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五金行業(yè)員工試用期勞動合同范本-PAGE五金行業(yè)員工試用期勞動合同范本-PAGE五金行業(yè)員工試用期勞動合同范本一、合同雙方甲方（公司全稱）地質(zhì)法定代表人聯(lián)系方式乙方聯(lián)系號碼住質(zhì)聯(lián)系方式二、合同期限甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個月，自年月日起至年月日止。三、試用期條件1.乙方在試用期間享有與正式員工同等的工資、福利待遇2.乙方在試用期內(nèi)需服從甲方的工作安排和管理，并完成工作任務(wù)3.乙方在試用期結(jié)束前，甲方或乙方有權(quán)提前解除合同，另一方應(yīng)提前提出書面通知。四、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為，工作職責(zé)包括但不限于（具體列出乙方在崗位上的工作職責(zé)和要求）五、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間和休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行2.乙方享有法定的年假、病假和其他休假權(quán)益。六、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣元月，工資支付方式為（月薪周薪日薪等）2.乙方享受公司提供的各類福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。七、工作紀(jì)律和保密條款1.乙方在工作期間需嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律2.乙方在工作期間有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，禁止泄露給任何外部人員。八、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有2.乙方在工作期間不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓公司的商業(yè)秘密和專有技術(shù)。九、解除合同1.試用期員工如在試用期內(nèi)不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除合同，并向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇2.在試用期結(jié)束前，甲方或乙方有權(quán)提前解除合同，提前解除合同應(yīng)提前天書面通知對方。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力2.本合同的效力、變更、解釋、履行和爭議解決等事項適用勞動法和相關(guān)法律法規(guī)3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（公司章程）

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