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未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)公司入職合同范本格式合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]電話號(hào)碼：[員工電話號(hào)碼]合同簽訂日期：[合同簽訂日期]一、聘用崗位及薪資甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為：[崗位名稱]。乙方的基本工資為：[基本工資]元/月。二、試用期本合同規(guī)定試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，從乙方入職之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，甲方與乙方均有權(quán)解除合同。雙方發(fā)出解除合同的通知，合同即終止。三、工作時(shí)間甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，每天上班時(shí)間為[上班時(shí)間]，下班時(shí)間為[下班時(shí)間]。乙方應(yīng)按照公司要求做好考勤記錄，不得遲到早退。四、福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方享受法定假期、帶薪年假、病假等福利。甲方可以根據(jù)公司情況，為乙方提供其他福利待遇。五、保密責(zé)任乙方在就職期間及離職后，對(duì)于公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。六、解除合同在合同期內(nèi)，任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的，可以解除合同。解除合同應(yīng)提前[解除期限]提出書面解除通知。七、爭(zhēng)議解決合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)解決。若法律規(guī)定必須通過訴訟解決的，應(yīng)根據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決地進(jìn)行訴訟。八、其他本合同自雙方當(dāng)事人簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份。甲方（蓋章）：公司名稱：_________________________________法定代表人：_________________________________乙方（簽名）：姓名：____________________________________

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