Q門店?duì)I業(yè)員雇傭契約

Q門店?duì)I業(yè)員雇傭契約-PAGEQ門店?duì)I業(yè)員雇傭契約-PAGEQ門店?duì)I業(yè)員雇傭契約第一部分介紹1.1目的和背景1.2定義和縮寫Q門店指雇主，即Q門店的所有者和經(jīng)營(yíng)者。營(yíng)業(yè)員指被雇傭在Q門店從事銷售和客戶服務(wù)工作的員工。雙方指Q門店和營(yíng)業(yè)員的集合體。第二部分雇傭條件2.1雇傭期限本雇傭契約的期限為年月，雙方可根據(jù)事先通知進(jìn)行續(xù)簽。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1營(yíng)業(yè)員應(yīng)按照Q門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作，具體工作時(shí)間由雇主決定。2.2.2營(yíng)業(yè)員將在Q門店及其分店等工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，根據(jù)需要可能需要暫時(shí)調(diào)配到其他工作地點(diǎn)。2.3職責(zé)和權(quán)利2.3.1營(yíng)業(yè)員須按照公司要求履行其銷售和客戶服務(wù)工作職責(zé)。2.3.2營(yíng)業(yè)員有權(quán)享受法定假期、帶薪年假和病假等權(quán)益。2.4薪資和福利2.4.1營(yíng)業(yè)員的薪資將根據(jù)公司規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。2.4.2營(yíng)業(yè)員將享受公司提供的其他福利待遇，如員工折扣、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第三部分雙方的權(quán)利和責(zé)任3.1Q門店的權(quán)利和責(zé)任3.1.1Q門店有權(quán)要求營(yíng)業(yè)員按時(shí)履行其工作職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.1.2Q門店應(yīng)按照法律規(guī)定支付營(yíng)業(yè)員應(yīng)得的薪資和福利，并為其提供必要的培訓(xùn)和工作工具。3.2營(yíng)業(yè)員的權(quán)利和責(zé)任3.2.1營(yíng)業(yè)員有權(quán)得到公平合理的待遇，享受法定福利和其他公司提供的福利。3.2.2營(yíng)業(yè)員有責(zé)任按時(shí)、按規(guī)定履行其工作職責(zé)，并維護(hù)公司形象和客戶利益。第四部分終止與解除雇傭4.1解雇條款營(yíng)業(yè)員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度營(yíng)業(yè)員擅自離崗或無(wú)故曠工營(yíng)業(yè)員嚴(yán)重失職或盜竊公司財(cái)產(chǎn)營(yíng)業(yè)員違法或犯罪行為。Q門店未按時(shí)支付薪資和福利Q門店嚴(yán)重違反雇傭合同的其他條款。4.2終止雇傭雙方提前天書面通知的情況下，可隨時(shí)終止雇傭關(guān)系。在終止雇傭之前，雙方應(yīng)完成所有必要的工作交接和結(jié)清待支付的工資。第五部分保密和競(jìng)業(yè)禁止5.1保密條款營(yíng)業(yè)員在工作期間可能獲得包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、供應(yīng)商信息等敏感信息。營(yíng)業(yè)員同意在合同終止后繼續(xù)保密這些信息，并承諾不得擅自披露或利用這些信息。5.2競(jìng)業(yè)禁止?fàn)I業(yè)員同意在合同終止后的特定期限內(nèi)不從事與Q門店相競(jìng)爭(zhēng)的工作或從事相似的業(yè)務(wù)。第六部分其他條款6.1附加條款6.2糾紛解決雙方同意在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，盡量通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)端提交給所在地法院解決。第七部分生效與變更7.1本合同自雙方簽署之日