【實用】聘用合同模板錦集10篇

【實用】聘用合同模板錦集10篇

聘用合同篇1

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條

乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條

乙方的職務為：。

第三條

乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司；

(二)甲方在內(nèi)地省份應出差服務的場所。

第四條

乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條

甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。

第六條

甲方按國家規(guī)定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度，并為乙方投保。

第七條

甲方按國家規(guī)定或工作的實際需要，實行勞動保健制度，乙方享受甲方有關勞保待遇。

第八條

乙方的工作報酬：

(一)甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務、職責、工資待遇等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第九條

乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時間。

第十條

甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方應增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償甲方已投資到乙方的費用。

第十一條

乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十二條乙方聲明：

乙方在簽署本合同時，已知個人的職責和業(yè)務性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。

第十三條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十四條

本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十五條

甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意協(xié)商解決。未達成一致時，以xx市勞動仲裁為第一審理機關，進行仲裁解決。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

聘用合同篇2

甲方：

乙方：

甲方為保證xx項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:

一、甲方對xx經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經(jīng)理負責制，授權(quán)乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。

二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：1)

三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

四、受聘期待遇：扣除xx原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供；

六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán)；

八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案（附件：2）。

九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

十、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷；

十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室；

十二、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程當中，必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；

十三、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理服務水平；

十四、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數(shù)量的散客。

十五、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等）控制在60以內(nèi)。

十六、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；

十七、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元；第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。

十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。

十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。

二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。

二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

甲方：乙方：

聘用合同篇3

甲方（單位名稱）：＊＊＊＊司法所

乙方（單位名稱）：

根據(jù)南京市人民調(diào)解工作暫行規(guī)定及有關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。

第一條聘任崗位與工作目標

（一）甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘用乙方擔任瑞金路街道專職人民調(diào)解員崗位工作。

（二）乙方服從甲方的工作安排，履行崗位管理制度和工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。

第二條崗位聘用期限

本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日起，至年月日止。

第三條崗位職責

1、負責派出所接處警中的民間糾紛、適用調(diào)解的治安案件，可以調(diào)解處理的輕微刑事案件及街道范圍內(nèi)的重大民事糾紛調(diào)解。

2、嚴格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調(diào)解。

3、認真做好調(diào)解筆錄，對調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書。

4、在街道司法所的指導下健全完善各項工作機制和工作臺帳。

5、糾紛調(diào)解率達100%。

第四條崗位津貼

（一）聘用期內(nèi)，乙方的崗位津貼分為基本工資和績效津貼，基本工資為每月1000元，績效津貼每月300元。

（二）基本工資每月發(fā)放一次，績效津貼每月經(jīng)考核后與基本工資一同發(fā)放。

第五條乙方義務

（一）遵守國家法律法規(guī)及司法所各項規(guī)章制度。

（二）忠于職守，公平公正，認真負責。

（三）工作中發(fā)揮積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益。

（四）嚴格遵循調(diào)解工作的有關規(guī)定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。

（五）工作中不得向當事人收取任何費用。

（六）廉潔自律，注重學習，不斷提高法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。

（七）服從司法所的管理，保證每天工作時間不少于6小時。

第六條聘任考核

（一）甲方組織考評活動家對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

（二）崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)。

（三）考核標準根據(jù)本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

（五）每年（月）考評次?？己私Y(jié)果作為績效津貼發(fā)放和續(xù)聘用上崗的依據(jù)。

第七條解聘與續(xù)聘

（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，本聘用協(xié)議作廢。

（二）本協(xié)議期限屆滿后，需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

第八條違法責任

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反協(xié)議協(xié)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條雙方需要約定的其他事項

（一）乙方需要終止協(xié)議，應提前一個月告知甲方。

（二）協(xié)議期內(nèi)甲方不為乙方輸社會保險（因乙方屬退休人員，已享受社會保險）。

第十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

聘用合同篇4

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方的職務或工種為_________。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以_________市勞動局為第一仲裁機關。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同篇5

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電視劇(_________)(下稱電視劇)；乙方持有(電視劇制片人上崗證書)并具有電視劇制作的相關經(jīng)驗；

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其計劃攝制的電視劇的制片人，乙方同意接受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條工作崗位

甲方聘用乙方擔任電視劇的制片人，負責電視劇生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中的組織、管理。

第二條工作期限

乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。

乙方工作結(jié)束的時間按下列第_________種方式確定：

1．電視劇全部拍攝完畢之日；

2．電視劇停機之日；

3．電視劇后期制作完成之日

4．_________。

第三條工作內(nèi)容

乙方工作包括：

1．統(tǒng)籌指揮電視劇的籌備工作；

2．分鏡頭劇本及導演的創(chuàng)作意圖編制和執(zhí)行攝制計劃和成本核算；

3．委托專人進行電視劇文學劇本組稿或推薦，經(jīng)過研究和策劃，由乙方作出采用決定；

4．組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用；

5．審閱通過導演闡述；

6．確定外景地點，審核布景設計等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電視劇，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關手續(xù)；

7．負責電視劇的拍攝進程和政治思想內(nèi)容，同時負責電視劇的藝術和技術質(zhì)量；

8．會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單(特技設計、特技攝影根據(jù)規(guī)模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時間)；

9．攝制組進入籌備時期后，要及時收集整理藝術檔案資料。

10．對涉及軍事預算的電視劇，應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器，應同時到公安部門辦理有關手續(xù)；

11．根據(jù)安全條例制訂安全措施，明確安全分工；

12．組織進行電視劇的后期制作，并將標準拷貝及相關產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付；

13．在發(fā)行前進行必要的前期目標市場調(diào)查，制定并實施電視劇推廣發(fā)行計劃；

14．電視劇行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務。

第四條工作要求

1．乙方在工作期間內(nèi)應接受甲方的管理，及時、勤勉、經(jīng)濟、高效地進行電視劇的攝制工作。

2．乙方應當保持和甲方的溝通、聯(lián)系，但甲方不得干預乙方的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

3．電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經(jīng)甲方認可并確定，乙方應嚴格履行，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改。

4．從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方應專職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。

第五條定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應雙倍返還定金。

第六條報酬及支付

甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：

1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________(稅前／稅后)酬金￥_________元。

2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________(稅前／稅后)酬金￥_________元。若電視劇得以成功拍攝并發(fā)行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電視劇純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________(稅前／稅后)。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。

第七條食宿、交通

從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)并承擔一切費用。

第八條著作權(quán)歸屬

電視劇的著作權(quán)由甲方依法享有。

第九條署名權(quán)

乙方依法享有在電視劇及相關衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。

第十條保密

未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電視劇公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。若本協(xié)議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

乙方保證對其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。

第十一條姓名、肖像使用權(quán)

甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電視劇、電視劇的衍生產(chǎn)品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。

第十二條參加宣傳活動

甲方有權(quán)要求乙方參加電視劇的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________(稅前／稅后)酬金￥_________元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

甲方要求乙方參加電視劇的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。

第十三條雙方保證

甲方：

1．保證經(jīng)依法注冊并合法存續(xù)的電視劇制片單位；

2．保證已就計劃拍攝的電視劇取得(攝制電視劇許可證)

3．保證電視劇不會包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

5．甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1．保證其具有(電視劇制片人上崗證書)；

2．乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務；

3．乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

4．從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

5．保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。

第十四條保險

為確保乙方在制片過程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。

第十五條合同的解除

發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1．乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務，累計或連續(xù)超過_________天；

2．甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實；

3．乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；

4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務的；

5．甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

6．甲方被依法吊銷(攝制電視劇許可證)。

第十六條合同的終止

本合同在下列情形下終止：

1．乙方的工作全部結(jié)束，雙方另有約定的除外；

2．甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；

3．因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的；

4．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的；

7．_________。

第十七條通知

1．根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的.，方可采取公告送達的方式。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十八條合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

第十九條合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十條爭議的處理

1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁；

(2)依法向人民法院起訴。

第二十一條不可抗力及意外事件

不可抗力：

1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3．不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

意外事件：

1．非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生并受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

2．若本條規(guī)定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十二條合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第二十三條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同篇6

甲方：通許縣金達商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司

乙方：

甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。

二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。

三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。

四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。

五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同

八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關交接手續(xù)。

九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

甲方：通許縣金達商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司乙方（簽名）：蓋章身份證號碼：

戶口所在地地址：

年月日聯(lián)絡方式：

聘用合同篇7

甲方：XX汽車運輸有限責任公司

乙方：駕駛員

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日終止。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規(guī)定的營運任務。

三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證；

2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格；

3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5、具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；

6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

7、無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。

四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和山西省有關規(guī)定承擔賠償責任。

十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

乙方（簽字）：

車牌號碼：

簽訂日期：年月日

聘用合同篇8

甲方：吉安市高級技工學校

(監(jiān)管部門：學生科)

乙方：性別：年齡：歲文化程度：

根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：

1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

4、學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛(wèi)工作

二、甲乙雙方權(quán)利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。

2、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60

元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。

3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

5、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個月。

7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：（蓋章）

年月日

乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日

聘用合同篇9

業(yè)務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：___________________

乙方：___________________

身份證號碼：_____________

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：________________________

日期：________________日期：____________________________

聘用合同篇10

甲方(聘任方)：_______________

通訊地址：_____________________

乙方(受聘人員)姓名：_________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

現(xiàn)專業(yè)技術職務：_______________

身份證號碼：___________________

家庭通訊地址：_________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學校授權(quán)，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條職位聘任合同期限

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

第二條工作任務與目標

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到200學時以上。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為___大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權(quán)利

乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間