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員工海外合同范本海外員工合同范本[公司名稱][____][日期]雇傭合同本協(xié)議〔以下簡(jiǎn)稱“合同”〕由以下雙方簽署，生效并具有約束力：雇主〔以下簡(jiǎn)稱“公司”〕公司名稱：____：雇員〔以下簡(jiǎn)稱“員工”〕姓名：國(guó)籍：地址：1.聘用和職務(wù)公司同意聘用員工，并員工同意承受該聘用。員工的職務(wù)將是：?jiǎn)T工的職務(wù)詳細(xì)描繪：2.合同期限本合同將自[合同起始日期]開場(chǎng)，持續(xù)至[合同終止日期]止。合同期限為[合同期限年數(shù)]年。3.工資和福利公司將向員工支付以下工資和福利：-根本工資：-獎(jiǎng)金/績(jī)效獎(jiǎng)金：-房屋津貼：-交通津貼：-醫(yī)療保險(xiǎn)：-養(yǎng)老保險(xiǎn)：-其他福利：4.工作時(shí)間和休假員工應(yīng)按公司的工作時(shí)間安排履行職責(zé)。員工享有以下休假權(quán)利：-年假：-病假：-婚假：-產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：-公休假：5.工作地點(diǎn)員工將在以下地點(diǎn)工作：工作地點(diǎn)詳細(xì)地址：6.保密條款員工同意在合同期內(nèi)及合同終止后保守保密，并不得向任何第三方披露或使用公司機(jī)密信息。員工同意承當(dāng)違約責(zé)任，如違背此保密條款。7.終止合同本合同可以在以下情況下終止：-合同期滿；-雙方協(xié)商一致終止；-員工患病或傷殘無(wú)法繼續(xù)履行工作；-員工嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度；-其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情況。8.爭(zhēng)議解決本合同適用于[合同簽署國(guó)家]法律。對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。假如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。本合同經(jīng)雙方簽字即生效。公司代表〔簽字〕：?jiǎn)T工〔簽字〕：日期：

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