(shù)據(jù)。4.保密條款1.甲方和乙方在本合同項下，可能會涉及到一些商業(yè)機密和敏感信息。雙方應(yīng)保證在合作期間以及合作終止后繼續(xù)對相關(guān)信息嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取合理的安全措施，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用相關(guān)信息。5.付款條款1.甲方應(yīng)按照雙方商定的付款方式和時間，按時支付乙方的咨詢服務(wù)費用。2.咨詢服務(wù)費用應(yīng)根據(jù)工作量和質(zhì)量合理計算，并在合同簽署后天內(nèi)達成一致。6.合同期限和終止1.本合同從簽署之日起生效，有效期為X個月。2.如甲方或乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響到履行合同的一方的利益，對方有權(quán)單方解除合同。7.爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行。2.如在履行合同過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。8.其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可通過書面形式進行補充協(xié)商。2.本合同的任何修改或補充，應(yīng)由雙方簽署的書面協(xié)議進行。9.合同生效本

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