公司司機(jī)管理制度

公司司機(jī)管理制度一、引言為了加強(qiáng)對(duì)公司機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)的管理，規(guī)范司機(jī)的駕駛行為，確保員工乘車安全，提高車輛使用效率，特制定本公司司機(jī)管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)，包括全職司機(jī)和兼職司機(jī)。三、管理職責(zé)1.公司管理部門負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)和考核等工作，并定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行績效評(píng)估。2.司機(jī)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的工作，并及時(shí)反饋司機(jī)工作情況給管理部門。3.司機(jī)本人負(fù)責(zé)遵守交通規(guī)則，確保駕駛安全，保護(hù)公司車輛的安全和完好性。4.乘車員負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)駕駛行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理部門報(bào)告。四、司機(jī)招聘與培訓(xùn)1.司機(jī)招聘要求：a.持有效機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡不低于3年。b.無違法記錄，無嚴(yán)重交通事故記錄。c.具備良好的駕駛技巧和服務(wù)意識(shí)。2.司機(jī)培訓(xùn)：a.新入職司機(jī)需參加公司組織的駕駛技能培訓(xùn)，包括安全駕駛、維修保養(yǎng)等知識(shí)培訓(xùn)。b.定期組織司機(jī)參加安全駕駛培訓(xùn)和交通法規(guī)知識(shí)考試。五、駕駛行為規(guī)范1.必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，如遛號(hào)、酒駕、超速等行為絕不允許。2.禁止在駕駛過程中接打電話、短信、瀏覽社交媒體等行為。3.駕駛員應(yīng)時(shí)刻保持良好駕駛姿態(tài)，不得駕駛疲勞。4.禁止將機(jī)動(dòng)車輛用于個(gè)人目的，禁止搭載未經(jīng)授權(quán)的乘車人。5.駕駛員應(yīng)保持車輛清潔整潔，定期做好車輛維修保養(yǎng)工作。六、違規(guī)處理1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反交通規(guī)則的司機(jī)，將根據(jù)違規(guī)程度輕重，給予相應(yīng)的處罰。2.嚴(yán)重違反交通規(guī)則的司機(jī)將立即停止工作，并依法追究責(zé)任。3.對(duì)于多次違反交通規(guī)則的司機(jī)，公司有權(quán)解除其工作合同。七、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī)將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、優(yōu)先休假等。2.司機(jī)表現(xiàn)突出者將被列為模范駕駛員，并享受相應(yīng)的榮譽(yù)和待遇。八、尾聲本公司司機(jī)管理制度的制定旨在規(guī)范司機(jī)的駕駛行為，確保乘車人員的安全和車輛的正常使用。各級(jí)管理人員和司機(jī)本人都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，確保制