衛(wèi)生院聘用合同

衛(wèi)生院聘用合同一、合同雙方本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱為“合同”）由以下雙方訂立：雇主（以下簡(jiǎn)稱為“衛(wèi)生院”）：地址：聯(lián)系電話：雇員（以下簡(jiǎn)稱為“員工”）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、聘用期限1.衛(wèi)生院聘用員工的起止時(shí)間為：從_____________年____月____日至_____________年____月____日。2.在聘用期限屆滿前，如衛(wèi)生院需要延長(zhǎng)合同期限或修改合同內(nèi)容，需與員工進(jìn)行書(shū)面協(xié)商，并征得員工同意。三、工作內(nèi)容與崗位要求1.員工將被聘用為衛(wèi)生院的_________一職位，主要負(fù)責(zé)_______________________________（具體工作內(nèi)容）。2.員工承諾具備完成工作所需的相關(guān)資格、證書(shū)和技能。3.員工應(yīng)按照衛(wèi)生院制定的相關(guān)工作規(guī)范、紀(jì)律和安全規(guī)定進(jìn)行工作。4.員工應(yīng)保守衛(wèi)生院的商業(yè)秘密，并承諾不以任何方式泄露衛(wèi)生院的機(jī)密信息。四、勞動(dòng)待遇1.工資及福利待遇：?jiǎn)T工的工資及福利待遇根據(jù)衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.請(qǐng)假和休假：?jiǎn)T工享有按照法律規(guī)定的帶薪休假、年假和病假。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：衛(wèi)生院將按照國(guó)家法律規(guī)定為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、保密義務(wù)1.員工在工作期間和離職后，應(yīng)保守衛(wèi)生院的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。2.對(duì)于衛(wèi)生院的機(jī)密信息，員工應(yīng)妥善保管，并在離職后將相關(guān)資料歸還衛(wèi)生院。六、解除合同1.當(dāng)發(fā)生以下情況之一時(shí)，衛(wèi)生院有權(quán)解除合同：a.員工不履行合同約定的工作職責(zé)；b.員工嚴(yán)重違反衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定；c.員工證明的任職資格及資格認(rèn)證失效；d.其他違反法律法規(guī)等情況。2.員工有權(quán)提前以書(shū)面形式通知衛(wèi)生院解除合同，并在通知期滿后離職。七、違約責(zé)任1.如果員工違約，衛(wèi)生院有權(quán)要求賠償因此給衛(wèi)生院造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.如果衛(wèi)生院違約，員工有權(quán)要求賠償因此給員工造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.對(duì)于任何一方的違約行為，違約方應(yīng)在接到書(shū)面通知后立即采取補(bǔ)救措施。八、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律予以處理。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，衛(wèi)生院和員工各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同生效后，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。3.本合同自雙方簽字之日起生效，并終止于合同約定的期限屆滿。衛(wèi)生院（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：日期