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農(nóng)民工包工合同-PAGE農(nóng)民工包工合同-PAGE農(nóng)民工包工合同1.引言2.合同簽訂方2.1雇主信息雇主名稱法定代表人地質(zhì)2.2農(nóng)民工信息農(nóng)民工姓名聯(lián)系號(hào)碼家庭住質(zhì)3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間農(nóng)民工每天工作時(shí)間為8小時(shí),從上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn),包括午餐休息時(shí)間。4.2休假農(nóng)民工享有每周休息一天的權(quán)利,具體休假日由雇主安排。5.報(bào)酬與工資支付5.1報(bào)酬農(nóng)民工每月應(yīng)獲得固定的報(bào)酬,具體金額為5.2工資支付雇主應(yīng)每月15日前將農(nóng)民工的工資支付至其指定的銀行賬戶中。6.工作安全與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作安全雇主應(yīng)為農(nóng)民工提供安全的工作環(huán)境,并采取必要的安全措施,確保工作安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)雇主依法為農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn),保障農(nóng)民工的權(quán)益。7.合同解除與違約7.1合同解除雙方協(xié)商一致解除合同農(nóng)民工另行找到工作并提出解除合同的雇主不支付農(nóng)民工工資超過(guò)【天數(shù)】天的。7.2違約責(zé)任任何一方違反本合同的條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)盡量通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議,如無(wú)法協(xié)商一致,則可向有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)投訴。8.附則本合同一式【份數(shù)】份,雙方各執(zhí)【份數(shù)】份,具有同等效力。8.1適用法律本合同的解釋與適用,應(yīng)遵循勞動(dòng)法的規(guī)定。8.2爭(zhēng)議解決如發(fā)生本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.3其他約定雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行附加約定,該約定應(yīng)以書(shū)面形式,并在附后,并加蓋公章或簽字確認(rèn)。其他附加約定具有同等法律效力。9.合同變更在合同履行過(guò)程中,如需要對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.合同生效本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,并約定合同期限為
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