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文檔簡介

勞動合同書范本電子版(通用)一、合同雙方組織機構(gòu)代碼/統(tǒng)一社會信用代碼：________法定代表人：________聯(lián)系地質(zhì)：________聯(lián)系號碼：________聯(lián)系地質(zhì)：________二、合同期限合同期限為______年/月/日起至______年/月/日。合同期限屆滿前三十日，甲方將向乙方發(fā)出是否續(xù)訂合同的通知。如乙方不同意續(xù)訂合同，合同期滿后自動解除，雙方義務終止。三、工作內(nèi)容與職責乙方的工作崗位為______，具體工作內(nèi)容為______。乙方必須按照公司的要求和安排，認真、負責地完成工作任務。乙方應遵守公司的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。四、工作時間與地點乙方的工作時間為每周______小時，每日工作______小時。工作地點為______，若需要調(diào)動工作地點，乙方應事先得到公司的書面同意。五、勞動報酬與福利待遇乙方的勞動報酬為每月/小時工資為______元。公司將按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。公司將為乙方提供______等相關(guān)福利待遇。六、勞動保護與勞動條件公司將為乙方提供符合國家勞動保護要求的工作環(huán)境和勞動條件。公司將組織乙方進行必要的培訓，提高工作技能和業(yè)務水平。七、工作紀律與違約責任乙方應遵守公司的工作紀律和規(guī)章制度，嚴格遵守工作時間和要求。若乙方因違反合同約定，給公司造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。若乙方違反國家法律法規(guī)，給公司造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。若乙方擅自離職或解除合同，將按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。八、合同解除與違約責任任何一方違反合同約定，解除合同的，應提前______日書面通知對方。若乙方因個人原因解除合同，應提前______日書面通知甲方，并向甲方支付相應的違約金。九、爭議解決合同履行過程中的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)國家法律規(guī)定選擇適用的仲裁方式解決爭議。十、其他約定事項本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（單位）：________法定代表人（簽字）：________簽訂日期：________乙方（員工）：___

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