養(yǎng)老院聘用合同書-健康咨詢師_第1頁
養(yǎng)老院聘用合同書-健康咨詢師_第2頁
養(yǎng)老院聘用合同書-健康咨詢師_第3頁
養(yǎng)老院聘用合同書-健康咨詢師_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

養(yǎng)老院聘用合同書——健康咨詢師-PAGE養(yǎng)老院聘用合同書——健康咨詢師-PAGE養(yǎng)老院聘用合同書——健康咨詢師合同編號[合同編號日期[簽署日期聘用雙方甲方[養(yǎng)老院名稱地質[地質聯系方式[聯系方式乙方[健康咨詢師姓名地質[地質聯系方式[聯系方式聘用背景和目的職責和義務甲方職責1.為乙方提供必要的工作設施和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利履行職責。2.支付乙方約定的工資、獎金和福利待遇。3.提供必要的支持和配合，確保乙方能夠順利開展健康咨詢工作。4.協助乙方完成相關培訓和學習，提供必要的資源，以提升乙方的專業(yè)水平。乙方職責1.負責為養(yǎng)老院內的老人提供定期的健康咨詢和指導服務。2.定期與養(yǎng)老院管理人員、護理人員溝通，了解老人的健康狀況和需求。3.根據老人的需求和健康狀況，制定個性化的健康咨詢計劃并實施。4.及時記錄老人的健康信息和咨詢服務情況，為養(yǎng)老院提供相關數據。5.遵守養(yǎng)老院的相關規(guī)章制度，保護老人的隱私，并遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。6.積極參加養(yǎng)老院組織的培訓和學習活動，提升自身的專業(yè)能力。7.保守養(yǎng)老院的商業(yè)秘密，不得將機構信息泄露給外部。薪酬和福利待遇1.甲方將按照雙方約定的工作量和工資標準支付乙方工資，具體工資標準為[工資標準。2.甲方將根據乙方的工作表現和貢獻，給予乙方適當的績效獎金和提升機會。合同期限本合同有效期為[合同期限，自起止日期起計。若乙方工作表現良好，雙方可協商續(xù)簽合同，并根據實際情況進行薪酬調整。合同變更如因特殊情況需要修改本合同的內容和條款，應經雙方協商一致，并在書面形式上進行確認和簽字。違約責任1.在合同有效期內，任何一方違反合同的內容和條款，應承擔相應的違約責任。2.如乙方未在約定的時間內履行職責或嚴重違反合同約定，甲方有權中止合同并解除與乙方的聘用關系。爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，應友好協商解決。協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。合同解除1.在正常合同期滿后，雙方可協商決定是否續(xù)簽合同。如無法達成一致，合同自動解除。2.其他情況下，雙方可協商一致解除合同，并書面確認解除合同的具體時間。其他約定1.本合同的附件構成本合同的重要組成部分，與本合同具有同等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論