教師個人工作計劃范文2021大全

教師個人工作計劃范文2021大全

教師個人工作計劃范文【篇一】

據(jù)說前三年是新老師的黃金時期。參加工作之前，實習(xí)學(xué)校的導(dǎo)師都跟我說要好

好利用前三年。因為我學(xué)習(xí)努力，工作努力，這段時間能讓我形成自己的教學(xué)風(fēng)

格。三年過去了，很難改變教學(xué)思維模式。所以，結(jié)合自己專業(yè)的特點，現(xiàn)在制

定自己的三年學(xué)習(xí)計劃來鞭策自己。

第一，教育和教學(xué)

1、明確自己的專業(yè)發(fā)展方向，在自己的專業(yè)方向上更加努力。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌

握現(xiàn)代教育的理念和技能，掌握國內(nèi)外學(xué)科教育的發(fā)展趨勢，拓寬專業(yè)知識，不

斷更新教育理念，努力成為教育、教學(xué)和科研的領(lǐng)導(dǎo)者。

2.積極參與省市區(qū)新課程改革培訓(xùn)，將新課程理念融入自己的教學(xué)行為中，從而

使自己的信息技術(shù)課獨具特色。

3.經(jīng)常出去聽名師和特級教師的觀摩課和各種研究課，吸收他們的精華和新的教

學(xué)信息，不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格，提高課堂教學(xué)效

果。

4.敢于開拓創(chuàng)新，多寫案例、教育期刊、論文，讓自己成為“研究型”教師。經(jīng)

常反思總結(jié)，以真實務(wù)實的態(tài)度和實事求是的精神做好教學(xué)科研工作。

二、理論研究

1.做一名學(xué)習(xí)型教師，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)個人教育，多看課外書，豐富自己的文

化底蘊，提高自身修養(yǎng)。加強專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)，豐富教育理論水平，不斷探索教

育規(guī)律，使教學(xué)更加嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。

2.老師是學(xué)生的榜樣，每一行老師都會成為學(xué)生模擬的對象。教師要積極參與社

會公益活動，以身作則，用自己的行動教育學(xué)生。做師德楷模，做育人楷模，做

教學(xué)楷模，做改革先鋒。

3.不要怕課怕失敗，多嘗試，在教育主管部門組織或安排的教育教學(xué)研討會或?qū)?/p>

外交流活動中，積極承擔(dān)教學(xué)觀察示范任務(wù)。

4.寫好教學(xué)反思，在反思中找到教學(xué)理論的支撐點才巴教學(xué)實踐提升到理論層面,

升華自己的教學(xué)水平。

第三，思想方面

老師是太陽底下最輝煌的職業(yè)！作為一名教師，對自己的工作充滿熱情是最重要

的。我想熱爰我的工作，把我的學(xué)校當(dāng)成我的家，把我的學(xué)生當(dāng)成我的孩子。工

作認(rèn)真、勤奮，服從學(xué)校工作安排。在工作中，我們應(yīng)該粗心大意，努力工作。

也多讀一些關(guān)于教學(xué)的書。如：《中小學(xué)信息技術(shù)》、《小學(xué)生電腦報》、《電

腦迷》等教育教學(xué)理論方面的報刊雜志，以提高自己的教學(xué)水平。

未來三年，我的總體目標(biāo)是努力成為一名專業(yè)水平更高的教師，在科研上有所收

獲。

一年目標(biāo)：虛心接受大師的指導(dǎo)和幫助，端正教育思想，熱爰工作，熱愛學(xué)生。

可以參加幾個公開課，得到老師的認(rèn)可。在論文寫作中，他在區(qū)或?qū)W校取得了成

績。能在工作中得到老師的肯定和

信任。

二年目標(biāo)：在教學(xué)上有一定的提高?？蒲猩弦灿懈挥行乱獾恼n題進(jìn)行研究。

三年目標(biāo):成為業(yè)務(wù)水平較高的教師，能夠獨立接受上級的安排。在科研上有

一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)生的肯定及喜歡。

三年后的我將是個全新的我，我堅信這樣一句話："我不能肯定努力了一定

成功，但有一點我能肯定，那就是不努力一定不能成功!”前路漫漫，不管前面

等著我的是無言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦，我都會為之努力。我爰教

師這個職業(yè)，我愿意為此付出，我會在這條路上越走越好。

教師個人工作計劃范文【篇二】

一、學(xué)情分析

五年級共有學(xué)生46人，中等生20人，優(yōu)秀生15人。本班學(xué)生歷來的課外

作業(yè)完成得不夠理想，大多數(shù)學(xué)生書寫狀況繚草;上課用心聽講、積極大膽發(fā)言

的的人不多;少部分學(xué)生的基礎(chǔ)知識很差，上課走神等。根據(jù)本班學(xué)生的特點，

制訂相應(yīng)的教學(xué)措施，力爭本期有較大的提升。

二、教材分析

這一冊教材內(nèi)容包括：觀察物體（三）、因數(shù)與倍數(shù)、長方體和正方體、分?jǐn)?shù)

的意義和性質(zhì)、圖形的運動（三）、分?jǐn)?shù)的加法和減法、折線統(tǒng)計圖、數(shù)學(xué)廣角和

綜合與實踐活動等。

（一）數(shù)與代數(shù)

第二單元因數(shù)與倍數(shù);第四單元分?jǐn)?shù)的意義與性質(zhì);第六單元分?jǐn)?shù)的加法與減

法。

（二）圖形與幾何

第一單元觀察物體;第三單元長方體與正方體;第五單元圖形的運動（三）。

㈢統(tǒng)計與概率

第七單元折線統(tǒng)計圖。

（四）數(shù)學(xué)思想方法

第八單元數(shù)學(xué)廣角一找次品

（五）數(shù)學(xué)綜合運用

1、探索圖形；

2、打電話。

本冊修訂后的教材，既有原實驗教材的主要特點，又呈現(xiàn)出一些新的特色。

L改進(jìn)因數(shù)與倍數(shù)教學(xué)的編排，體現(xiàn)數(shù)學(xué)教學(xué)改革的新理念，培養(yǎng)學(xué)生的

數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

2、改進(jìn)熟悉分?jǐn)?shù)的編排，注意溝通知識間的聯(lián)系，加強對分?jǐn)?shù)意義的理解。

3、提供豐富的空間與圖形教學(xué)內(nèi)容，注重動手實踐與自主探索，促進(jìn)學(xué)生

空間觀念的發(fā)展

4、加強統(tǒng)計知識的教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的統(tǒng)計觀念，逐步形成進(jìn)行思考問題的

思維習(xí)慣。

5、有步驟地滲透數(shù)學(xué)思想方法，培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力和解決問題的能力。

6、情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)滲入滲出于數(shù)學(xué)教學(xué)中，用數(shù)學(xué)的魅力和學(xué)

習(xí)的收獲激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與內(nèi)在動機

三、教學(xué)目標(biāo)

1、理解分?jǐn)?shù)的意義和基本性質(zhì)，會比較分?jǐn)?shù)的大小，會把假分?jǐn)?shù)化成帶分

數(shù)或整數(shù)，會進(jìn)行分?jǐn)?shù)與小數(shù)的互化，能夠比較熟練地進(jìn)行通分和約分。

2、掌握因數(shù)與倍數(shù)、質(zhì)數(shù)和合數(shù)、奇數(shù)和偶數(shù)等概念，以及2、3、5的倍

數(shù)的特征;會求100以內(nèi)的兩個數(shù)的公因數(shù)和最小公倍數(shù)。

3、理解分?jǐn)?shù)加減法的意義，掌握分?jǐn)?shù)加、減法的計算方法，比較熟練地計

算簡單的分?jǐn)?shù)加、減法，會解決有關(guān)分?jǐn)?shù)加、減法的簡單實際問題。

4、知道體積和容積的意義及度量單位，會進(jìn)行單位之間的換算，感受有關(guān)

體積和容積單位的實際意義。

5、結(jié)合具體情境，探索并掌握長方體和正方體的體積和表面積的計算方法,

探索某些實物體積的測量方法。

6、通過觀察立體圖形，能正確辨認(rèn)從不同方向平面圖或能根據(jù)從正面、左

面、上面觀察到的平面圖形還原立體圖形。

7、認(rèn)識單式和復(fù)式折線統(tǒng)計圖，能根據(jù)需要選擇合適的統(tǒng)計圖表示數(shù)據(jù)。

8、經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，體會數(shù)學(xué)在

日常生活中的作用，初步形成綜合運用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力。

9、體會解決問題策略的多樣性及運用優(yōu)化的思想方法解決問題的有效性，

感受數(shù)學(xué)的魅力，形成生活中有數(shù)學(xué)的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。

四、教學(xué)重難點

因數(shù)與倍數(shù)，長方體和正方體，分?jǐn)?shù)的意義和性質(zhì)，分?jǐn)?shù)的加法和減法，統(tǒng)

計。

五、教學(xué)措施

Q)創(chuàng)設(shè)愉悅的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

(2)提倡學(xué)法的多樣性，關(guān)注學(xué)生的個人體驗。

(3)課堂訓(xùn)練形式的多樣化，重視一題多解，從不同角度解決問題。

(4)加強基礎(chǔ)知識的教學(xué)，使學(xué)生切實掌握好這些基礎(chǔ)知識。

(5)學(xué)生能預(yù)習(xí)教材，提出知識重點，自己是通過什么途徑理解的，還有哪些

疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。

(6)教師作為課堂教學(xué)的指導(dǎo)者，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主，主張?zhí)骄渴?、體驗式

的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力和發(fā)散思維能力。

(7)利用小組討論的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)生在討論中人人參與，各抒己見，互相啟

發(fā)，自己找出解決問題的方法，體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂。

(8)培養(yǎng)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和自信心，使每位學(xué)生的能力有所提高。

(9)體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生愛學(xué)、會學(xué)，教學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法。

(10)教學(xué)與實踐活動相結(jié)合因材施教，每一堂課教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計都根據(jù)教學(xué)

目標(biāo)和學(xué)生的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建教學(xué)的問題情境，屬于符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)過程。

六、后20%學(xué)生轉(zhuǎn)化計劃

L原因分析：

本身資質(zhì)差，基礎(chǔ)薄弱，理解能力差，不能將數(shù)學(xué)結(jié)合生活。有的學(xué)生很聰

明但是很自負(fù)，不認(rèn)真，貪玩。

2、措施:

Q)平時多照顧他們。

(2)加強基礎(chǔ)訓(xùn)練。

(3)加強學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為的培養(yǎng)。

⑷提高他們學(xué)習(xí)的信心、興趣。

教師個人工作計劃范文【篇三】

本人根據(jù)素質(zhì)教育，以學(xué)生的發(fā)展不斷反思自己的教育教學(xué)行為。我以骨干

教師的要求嚴(yán)格要求作好骨干教師的帶頭作用和輻射作用。制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)教育局對縣骨干教師的精神揖示，全面貫徹黨的教育方針，推動教育的

均衡發(fā)展和教育公平。培養(yǎng)骨干教師隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻

射作用、帶動全縣中小學(xué)教師素質(zhì)的全面提升，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、履行職責(zé)

責(zé)任心強，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時完成上級和學(xué)校安排的各項工作任

務(wù)。

虛心向他人請教，取長補短，進(jìn)行教學(xué)研討和提升。

面向全體學(xué)生，以人為本，不排斥學(xué)困生，善于與學(xué)生交流，鼓勵學(xué)生。

深入理解課程教學(xué)改革新理念，注重教學(xué)實際操作能力培養(yǎng)，提高自身的學(xué)

科專業(yè)理論水平和教學(xué)實踐能力。

積極探索實施新課程的教學(xué)策略，并及時做好教學(xué)反思，切實提高教學(xué)能力，

在增強教學(xué)有效性，向每一堂課要效率，向每個學(xué)年要質(zhì)量。

三、發(fā)展目標(biāo)

1、提高自身的德育水平，提高自己的人格魅力，鑄就良好的師德模范。

2、更新教育觀念，研究課堂教學(xué)的基本規(guī)律，在教學(xué)中積極探索和實踐課

程的實施能力，提升課堂教學(xué)的時效性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

3、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高教育教學(xué)的研究反思能力，發(fā)揮骨干教師的

輻射引領(lǐng)作用，積極強化參與學(xué)科中建設(shè)的意識，積極投身教育科研，加強教育

教學(xué)研究，做創(chuàng)新型的教師。

四、實施計劃

1、勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

Q）堅持不懈地學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

(2)多渠道地學(xué)習(xí)。要做學(xué)習(xí)的有心人，在書本中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政迨理論，教育

教學(xué)理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀，學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng)，豐

富的教學(xué)經(jīng)驗，以達(dá)到取長補短的目的。

(3)廣泛地學(xué)習(xí)。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識，技能、

特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

2、善于思考，在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作，力爭做到：時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，

在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。面對自己將來的工作，我充滿信心，也有許

多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不

斷積累經(jīng)驗。促使自己盡快成長起來。走進(jìn)學(xué)習(xí)心靈，面向全體學(xué)生，加強與學(xué)

生交流。對學(xué)生更多關(guān)懷和鼓勵，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，全面提高教育質(zhì)量。堅持

學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。

教師個人工作計劃范文【篇四】

一、指導(dǎo)思想：

全面落實吉林省、通化市、柳河縣骨干教師管理宓法和《柳河縣師訓(xùn)責(zé)任制

考核細(xì)則》中關(guān)于骨干教師培訓(xùn)的相關(guān)要求，在基礎(chǔ)教意新課程的實施中，指導(dǎo)

骨干教師加強學(xué)習(xí)、進(jìn)修，盡快提高專業(yè)化水平。為骨干教師提供交流、學(xué)習(xí)、

參賽的機會，為加快我校教育改革和發(fā)展的步伐，加強學(xué)科骨干教師隊伍建設(shè)，

盡快建立起一支學(xué)科齊全，年齡結(jié)構(gòu)合理，有一定數(shù)量和較高的業(yè)務(wù)水平的學(xué)科

骨干教師隊伍制定此計劃。

二、工作目標(biāo):

通過培訓(xùn)I,使他們在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)

能力與教科研能力等方面有較大幅度的提高;使他們善于發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)過程中的

問題、善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于研究，幫助他們形成自己的教學(xué)風(fēng)格，提高實

施素質(zhì)教育的能力與水平;提高骨干教師課堂教學(xué)能力和水平，促進(jìn)教師專業(yè)化

成長。使他們能夠在實施素質(zhì)教育過程中起帶頭、示范作用。

三、措施和方法：

1、堅持理論與實踐相結(jié)合，專家引領(lǐng)與自主實踐相結(jié)合，研培與教研結(jié)合;

量與指導(dǎo)結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐提高相結(jié)合,，崗位提高與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的

原則，立足課堂實踐，以提高骨干教師的教學(xué)實踐能力、教科研能力為主要培訓(xùn)

內(nèi)容，繼續(xù)進(jìn)行課程改革教學(xué)方式研究，促進(jìn)教育教學(xué)理論在教學(xué)實踐中的科學(xué)

運用。以此，促進(jìn)我校骨干教師教育教學(xué)能力的提高。

2、遵循骨干教師成長的規(guī)律，靈活地采用多種有效的培訓(xùn)方式，加快骨干

教師的前進(jìn)步伐，培訓(xùn)工作體現(xiàn)連續(xù)和階段性相結(jié)合的特點。

3、有計劃地組織骨干教師開展系統(tǒng)培訓(xùn)并積極推薦、組織骨干教師參加省、

市組織的各類培訓(xùn)。

4、積極發(fā)揮學(xué)校主陣地作用，要切實組織骨干教師開展好常規(guī)教學(xué)活動，

集體備課活動，科研教改活動，崗位練功活動。

5、鼓勵骨干教師自我提高。通過積極進(jìn)修，參加高一層次學(xué)歷培訓(xùn)和各競

賽活動等，提高知識層次和能力水平，不斷自我完善，盡快成長。

6、注意階段性培訓(xùn)的總結(jié)，為青年骨干教師搭臺子、讓青年教師唱主角給

他們在失敗中站立起來的勇氣和充分的時間。

7、完善骨干教師業(yè)務(wù)檔案并跟蹤考核。

四、具體要求：

1、圍繞合作型學(xué)習(xí)組織的建立，通過教研組的集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂

教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思等常規(guī)做法促進(jìn)骨干教師成長。各教研組要結(jié)合實際，以省、

市、縣級骨干教師或富有實踐經(jīng)驗和理論素養(yǎng)的老教師牽頭，鼓勵青年骨干教師

樹立崇高理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)、結(jié)合自身特點，規(guī)劃自己的成長目標(biāo)，結(jié)成師徒對子,

互幫互學(xué)，共同提高。

2、通過案例分析、專題講座、展示活動、自主學(xué)習(xí)與反思、課題研究等，

真正提高骨干教師工作效能，提升服務(wù)品質(zhì)，建立有利于骨干教師成長的、適度

競爭的、開放的、具有自我提高的骨干教師培訓(xùn)機制，保證骨干教師培訓(xùn)的針對

性和實效性。

3、每月組織骨干教師進(jìn)行一次新課程改革的學(xué)習(xí)，并做好記錄。

4、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，使骨干教師學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富、多元，加強相互交

流。

5、每學(xué)期上一次骨干教師示范課（示范課不少于2課時）或引領(lǐng)課、公開課。

校內(nèi)評課不少于10課時。

6、以研訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，循序漸進(jìn)，在每學(xué)期一次的年組教研

中，骨干教師應(yīng)起到模范帶頭作用。

7、骨干教師要養(yǎng)成實踐反思的積極性，從而樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀，

并形成終身學(xué)習(xí)的理念。

8、全年學(xué)習(xí)筆記7個專題中，每個專題要寫不少于500字的學(xué)習(xí)感悟。

9、骨干教師要承擔(dān)一項以上實驗課題，沒承擔(dān)縣級以上課題的骨干教師，

要結(jié)合工作實際，制定校級課題。

10、骨干教師要充分發(fā)揮幫帶作用，每人每學(xué)期至少要包保1-2名青年教師,

按包保協(xié)議、幫帶計劃跟蹤聽課（每月互聽課2節(jié)以上）、指導(dǎo)、直至上路并指導(dǎo)

其上一節(jié)校內(nèi)公開課。

11.每年至少在縣級以上刊物或?qū)W術(shù)會議上、教育教學(xué)專業(yè)網(wǎng)站發(fā)表一篇高

水平專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研眼宜。

五、主要工作日程表：

三月份：

1、制定骨干教師培訓(xùn)工作計劃；

2、填寫骨干教師個人成長檔案（20—年業(yè)績和培訓(xùn)等情況）、完成20—年檔

案歸檔；

3、對各學(xué)科課堂教學(xué)聽課、指導(dǎo)，開展教研。

四月份：

L對骨干教師前段繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查；

2、對骨干教師讀書活動情況進(jìn)行總結(jié)，開展新一輪讀書活動；

3、上報骨干教師材料；

4、召開骨干教師會議,部署工作。

五月份：

L組織骨干教師進(jìn)行常規(guī)學(xué)習(xí)研討；

2、按要求開展骨干教師讀書活動；

3、做好骨干教師常規(guī)培訓(xùn)費和書費的收繳征訂工作。

六月份：

1、開展骨干教師培訓(xùn)結(jié)隊經(jīng)驗交流活動;

2、骨干教師基本功比賽；

3、骨干教師讀書活動。

七月份：

L對骨干教師學(xué)習(xí)情況階段考查；

2、青年教師匯報課；

3、骨干教師說課研討。

4、本學(xué)期骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)。

八月份：

1、修改骨干教師培訓(xùn)工作計劃；

2、檢查學(xué)習(xí)筆記。

九月份：

L聽課和教研；

2、組織骨干教師集中培訓(xùn)。

十月份：

L教研組主題教研活動；

2、骨干教師教研活動；

3、開展校本研修活動。

十一月：

L評選優(yōu)秀骨干教師；

2、骨干教師讀書活動交流，型心得體會及優(yōu)秀筆記評選。

3、骨干教師年度考核。

十二月：

1、自查工作;

2、材料歸檔；

3、全年工作總結(jié)。

教師個人工作計劃范文【篇五】

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論提高教師的理論素質(zhì)，高中政治教學(xué)工作計劃。

認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)和高考相關(guān)精神，

促進(jìn)教育觀念更新，確定正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，促使教學(xué)上新臺階，

出新成果。計劃在每次科組會議時集中學(xué)習(xí)20分鐘的理論。在學(xué)習(xí)的同時要提

高教師的人品修養(yǎng)，外樹形象，內(nèi)修涵養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。一方面要勤于育

人，發(fā)揚愛生精神，以強烈的責(zé)任性和事業(yè)心弘揚高尚道德情操，樹立全心全意

為全體學(xué)生服務(wù)的思想，要有奉獻(xiàn)意識;另一方面要精于教書，奮發(fā)上進(jìn)，努力

做好本職工作，要不斷強化敬業(yè)精神。熱爰自己的工作，不僅把教書當(dāng)作一種職

業(yè)，更要當(dāng)作一種事業(yè)來做。同時，還要大力強化團(tuán)隊意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，充

分發(fā)揮集體的智慧，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工合作，形成合力，展示教育優(yōu)勢。還需要發(fā)

揚鉆研精神，教師僅有不怕苦是不夠的，還要精心研究教學(xué)中的各個環(huán)節(jié)，各個

知識技能點，尋求教學(xué)途徑，以收到教學(xué)效果。要求中級以上的老師在一個學(xué)期

里公開發(fā)表1篇論文。

（二）規(guī)范教學(xué)常規(guī)，為提高教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的基矗

發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，充分發(fā)揮集體的智慧，學(xué)會打整體戰(zhàn)最主要的是加強集

體備課，為此，要強化集體備課，把集體備課作為落實常規(guī)教學(xué)的重要任務(wù)來抓。

備課組的集體備課每周堅持一次，組內(nèi)教師輪流主講，以中高級教師講為主。集

體備課內(nèi)容以分析教材，確定教法為主，做到"工夫花在備課上，本事顯在課堂

上"，把好教學(xué)常規(guī)第一關(guān)。通過集體備課來實現(xiàn)腦中有綱，目中有人，胸中有

法，手中有藝。為之，組員之間可相互隨堂聽課，共同探討教學(xué)實踐中遇到的實

際問題，充實備課中的不足。認(rèn)真開展聽評課活動，要求每位教師上一節(jié)科組公

開課，高級教師上一節(jié)示范課，中級教師上一節(jié)創(chuàng)優(yōu)課，新教師上一節(jié)匯報課,

并且講評課活動納入科組會議的重要議程。按教學(xué)處要求，每學(xué)期高級教師聽課

節(jié)數(shù)不少于8節(jié)，中級教師不少于10節(jié)，初級教師不少于12節(jié)，未定級教師

不少于15節(jié)，聽課對象范圍不限。充分發(fā)揮課堂的主陣地作用，將教學(xué)內(nèi)容與

能力培養(yǎng)一體化，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，解學(xué)生之疑，努力使每節(jié)課生動活

潑，充滿生機。改革課堂教學(xué)的形式，可充分利用學(xué)校有利的電教手段，制作教

學(xué)課件，爭取經(jīng)過一學(xué)年的努力形成有特色的系列課件。新授課教學(xué)要緊扣課標(biāo)

和考試說明，抓點理線，以點帶面，系統(tǒng)梳理，形成網(wǎng)絡(luò)。復(fù)習(xí)課要在理清基礎(chǔ)

知識網(wǎng)絡(luò)體系的前提下、研究大綱、考試說明，聯(lián)系社會熱點和重點形成專題。

抓好新老教師的傳幫帶活動，實行“一對一”的幫助，促使青年教師的迅速成長,

為青年教師能獨當(dāng)一面，奠定基矗余海波老師負(fù)責(zé)張培軍老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，陳式

華老師負(fù)責(zé)郭彥瑞老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，謝輝志老師負(fù)責(zé)張明明老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（三）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)高中新課程實驗。

這個學(xué)年，我們是實施課程標(biāo)準(zhǔn)及使用據(jù)此編寫的新教材的工作的第二年，

我們要認(rèn)真總結(jié)過去一年來開展新課程實驗所取得的經(jīng)驗,深入研究新課程實驗

中遇到的困難和問題，提出解決問題的對策，推進(jìn)新課標(biāo)、新教材的實施工作向

縱深發(fā)展。為此，一是要加強對新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)與研究。我們要將學(xué)習(xí)和

研究新課標(biāo)、

新教材作為提高專業(yè)素質(zhì)的必修課。學(xué)習(xí)和研究要與日常的教學(xué)教研活動結(jié)

合起來，與提高教師自身的專業(yè)素質(zhì)結(jié)合起來，）。要正確理解課標(biāo)對課程性質(zhì)、

特點、目標(biāo)、任務(wù)的表述，把握課標(biāo)的設(shè)計思路，掌握和熟習(xí)課標(biāo)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，

正確理解課標(biāo)對本課程的各項有關(guān)建議，明確課標(biāo)對教師素質(zhì)的新要求，了解教

材結(jié)構(gòu)的基本框架和體例以及對各教學(xué)內(nèi)容整合的特點和優(yōu)點，熟悉教材對課標(biāo)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的演繹及呈現(xiàn)方式等。重點是加強課程建設(shè)與教法改革研，形成省實特

色的課程資源和教師個

人特色的教學(xué)風(fēng)格。二是要加強高一、高二兩個年級在新課程實施上的銜接

和交流。高二年級教師經(jīng)過一年的實驗，已積累了一些經(jīng)驗和課件，也有一些教

訓(xùn)和困惑。高一年級教師第一次開展實驗，也有一些需要探討的問題，為此需要

兩個年級相互交流，特別是新課程資源整合、開發(fā)和合理利用工作。對于新課程

實施進(jìn)程中的新信息、新經(jīng)驗、新