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文檔簡介
2023年實用的安全管理承諾書四篇平安管理承諾書篇1
為確保部門在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門無事故),追求生產(chǎn)平安零事故,本人自愿承諾做到如下:
一、承諾內(nèi)容
(一)幫助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項平安管理工作,并在職責范圍內(nèi)擔當平安生產(chǎn)相應監(jiān)督管理責任。
(二)仔細督促部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司平安生產(chǎn)的規(guī)章制度、平安操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行狀況;接受安監(jiān)科和公司的業(yè)務指導。
(三)負責組織新入職人員、復工人員和轉(zhuǎn)崗人員的平安教化培訓工作,并做好平安管理建檔和上報工作。
(四)幫助部門負責人組織制定和修改完善本單位平安管理規(guī)章制度和平安技術(shù)措施,崗位平安規(guī)程和其它平安規(guī)章制度;平安目標和考核指標及考核方法,經(jīng)部門負責人報公司批準后實施。
(五)每周不少于兩次到各班組檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機械)執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況,制止和訂正違章指揮和違章作業(yè);負責排查本部門事故隱患,對危及人身平安、財產(chǎn)平安的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時平安措施,同時馬上上報;加強對作業(yè)現(xiàn)場平安設施、平安標記、平安用電、平安通道、
危急點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)覺的問題和隱患剛好督促有關(guān)人員進行整改,問題和隱患嚴峻的應馬上報告部門負責人或安監(jiān)科,并做好各種記錄臺賬。
(六)做好部門平安會議的各項打算工作,根據(jù)“五同時”的要求,總結(jié)、評比各工種人員平安工作狀況,提出考評看法和改進要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的平安生產(chǎn)合理化看法和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報公司領導批準后組織實施;
(七)主動參與本部門新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查平安技術(shù)要求的落實狀況。
(八)依據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護用品的發(fā)放和運用。
(九)仔細打算各種平安培訓資料,每月組織不少于一次的平安培訓資料,按安排完成培訓工作。
(十)參與事故或未遂事故的調(diào)查分析,提出防范措施,負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
(十一)主動推動糖廠平安管理的各項基礎管理工作和平安標準化達標工作。
(十二)主動、主動完成部門及公司領導交給的各項平安工作任務。
(十三)嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶心情上崗,上崗前不服用催眠藥物。
(十四)在工種和生活中團結(jié)互助,發(fā)生事故時,主動參加事故搶險救災、搶救傷員。
(十五)督促、檢查、指導各班組平安值日員和外包單位專職平安員的各項平安管理工作。
二、獎懲
違反規(guī)定根據(jù)《廖平糖業(yè)有限責任公司糖廠規(guī)章制度、部門職責、人員崗位職責及考核方法匯編(試行)》中平安專項懲罰條款進行懲罰。
三、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年1月1日。
承諾人簽字(不允許代簽):
年月日
平安管理承諾書篇2
一、承諾內(nèi)容:
為確保部門/礦點在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故),追求生產(chǎn)、經(jīng)營平安零事故,本人自愿承諾做到如下:
(一)幫助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項平安管理工作,并在職責范圍內(nèi)擔當平安生產(chǎn)相應監(jiān)督管理責任。
(二)仔細督促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司平安生產(chǎn)的規(guī)章制度、平安操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行狀況;接受政府部門和公司領導的業(yè)務指導。
(三)負責組織新入職人員、復工人員和轉(zhuǎn)崗人員的平安教化培訓工作,并做好平安管理建檔和上報工作。
(四)幫助部門負責人組織制定和修改完善本單位平安管理規(guī)章制度和平安技術(shù)措施,崗位平安規(guī)程和其它平安規(guī)章制度;平安目標和考核指標及考核方法,經(jīng)部門負責人報公司領導批準后實施。
(五)每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機械)執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況,制止和訂正違章指揮和違章作業(yè);負責排查本公司各部門事故隱患,對危及人身平安、財產(chǎn)平安的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時平安措施,同時馬上上報;加強對作業(yè)現(xiàn)場平安設施、平安標記、平安用電、平安通道、危急點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)覺的問題和隱患剛好督促有關(guān)人員進行整改,問題和隱患嚴峻的應馬上報告部門負責人,并做好各種記錄臺賬。
(六)做好公司平安會議的各項打算工作,根據(jù)“五同時”的要求,總結(jié)、評比各工種人員平安工作狀況,提出考評看法和改進要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的平安生產(chǎn)合理化看法和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報公司領導批準后組織實施;
(七)主動參與本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查平安技術(shù)要求的落實狀況。
(八)依據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護用品的發(fā)放和運用。
(九)仔細打算各種平安培訓資料,每月組織不少于一次的平安培訓資料,
按安排完成培訓工作。
(十)參與事故或未遂事故的`調(diào)查分析,提出防范措施,負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
(十一)主動推動
公司平安管理的各項基礎管理工作和平安標準化達標工作。
(十二)主動、主動完成部門及公司領導交給的各項平安工作任務。
(十三)嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶心情上崗,上崗前不服用催眠藥物。
(十四)在工種和生活中團結(jié)互助,發(fā)生事故時,主動參加事故搶險救災、搶救傷員。
(十五)督促、檢查、指導各部門兼職平安員和外包單位專職平安員的各項平安管理工作。
二、考核
(一)公司部門負責人詳細對專職平安員的平安生產(chǎn)工作,每季度進行一次考評和依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況不定期進行抽查,年終進行綜評。綜評成果分為:好、中、差,分別報分管領導和平安環(huán)保部備案。
三、嘉獎:
對生產(chǎn)、經(jīng)營平安管理年終綜評成果為好的、并且平安工作表現(xiàn)特殊突出的部門及人員,公司安委會依據(jù)公司平安指標完成狀況及各人平安責任的大小,根據(jù)《新希望化工投資有限公司平安管理方法》中平安專項嘉獎條款賜予嘉獎;對綜評成果為中的、在公司內(nèi)部賜予通報表揚。
四、懲處
(一)崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失平安責任事故造成的干脆經(jīng)濟損失金額,達到《新希望化工投資有限公司平安管理方法》中平安專項懲罰下限,根據(jù)《新希望化工投資有限公司平安管理方法》中平安專項懲罰條款進行懲罰。
(二)崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生的平安責任事故造成的干脆經(jīng)濟損失金額,達不到《新希望化工投資有限公司平安管理方法》中平安專項懲罰下限、并超過公司平安限制指標的,根據(jù)公司《平安獎懲制度》進行懲罰。
(三)崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生限制指標內(nèi)事故、事務,事發(fā)部門根據(jù)“四不放
過”原則提出處理看法,報公司安委會審核、批準執(zhí)行,平安環(huán)保部進行備案。
(四)崗位職責范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小,一次處100元以上500元以下罰款。
(五)對年終綜評成果為差的賜予通報指責,并向干脆領導做出書面檢查。
(六)以上條款被懲罰一條或崗位職責范圍內(nèi)平安工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優(yōu)資格。
五、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
()部門負責人簽字:
承諾人簽字(不允許代簽):
年月日年月日
平安管理承諾書篇3
為進一步加強爆炸物品的平安管理,仔細貫徹"主動預防、嚴格管理、服務生產(chǎn)、保障平安"的管理方針,努力做好爆炸物品平安管理的各項工作,依據(jù)國家有關(guān)爆炸物品平安管理的法律法規(guī),特制定此目標責任書。
一、建立健全爆炸物品平安管理機制,建立崗位責任制,做到制定上墻,責任落實到人,同時要仔細全面的貫徹執(zhí)行爆炸物品有關(guān)行政法規(guī)和平安運用操作規(guī)范,并依據(jù)本單位的實際狀況制定相應的平安管理制度和平安防范措施。
二、成立爆炸物品平安管理領導小組,并切實履行職責,正確相識自身責任的重大,管理領導小組要定期對接觸爆炸物品的人員進行考核、培訓和平安教化,確保涉爆人員的純凈性,同時要不定期進行平安檢查,發(fā)覺和消退擔心全隱患。
三、負責對爆炸物品在驗收、儲存、發(fā)放、運用、回收等環(huán)節(jié)的肯定平安,確保爆炸物品在整個過程中萬無一失。
四、必需堅持預防為主、防治結(jié)合的原則,主動整治,主動預防,實行各種措施,以管促防、以管促治、防治結(jié)合。
五、嚴格落實"誰主管誰負責""誰運用誰負責"的原則,對本單位和本崗位的平安管理工作負責。要仔細落實崗位平安責任制。做到分工明確、職責清晰,使平安管理工作層層有
人抓,層層有人管。
六、對于違反爆炸物品平安管理規(guī)定,在驗收、儲存、發(fā)放、運用、回收等環(huán)節(jié)中,存在擔心全隱患,經(jīng)指出不按期改正的,干脆責任人和有關(guān)負責人將擔當相應的行政責任。
七、對于違反爆炸物品平安管理規(guī)定,造成人身傷亡、財產(chǎn)損失,或即使沒有違反爆炸物品平安管理規(guī)定,而是由于靜電、雷擊等不行抗拒的緣由造成事故,使他人的人身財產(chǎn)受到損害的,發(fā)生事故的單位和個人應擔當民事責任。
八、對于違反爆炸物品平安管理規(guī)定,導致爆炸物品被盜、丟失或釀成治安災難事故的,對責任人根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)賜予行政懲罰,對單位根據(jù)指揮部《爆炸物品平安管理方法》相關(guān)條款賜予懲罰,構(gòu)成犯罪的,單位主管領導和有關(guān)責任人將擔當相應的刑事責任。
九、責任期自年月日至年月日止。
煤礦(蓋章)
平安部長簽字:責任人(火工品管理人員)簽字:
年月日年月日
平安管理承諾書篇4
為深刻吸取“7.19”滬昆高速重特大道路交通事故教訓,仔細實行集團公司超長、旅游車輛平安管理專題會議精神,XX公司慎重承諾在超長車輛平安管理工作中做到:
1.嚴格落實國家兩部一局《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理方法》、集團公司《客運車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)V9版本運用管理(試行)制度》,24小時不間斷對超長車輛運行進行監(jiān)管。
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