2023年春節(jié)期間維穩(wěn)工作方案

2023年春節(jié)期間維穩(wěn)工作方案按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好2023年春節(jié)期間有關(guān)工作間職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，讓職工度過(guò)歡樂祥和的新春佳節(jié)，特制訂本維穩(wěn)工作方案。一、增強(qiáng)工作責(zé)任感，做好信訪維穩(wěn)工作各XXXX黨委(黨總支)要提高政治站位，進(jìn)一步提高穩(wěn)定工作對(duì)維護(hù)當(dāng)前XXXX公司改革變革重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和使命感。要堅(jiān)持圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)大局，以深化“三我”主題活動(dòng)為“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，切實(shí)解決好職工群眾急難愁盼問(wèn)題。要采取強(qiáng)有力的措施，有效排查化解職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)和歷史遺留問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)政治安全與和諧穩(wěn)定，堅(jiān)決扛起護(hù)一方穩(wěn)定、保一方平安的政治責(zé)任，實(shí)現(xiàn)矛盾隱患及時(shí)就地解決，使小問(wèn)題不出班組，大矛盾不出單位，把問(wèn)題化解在基層、化解維穩(wěn)部門報(bào)告。在春節(jié)期間，各單位要每天通過(guò)微信工作群向黨群中心報(bào)信訪維穩(wěn)情況。對(duì)可能形成信訪、可能引發(fā)重大負(fù)面輿情、可能發(fā)生惡性滋事事件的問(wèn)題，要逐案明確穩(wěn)控措施嚴(yán)防失控脫管，確保節(jié)日期間不發(fā)生進(jìn)京上訪和極端上訪事件。為確保春節(jié)期間維穩(wěn)工作的有序開展，快速有效地處置不穩(wěn)定隱患，公司特設(shè)置信訪維穩(wěn)工作組織機(jī)構(gòu)。(一)信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組(二)信訪辦公室(一)信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、發(fā)生進(jìn)京上訪或重大不穩(wěn)定事件時(shí)，信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)立即召開小組成員緊急會(huì)議，通報(bào)信訪維穩(wěn)情況，聽取相關(guān)部門匯報(bào)，下達(dá)啟動(dòng)信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。2、對(duì)維穩(wěn)工作作出全面安排部署，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮處理，對(duì)事件過(guò)程進(jìn)行督查。3、及時(shí)上報(bào)并通報(bào)信訪維穩(wěn)信息，視情況取得上級(jí)部門和地方政府的支持，對(duì)事件人進(jìn)行教育穩(wěn)控，聯(lián)動(dòng)處置。4、對(duì)進(jìn)京上訪事件，領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員要及時(shí)趕赴上訪現(xiàn)場(chǎng)，向上訪職工做好政策宣講、解釋和勸阻工作。(二)信訪辦公室職責(zé)1、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組工作意見并監(jiān)督落實(shí)。2、及時(shí)掌握信訪接待進(jìn)展情況，收集重要信訪信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提出切實(shí)可行的處理建議。取得有關(guān)部門支持配合。4、加強(qiáng)信息溝通交流，及時(shí)研判并掌握事件人可能上訪的動(dòng)向，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，并通知上訪人所在部5、對(duì)于穩(wěn)控對(duì)象進(jìn)行專人穩(wěn)控，所在部門定期向信訪辦公室匯報(bào)情況，遇有重大變故要隨時(shí)向信訪辦公室報(bào)告。1、節(jié)日期間公司發(fā)生上訪或不穩(wěn)定事件時(shí)，立即召開信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通報(bào)上訪情況，安排接訪工作，分析預(yù)判可能出現(xiàn)的重大問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施。2、及時(shí)將上訪情況和處置措施向上級(jí)集團(tuán)公司和屬地地方維穩(wěn)部門匯報(bào)，必要時(shí)請(qǐng)求給予幫助和支持。3、對(duì)已發(fā)生的上訪情況，責(zé)成職工所在單位領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間進(jìn)行處理，積極做好職工思想工作，防止矛盾激化，把上訪職工穩(wěn)控在公司內(nèi)部。4、如出現(xiàn)進(jìn)京上訪事件，涉訪XXXX黨委(黨總支)負(fù)責(zé)人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴上訪現(xiàn)場(chǎng)做好疏導(dǎo)勸5、在處置問(wèn)題復(fù)雜、規(guī)模較大的集體上訪時(shí)，要根據(jù)信處理。對(duì)職工的合理訴求及時(shí)解決處理，不合理的訴求耐心解釋，做好思想教育工作。七、維穩(wěn)工作統(tǒng)一部署，嚴(yán)肅考核為嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司2023年春節(jié)期間有關(guān)工作的安排部署，確保節(jié)日期間維穩(wěn)工作真正落實(shí)到位，XXXX公司將對(duì)不穩(wěn)定隱患納入清單進(jìn)行嚴(yán)格考核。對(duì)在發(fā)生群體性事件時(shí)不能認(rèn)真解決處理和采取果斷有效措施，或處理失當(dāng)?shù)呢?zé)任人，除給予