年會個人獲獎感言9篇

年會個人獲獎感言9篇年會個人獲獎感言1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家下午好：

首先，非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作為先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發(fā)言也讓我備感榮幸。

XX年，我們經(jīng)歷了地震的悲痛，也經(jīng)歷了奧運的盛況。

XX年，我們經(jīng)歷了金融的海嘯，也目睹了公司十年的發(fā)展光輝！

回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：

首先，我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及工會的關(guān)心，在并不樂觀的經(jīng)濟形勢下，是領(lǐng)導(dǎo)的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。

其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng)，經(jīng)理，謝謝你！謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。

最后，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進員工今天的殊榮。

站在臺上領(lǐng)獎的.我們是優(yōu)秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為XX年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應(yīng)戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前沖，在牛年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發(fā)展的更好、更強大！

謝謝大家！

年會個人獲獎感言2

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

非常榮幸的被評為XX景區(qū)20xx年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)愛和認可！特別是董事長和總經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我這個自我發(fā)揮的'平臺！這次能當選優(yōu)秀員工更是對我以后工作地激勵，我更應(yīng)該嚴格要求自己。

成績只能代表過去，今后，要想維護好優(yōu)秀員工的形象，我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好，但是求做得更好！為了景區(qū)的事業(yè)盡自己的一份微薄之力！

謝謝大家！

年會個人獲獎感言3

1、持續(xù)一顆用心的心態(tài)去應(yīng)對咱們的工作，你定會從中受益。

2、渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰(zhàn)，感慨萬千。

3、我始終相信，我必將勝利，并且青春的名義，許下上善若水的真誠。

4、能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

5、打造禮品界的航母，為禮品界的榮譽而戰(zhàn)。

6、“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！庇肋h保持一刻進取的心，去搏擊屬于自己的一片蔚藍。

7、就是人生的.價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。

8、當選年度優(yōu)秀員工，有賴于同事們的支持和幫忙，有賴于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo)。

9、人只有為自我同時代的人完善，為他們的愉悅而工作，他才能到達自身的完善。

10、當然此刻在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的發(fā)奮。

年會個人獲獎感言4

新年伊始，萬象更新，在新春佳節(jié)即將來臨之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

作為了煤炭交易中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到了非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現(xiàn)自己的舞臺；感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心；同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。

作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關(guān)重要。過去的工作當中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我嚴格的要求自己，努力的去完成每一個任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學習如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。

兩年的時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。最終成為能夠獨當一面的人。

對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確的態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。

其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的.能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

只有牢靠的基礎(chǔ)，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。

伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設(shè)，員工培訓(xùn)體系建設(shè)日趨完善，員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎(chǔ)，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎(chǔ)。

俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20xx，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20xx。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為煤炭交易中心的輝煌做出應(yīng)有的貢獻。

最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福！

謝謝！

年會個人獲獎感言5

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家下午好！

我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺，感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)的信任和愛護，感謝同事們的幫助和支持。

自從參加工作以來，沒有為行業(yè)做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡力完成每一項任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向別人學習，盡力而為。

在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。

這些年，銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領(lǐng)導(dǎo)對我的.信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到。在銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

XXXX年，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，XXXX年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立銀行人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

年會個人獲獎感言6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們：

大家好！很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動！在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事對我的關(guān)心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意！謝謝你們！

我是從專家。

在學習專業(yè)知識的`過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經(jīng)理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝！

說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。但在業(yè)績方面：雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點：

1、目標性不強；

2、銷售技巧不夠，不夠靈活；

3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破！

雖然來公司時間不長，但是很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。

x年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)！人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好！最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會圓滿召開！祝z集團越做越強！越做越大！

年會個人獲獎感言7

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

非常榮幸的被評為XX孕嬰公司20xx年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)愛和認可！特別是董事長和總經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我這個自我發(fā)揮的平臺！這次能當選優(yōu)秀員工更是對我以后工作地激勵，我更應(yīng)該嚴格要求自己。成績只能代表過去，今后，要想維護好優(yōu)秀員工的形象，我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的，但求做得更好！為公司的.事業(yè)盡自己的一份微薄之力！

年會個人獲獎感言8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經(jīng)驗，主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。

剛加入大興聯(lián)華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，在事業(yè)上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經(jīng)歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。

敬業(yè)不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當成精神享受的人生體驗。是努力與主動，節(jié)儉與意志，自信與創(chuàng)新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業(yè)，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業(yè)，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業(yè)沒有創(chuàng)新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業(yè)！具體來說，愛崗敬業(yè)就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養(yǎng)，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數(shù)據(jù)的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設(shè)備？從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是奉獻，這就是愛！

接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業(yè)的理解：

首先，責任是每個人成功的基礎(chǔ)。

沒有責任心的軍官不是合格的軍官，沒有責任心的員工不是優(yōu)秀的員工。責任簡單，無價。工作意味著責任，責任感會讓我們表現(xiàn)得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學員章程規(guī)定，每個學員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔任警衛(wèi)、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務(wù)和責任履行自己的職責和義務(wù)。這種表現(xiàn)一定是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了得到獎勵什么的。

一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責任感，對自己的能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業(yè)的員工。我們應(yīng)該始終把“責任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責任感會讓我們更加優(yōu)秀。我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的員工。當他們談?wù)撟约旱墓緯r，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”。“他們的銷售部怎么樣”“他們的財務(wù)部怎么樣”，這是缺乏責任心的.典型表現(xiàn)。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。

給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經(jīng)有一臺割草機了?！蹦泻⒂终f：“我?guī)湍惆尾輩怖锏碾s草?！辈祭侍卮鹫f：“我的割草機已經(jīng)修好了?！蹦泻⒂终f：“我?guī)湍愀钭叩乐車牟??！辈祭侍f，“他已經(jīng)搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機?！蹦泻炝穗娫?。這時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！"。

是的，多問幾個“我怎么樣？”這是責任。工作意味著責任。在這個世界上，沒有沒有責任的工作。反之，職位越高，權(quán)力越大，責任越重。不要害怕承擔責任，下定決心，任何職業(yè)你都可以承擔責任，你也可以做得比前任更好

二、有作為的員工，喜歡紀律

當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。

年會個人獲獎感言9

尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!我是來自保安部的，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家