聯(lián)系群眾不夠緊密整改措施

匯報人：聯(lián)系群眾不夠緊密整改措施2023-11-28目錄引言問題原因分析整改措施實施計劃與時間表責任人與監(jiān)督機制結(jié)論與展望01引言Chapter聯(lián)系群眾不夠緊密的問題是指黨員干部在工作中未能充分與群眾建立緊密聯(lián)系，缺乏深入的溝通和互動，導致對群眾的需求和關(guān)切了解不夠充分，影響工作效率和質(zhì)量。問題定義黨員干部是黨和政府與人民群眾之間的橋梁，聯(lián)系群眾不夠緊密會影響黨和政府的形象和公信力，同時也會阻礙各項工作的順利開展。0102緊密聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是新時代加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。只有密切聯(lián)系群眾，才能更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，推動各項工作的順利開展。問題重要性加強黨員干部的群眾觀念和意識，增強與群眾的聯(lián)系和溝通，提高對群眾需求的了解和關(guān)注度。建立完善的聯(lián)系群眾工作機制，確保黨員干部能夠及時了解群眾的意見和建議，及時回應(yīng)和解決群眾關(guān)切的問題。加強黨員干部的培訓和教育，提高其服務(wù)意識和能力，增強其與群眾溝通和互動的能力。整改目標02問題原因分析Chapter沒有建立有效的溝通渠道，或者溝通渠道不暢通，導致群眾的意見和建議不能及時反映給相關(guān)部門或領(lǐng)導。溝通渠道不暢通溝通方式單一、陳舊，沒有根據(jù)時代的發(fā)展和群眾的需求進行調(diào)整和改進，導致群眾不愿意或無法與相關(guān)部門或領(lǐng)導進行有效的溝通。溝通方式不適應(yīng)溝通后沒有及時回應(yīng)或解決問題，導致群眾對溝通失去信心，不愿意再與相關(guān)部門或領(lǐng)導進行溝通。溝通效果不明顯缺乏有效溝通123由于地域、經(jīng)濟等因素的限制，部分群眾無法獲得與自身利益相關(guān)的信息，導致信息不對稱。信息獲取不公平由于信息傳遞不及時，導致群眾無法及時了解政策、措施等重要信息，影響聯(lián)系群眾的效果。信息傳遞不及時由于信息解讀不準確，導致群眾對政策、措施等重要信息的理解出現(xiàn)偏差，影響聯(lián)系群眾的效果。信息解讀不準確信息不對稱沒有準確識別群眾的需求和關(guān)切，導致政策、措施等與群眾需求不匹配。需求識別不準確沒有及時將群眾的需求和關(guān)切反饋給相關(guān)部門或領(lǐng)導，導致群眾對政策、措施等失去信心。需求反饋不及時雖然已經(jīng)將群眾的需求和關(guān)切反饋給相關(guān)部門或領(lǐng)導，但由于各種原因，導致需求落實不到位，影響聯(lián)系群眾的效果。需求落實不到位群眾需求理解不足03整改措施Chapter培養(yǎng)耐心和細心教育黨員干部在與群眾交流時，要保持耐心和細心，關(guān)注群眾的意見和需求。學習有效的溝通技巧通過學習溝通技巧，如傾聽技巧、引導技巧等，提高黨員干部與群眾的溝通效果。增強語言溝通能力通過培訓和實踐，提高黨員干部的語言表達能力，使其能夠更好地與群眾溝通交流。增強群眾溝通能力03加強信息共享平臺的使用培訓教育黨員干部如何使用信息共享平臺，提高信息共享的效率和效果。01建立信息共享機制通過制定相關(guān)制度，確保黨員干部之間能夠及時共享群眾反饋、意見和建議等信息。02建立信息收集系統(tǒng)通過建立信息收集系統(tǒng)，如問卷調(diào)查、民意反饋等，方便黨員干部了解群眾需求和意見。建立信息共享平臺01鼓勵黨員干部深入基層，通過調(diào)查研究了解群眾的真實需求和關(guān)切。加強調(diào)查研究02通過建立群眾反饋機制，如設(shè)立意見箱、在線反饋等，方便群眾向黨員干部反映問題和意見。建立群眾反饋機制03特別關(guān)注弱勢群體的需求和問題，如貧困人口、殘疾人等，采取有效措施幫助他們解決實際問題。關(guān)注弱勢群體深入了解群眾需求04實施計劃與時間表Chapter01020304對聯(lián)系群眾不夠緊密的問題進行總結(jié)，找出問題的根源和影響?？偨Y(jié)問題根據(jù)問題，制定詳細的整改方案，包括整改目標、措施、時間表等。制定方案成立由相關(guān)人員組成的領(lǐng)導小組，負責整改工作的組織和協(xié)調(diào)。成立領(lǐng)導小組對全體人員進行宣傳教育，提高對整改工作的認識和重視程度。宣傳教育第一階段：制定整改方案（1-2個月）定期向領(lǐng)導匯報整改工作的進展情況，及時調(diào)整整改措施。對相關(guān)人員進行培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，增強群眾觀念和服務(wù)意識。根據(jù)整改方案，逐一落實各項整改措施，確保整改工作有序進行。建立聯(lián)系群眾的長效機制，確保整改成果能夠長期保持。加強培訓落實措施建立長效機制定期匯報第二階段：實施整改措施（3-6個月）對整改工作進行全面的效果評估，了解整改成果是否達到預期目標。效果評估根據(jù)效果評估結(jié)果，對整改工作進行總結(jié)，反饋存在的問題和不足，提出改進意見和建議。反饋與總結(jié)第三階段：效果評估與反饋（6-12個月）05責任人與監(jiān)督機制Chapter明確各環(huán)節(jié)的責任人，確保每個環(huán)節(jié)都有直接負責人，避免出現(xiàn)推諉、扯皮等現(xiàn)象。對無法履行職責或違反規(guī)定的行為，建立相應(yīng)的問責制度，對責任人進行懲罰和追究。責任人明確建立問責制度確定直接負責人定期檢查建立定期檢查機制，對工作進展情況進行監(jiān)督和檢查，確保工作按計劃進行。匯報機制建立定期匯報機制，向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。定期檢查與匯報機制公開透明在工作過程中，通過各種渠道及時公開工作進展情況，讓群眾了解工作的進展和效果。接受監(jiān)督積極接受上級領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督，及時回應(yīng)和解決群眾反映的問題，增強群眾對工作的信任和支持。公開透明接受群眾監(jiān)督06結(jié)論與展望Chapter完善溝通渠道建立多種渠道，如電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、座談會等，使群眾可以方便地反映問題、表達訴求。加強宣傳教育通過宣傳教育活動，提高群眾的法律意識和參與意識，使群眾更加了解政策法規(guī)，增強對政府工作的信任和支持。增強服務(wù)意識通過加強教育培訓，提高黨員干部的服務(wù)意識，使他們更加關(guān)注群眾需求，積極為群眾解決實際問題。整改成果總結(jié)資金投入不足為保障整改工作的順利進行，需要投入一定的資金和資源，但目前資金投入不足，需要積極爭取上級支持和外部資源。工作壓力過大整改工作涉及到多個方面，需要投入大量時間和精力，可能會給工作人員帶來一定的壓力。人員素質(zhì)參差不齊不同地區(qū)、不同部門的人員素質(zhì)存在差異，需要加強培訓和指導，提高工作能力和服務(wù)水平。未來可能面臨的問題與挑戰(zhàn)建立長效機制將整改工作成果轉(zhuǎn)化為制度化、規(guī)范化的工作