人力資源外包服務(wù)合同5：員工能力評估外包合同

人力資源外包服務(wù)合同范本5：員工能力評估外包合同合同編號：HR-OB-2021-005甲方：公司名稱：[甲方公司名稱]注冊地質(zhì)：[甲方公司注冊地質(zhì)]法定代表人：[甲方公司法定代表人]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系方式]乙方：公司名稱：[乙方公司名稱]注冊地質(zhì)：[乙方公司注冊地質(zhì)]法定代表人：[乙方公司法定代表人]聯(lián)系方式：[乙方公司聯(lián)系方式]1.服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供員工能力評估服務(wù)。1.2乙方負責(zé)根據(jù)甲方提供的相關(guān)員工信息，采用適當(dāng)?shù)脑u估工具和方法進行員工能力評估，并向甲方提供評估報告。2.合作期限2.1本合同的合作期限為[合作開始日期]至[合作結(jié)束日期]。2.2合作期限屆滿前，雙方如無特殊情況提前通知對方終止合同，合同將自動續(xù)簽。3.合作流程3.1甲方會提供乙方所需的員工信息，包括但不限于姓名、職位、部門等。3.2乙方將根據(jù)甲方提供的員工信息，制定員工能力評估計劃，并進行評估。3.3評估結(jié)果以報告形式提供給甲方，報告內(nèi)容包括員工的能力評級、優(yōu)劣勢分析等。3.4甲乙雙方在評估結(jié)果出具后，將進行溝通和討論，以制定后續(xù)的培訓(xùn)計劃和員工發(fā)展方向。4.付款方式評估費用總額：[評估費用總額]支付方式：[支付方式]付款時間：[付款時間]發(fā)票信息：[發(fā)票信息]4.2如甲方逾期付款超過30天，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息。5.保密條款5.1雙方在履行本合同的過程中，可能會接觸到對方的商業(yè)秘密和機密信息。雙方均承諾保守對方的商業(yè)秘密和機密信息，在合同終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。5.2甲乙雙方在未經(jīng)對方事先書面同意的情況下，不得向第三方披露對方的商業(yè)秘密和機密信息。6.違約責(zé)任6.1若任何一方違反本合同的任何條款或義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總金額的20%。6.2雙方確認，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同的無法履行、延期或終止，對方應(yīng)及時通知對方并予以諒解。7.合同變更與終止甲方或乙方出現(xiàn)嚴重違約行為，經(jīng)對方書面通知后，未能在30天內(nèi)予以糾正；甲方或乙方發(fā)生重大經(jīng)營困難或破產(chǎn)；發(fā)生無法克服的自然災(zāi)害或意外事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)第一時間協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.其他條款9.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同未約