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文檔簡介

人力資源專員勞務派遣協(xié)議范本2-PAGE人力資源專員勞務派遣協(xié)議范本2-PAGE人力資源專員勞務派遣協(xié)議范本2一、協(xié)議背景根據(jù)《勞務派遣法》第三十八條規(guī)定，勞務派遣單位與勞動者簽訂勞務派遣協(xié)議是勞務派遣合法進行的前提。為確保雙方合作順利進行，特制定本《人力資源專員勞務派遣協(xié)議范本2》。二、甲方信息甲方名稱法定代表人注冊地質聯(lián)系方式三、乙方信息乙方名稱法定代表人注冊地質聯(lián)系方式四、協(xié)議內容4.1勞務派遣工作范圍甲方將根據(jù)實際情況，將乙方派遣至相關單位進行人力資源專員工作，具體工作內容包括但不限于1.負責招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等2.負責培訓與發(fā)展，包括制定培訓計劃、組織培訓活動等3.負責人事管理，包括員工檔案管理、薪資福利管理等4.協(xié)助處理日常勞動關系糾紛5.其他與人力資源管理相關的工作。4.2勞動報酬及支付方式1.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣X元2.甲方將按照約定時間支付勞動報酬，支付方式為銀行轉賬。4.3勞動時間乙方的勞動時間為每周工作小時，工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要進行調整。4.4保密條款1.在協(xié)議期限內和解除協(xié)議后，乙方對甲方工作中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密以及客戶隱私等信息負有保密義務2.乙方不得將工作中涉及的保密信息泄露給第三方，否則將承擔相應法律責任3.協(xié)議終止后，乙方應立即歸還甲方所有的機密文件、資料等。4.5工作績效考核1.甲方將對乙方的工作績效進行評估，評估內容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等2.評估結果將作為甲方與乙方續(xù)簽、解除協(xié)議的依據(jù)。五、協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為X個月年。協(xié)議期滿前，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議如一方提出解除協(xié)議的，須提前X天書面通知對方。六、協(xié)議解除乙方嚴重違反協(xié)議內容乙方擅自離崗不返回，未經甲方同意將工作崗位移交給他人等乙方違反現(xiàn)行國家法律法規(guī)的行為其他導致乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議義務的情況。甲方未按時支付勞動報酬甲方提供的工作條件與實際不符其他嚴重違反協(xié)議內容的情況。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方需共同商定2.協(xié)議簽訂地點為甲方注冊地質3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。甲方（蓋章簽字）

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