醫(yī)院制度大全

第一章

職能管理職責(zé)一、

行政〔一〕院長(zhǎng)職責(zé)

1、在上級(jí)主管部門和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、行風(fēng)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生政策。堅(jiān)持醫(yī)院辦院方向，按照醫(yī)院特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長(zhǎng)期規(guī)劃、年度工作方案，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院行政、業(yè)務(wù)、基建規(guī)劃、后勤等管理工作；催促檢查醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度，各級(jí)各類人員職責(zé)和行政決策的執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)院管理水平。

4、教育職工樹(shù)立全心全意為人民效勞的思想和良好的醫(yī)德，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

5、根據(jù)國(guó)家人事制度及有關(guān)政策，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院工作人員的任免、職稱評(píng)聘、晉升晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、調(diào)資、調(diào)動(dòng)等工作。6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)院工作和地段工作。7、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，積極培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，依靠科技進(jìn)步，推動(dòng)醫(yī)院開(kāi)展。8、組織全院為臨床一線效勞，定期深入門診、病房，催促檢查醫(yī)院各項(xiàng)工作。9、組織開(kāi)展新技術(shù)、新工程。組織充分論證，積極更新醫(yī)療設(shè)施，加速醫(yī)院現(xiàn)代化進(jìn)程。10、積極深化醫(yī)院改革，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，努力提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。11、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，及時(shí)處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)，關(guān)心職工生活，提高職工福利待遇。12、因事外出或缺勤時(shí)，指定一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院工作。〔二〕業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療設(shè)備、藥學(xué)、學(xué)科建設(shè)等科室工作。2、定期進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、催促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。4、定期查房，深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療平安、醫(yī)療效勞、教學(xué)等情況，動(dòng)態(tài)分析醫(yī)療護(hù)理指標(biāo)及工作流程，解決存在問(wèn)題，不斷提高醫(yī)院效勞質(zhì)量，必要時(shí)指導(dǎo)對(duì)危重病人的會(huì)診、搶救工作。5、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核、晉升等工作。6、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展。7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、藥學(xué)工作。8、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案、醫(yī)療設(shè)備工作。9、負(fù)責(zé)組織檢查本院承擔(dān)的社區(qū)醫(yī)療、保健工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。10、負(fù)責(zé)組織做好高級(jí)干部、知名人士、外賓等重要病人的醫(yī)療保健康復(fù)工作。審批重要病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告等事宜。11、負(fù)責(zé)組織、檢查指導(dǎo)開(kāi)展醫(yī)療糾紛的調(diào)解處理工作。12、負(fù)責(zé)組織、檢查指導(dǎo)醫(yī)院感染監(jiān)控及傳染病防治工作。13、負(fù)責(zé)組織本院醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，檢查各項(xiàng)醫(yī)保政策的落實(shí)。〔三〕行政副院長(zhǎng)職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的行政、后勤、基建、經(jīng)濟(jì)管理工作。定期進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)，催促行政管理工作的落實(shí)。2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、部門規(guī)章、制度。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作規(guī)劃、方案，并經(jīng)常催促檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政、后勤部門保證供應(yīng)醫(yī)療所需物資。4、負(fù)責(zé)審查預(yù)、決算，掌握財(cái)務(wù)收支、基建維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。5、負(fù)責(zé)催促檢查全院工作人員的生活福利工作。6、負(fù)責(zé)催促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。

7、負(fù)責(zé)催促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。8、負(fù)責(zé)催促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。二、

黨

務(wù)〔一〕黨支部書(shū)記〔副書(shū)記〕職責(zé)l、在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院黨務(wù)工作。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨的政治核心作用，確保醫(yī)院的社會(huì)主義辦院方向。2、負(fù)責(zé)全院黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和院黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，教育黨員在醫(yī)院改革和完成各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用。3、負(fù)責(zé)主持黨支委會(huì)、黨的代表會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)黨委有關(guān)文件、指示、決議，定期召開(kāi)黨委民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好黨支部班子建設(shè)。4、領(lǐng)導(dǎo)全院思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。主持制定黨支部工作、全院思想政治工作、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等工作的方案和組織實(shí)施，并定期檢查總結(jié)。5、經(jīng)常與院長(zhǎng)和黨支委委員之間保持密切聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的實(shí)行，充分發(fā)揮他們的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。6、認(rèn)真貫徹民主集中制原那么，主持研究醫(yī)院建設(shè)和改革中的重大問(wèn)題，7、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)院工會(huì)、職代會(huì)、共青團(tuán)的工作，搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，8、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展?！捕滁h支部紀(jì)檢委員職責(zé)

l、主持醫(yī)院紀(jì)檢日常工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。2、召開(kāi)、主持醫(yī)院紀(jì)委會(huì)會(huì)議。充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問(wèn)題必須提交紀(jì)委會(huì)集體討論。按照民主集中制原那么作出決議。3、組織紀(jì)委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)，上級(jí)黨委、紀(jì)委的決議、指示，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢工作效率。4、定期組織召開(kāi)紀(jì)檢會(huì)，分析、研究醫(yī)院黨風(fēng)黨紀(jì)現(xiàn)狀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的三項(xiàng)任務(wù)和四項(xiàng)職能。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、出席(列席)局黨委、院支委會(huì)議、黨政辦公會(huì)議，參與討論、決定醫(yī)院重大問(wèn)題并傳達(dá)紀(jì)委及群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議。7、深入基層，調(diào)查研究。熱情接待來(lái)信來(lái)訪，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)醫(yī)院支部及其成員的批評(píng)和建議，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委對(duì)黨支委成員按照黨章規(guī)定范圍的監(jiān)督。8、經(jīng)常向局黨委、紀(jì)委匯報(bào)請(qǐng)示工作?！踩滁h支部組織委員職責(zé)

l、了解和掌握支部的組織情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。組織委員應(yīng)對(duì)支部黨員人數(shù)、黨員的根本情況，包括黨員家庭及本人政治、歷史情況和社會(huì)關(guān)系、文化程度、專業(yè)特點(diǎn)等做到心中有數(shù)，根據(jù)黨員分布和崗位變動(dòng)狀況提出黨小組劃分及調(diào)整意見(jiàn)。2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想、紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。3、提出組織生活的內(nèi)容和要求，配合支部書(shū)記制定黨支部“三會(huì)一課〞的實(shí)施方案，檢查催促各黨小組過(guò)好組織生活。4、正確掌握開(kāi)展黨員方針，按黨章的規(guī)定做好支部開(kāi)展黨員的具體組織工作。提醒黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，并及時(shí)交到上級(jí)黨委，對(duì)不按時(shí)交納的黨員提出批評(píng)?！菜摹滁h支部宣傳委員職責(zé)

l、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定和提出學(xué)習(xí)及建議，并組織實(shí)施。2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想。學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策，學(xué)習(xí)黨的根本知識(shí)和黨的根本路線，完成上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。負(fù)責(zé)擬定和準(zhǔn)備黨員學(xué)習(xí)的有關(guān)文件、書(shū)籍、材料，提出學(xué)習(xí)要求，組織好學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合黨員的思想實(shí)際，搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。3、根據(jù)上級(jí)黨委的指示，圍繞每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，開(kāi)展宣傳鼓開(kāi)工作。負(fù)責(zé)本支部的通訊報(bào)道工作。4、指導(dǎo)本支部群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)和文化知識(shí)，組織開(kāi)展文體活動(dòng)，推進(jìn)精神文明建設(shè)。與工會(huì)、共青團(tuán)宣傳委員一道，組織好本單位的文藝體育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)同時(shí)開(kāi)展。三、辦公室〔一〕院辦公室職責(zé)

院辦公室是醫(yī)院黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性管理與協(xié)調(diào)的行政機(jī)構(gòu)，其主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好效勞。職責(zé)范圍是：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示和決定，負(fù)責(zé)布置、催促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實(shí)。

2、做好“三效勞〞(院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院職工)；根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，代表醫(yī)院協(xié)調(diào)對(duì)外各種關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的工作關(guān)系。

3、根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議和行政辦公會(huì)議、全院性各行政會(huì)議的組織安排工作；會(huì)同有關(guān)部門組織全院性會(huì)議，為會(huì)議準(zhǔn)備文件、資料，做好會(huì)議記錄或錄音等會(huì)務(wù)工作，并起草有關(guān)會(huì)議紀(jì)要和決議。負(fù)責(zé)全院重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。4、負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)，辦理院領(lǐng)導(dǎo)日常辦公事務(wù)，做好各項(xiàng)效勞工作，負(fù)責(zé)全程催促、檢查各職能部門完成黨政工作要點(diǎn)的行政工作，安排院總值班。5、起草、審核醫(yī)院文件。包括起草醫(yī)院規(guī)劃、工作方案(要點(diǎn))、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、決議，起草并公布各種布告、通知，負(fù)責(zé)接收上級(jí)公文并呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)發(fā)到有關(guān)部門辦理；做好醫(yī)院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書(shū)面報(bào)告的呈送、傳遞；審核醫(yī)院各部門以醫(yī)院名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)做好辦文工作。6、調(diào)查研究工作。圍繞醫(yī)院不同階段的中心工作，深入科室開(kāi)展調(diào)查研究，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考材料，提出解決的建議、對(duì)策或措施。7、檔案管理工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定；負(fù)責(zé)醫(yī)院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫(yī)院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。8、印章管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院印章和院長(zhǎng)印章的使用和管理；負(fù)責(zé)醫(yī)院各有關(guān)科室的公章制作和繳銷、重制工作。9、收發(fā)、征訂工作。負(fù)責(zé)全院信函、電報(bào)、匯單等的收發(fā)及報(bào)刊、雜志的征訂、傳遞工作；負(fù)責(zé)信箱的管理工作。10、外事和接待工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院接待組織工作(有關(guān)部門協(xié)助)；負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及兄弟單位有關(guān)人員來(lái)院檢查、參觀、交流的接待組織工作；11、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議室的使用管理工作。12、負(fù)責(zé)汽車的管理，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院重要活動(dòng)需用汽車的調(diào)派工作。13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作?！捕吃恨k公室主任職責(zé)l、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)全院的文秘及行政管理工作。2、在職能部門與院領(lǐng)導(dǎo)之間起承上啟下的中介作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，幫助院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)安排各種全院性行政會(huì)議：做好會(huì)議記錄；組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)起草院領(lǐng)導(dǎo)指定的全院性文件。4、負(fù)責(zé)辦公室自身建設(shè)，包括辦公室的隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度的建設(shè)等。5、負(fù)責(zé)催促檢查院務(wù)會(huì)決議的執(zhí)行落實(shí)情況。6、負(fù)責(zé)審查以醫(yī)院和辦公室名義發(fā)出的文稿；閱辦醫(yī)院內(nèi)各部門呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)的文件。7、組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門共同完成全院性工作。負(fù)責(zé)催促、檢查并協(xié)調(diào)各職能部門貫徹執(zhí)行醫(yī)院的年度工作方案的實(shí)施落實(shí)。8、組織、做好上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟單位來(lái)函的擬辦、呈批、催辦、反響等工作。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保存和利用等工作：負(fù)責(zé)辦公室人員的政治學(xué)習(xí)、考核、評(píng)議，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、外事、通訊管理、車輛管理和安排、人民群眾來(lái)信來(lái)訪處理、參觀及接待工作。10、組織好辦公室內(nèi)部事務(wù)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、自動(dòng)化建設(shè)，組織、指揮辦公室人員綜合處理各種信息，主動(dòng)為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息、材料等。11、組織院領(lǐng)導(dǎo)查房的安排和有關(guān)問(wèn)題的擬辦工作。12、組織做好會(huì)議室、接待室的管理工作。13、抓好產(chǎn)業(yè)的管理與開(kāi)發(fā)工作。14、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

〔三〕辦公室職員職責(zé)1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院辦公室主任處理日常事務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院有關(guān)文件的收、發(fā)、送工作。3、協(xié)助主任組織擬定全院性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。4、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的使用管理和介紹信的管理工作。5、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印及辦公用品請(qǐng)領(lǐng)。6、處理各類來(lái)信，做好來(lái)訪接待和登記工作。7、完成院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及院辦主任交辦的工作。8、會(huì)議室的使用管理工作：負(fù)責(zé)醫(yī)院各種會(huì)議會(huì)場(chǎng)的準(zhǔn)備、接待工作。9、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理，進(jìn)修、實(shí)習(xí)生管理。10、保持辦公室清潔，協(xié)助做好辦公室其他工作?！菜摹硻n案管理工作人員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)施?檔案法?及?檔案法實(shí)施方法?。2、催促和指導(dǎo)檔案兼職人員做好文件收集、整理、立卷和定期向綜合檔案室移交工作。3、負(fù)責(zé)做好檔案資料的接收、登記、鑒定、整理、編目、入庫(kù)、保管工作。4、負(fù)責(zé)編制多種檢索工具，以利于檔案查詢。5、負(fù)責(zé)編制多種編研材料，如大事記、數(shù)據(jù)匯編等，以便系統(tǒng)地利用。6、負(fù)責(zé)搞好檔案的借用和利用工作，熱情接待查檔人員，及時(shí)提供利用。7、負(fù)責(zé)搞好檔案庫(kù)房的防火、防盜、防潮、防光、防蟲(chóng)、防鼠工作，確保檔案的完整與完全，做好檔案的保密工作。

8、定期鑒定檔案，鑒定后負(fù)責(zé)造具銷毀清冊(cè)和監(jiān)銷工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的任務(wù)。〔五〕文印室職責(zé)

1、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院文件及文字材料的打字、排版、印刷、裝訂和保管工作。

2、遵守執(zhí)行保密制度，凡屬保密的材料，不得外傳、泄露，各種材料均應(yīng)妥善保管。3、負(fù)責(zé)文印室的電腦、一體機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)有不正常現(xiàn)象應(yīng)立即通知設(shè)備科通知設(shè)備科維修。

4、負(fù)責(zé)方案、領(lǐng)取、保管紙張、油墨。做好勤儉節(jié)約，防止浪費(fèi)。凡復(fù)印材料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，屬私人復(fù)印應(yīng)按規(guī)定辦理收費(fèi)。5、做好文印室的管理工作。6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。四、人事科〔一〕人事科職責(zé)l、嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在醫(yī)院黨委和主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為職工效勞。2、貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限做好干部的培養(yǎng)、考核、選拔和任免工作。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事制度改革調(diào)研，擬定初步方案及組織實(shí)施，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，積極做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和鼓勵(lì)工作。4、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，以及專業(yè)技術(shù)干部、管理干部、工人聘用人員的年度考核工作。5、負(fù)責(zé)做好各科室的定編、定崗、定員方案和落實(shí)，以及醫(yī)院各類人員調(diào)配及職工勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)管理工作。6、負(fù)責(zé)考勤和請(qǐng)假管理、出國(guó)政審、勞保福利、全院在冊(cè)職工和離退休職工工資管理、人工本錢核算工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)人事專業(yè)方案統(tǒng)計(jì)、全院職工社會(huì)保險(xiǎn)管理等工作。負(fù)責(zé)辦理職工退休、辭職和延聘、返聘等手續(xù)。7、負(fù)責(zé)做好各層次畢業(yè)生的錄聘用工作、新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)人事信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及提供相關(guān)的信息數(shù)據(jù)資料。9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)工作。10、協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問(wèn)等工作。11、按政策規(guī)定解答和解決人事相關(guān)問(wèn)題。12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。〔二〕人事科主任職責(zé)l、在醫(yī)院黨委和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源部的組織管理工作。2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為職工效勞。3、負(fù)責(zé)組織人事制度改革方案的擬定、調(diào)研及實(shí)施的工作。4、負(fù)責(zé)組織全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，在職攻讀碩士、博士、出國(guó)留學(xué)或?qū)W術(shù)交流人員協(xié)議書(shū)的簽訂，以及專業(yè)技術(shù)干部、管理干部、工人及聘用人員的年度考核工作。5、負(fù)責(zé)組織各科室的定編、定崗、定員方案和落實(shí)以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和鼓勵(lì)工作。6、負(fù)責(zé)組織全院職工(含聘用人員)的勞動(dòng)合同的簽訂、人員調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、退休、辭職、延聘、返聘的動(dòng)態(tài)管理工作。7、負(fù)責(zé)組織職工的考勤和請(qǐng)假管理、勞保福利、全院在冊(cè)職工和離退休職工工資管理、人工本錢核算、職工工傷、遺屬撫恤、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)人事專業(yè)方案統(tǒng)計(jì)、全院職工社會(huì)保險(xiǎn)管理等工作8、負(fù)責(zé)組織各層次畢業(yè)生的錄聘用工作及新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)工作。9、負(fù)責(zé)組織人事信息管理系統(tǒng)、人力資源信息庫(kù)的維護(hù)及向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)信息資料。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事檔案管理，嚴(yán)守機(jī)密。10、負(fù)責(zé)管理職工出國(guó)政審，來(lái)信來(lái)訪及外調(diào)、函調(diào)工作。11、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問(wèn)等工作。12、認(rèn)真接待職工咨詢，按政策規(guī)定解答和解決相關(guān)人事問(wèn)題。13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！踩橙耸聶n案管理人員職責(zé)l、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，刻苦鉆研檔案管理業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。2、嚴(yán)格遵守?中華人民共和國(guó)檔案法?和保密規(guī)定，做好醫(yī)院人事檔案的平安、保密及保護(hù)工作。3、收集、鑒別和整理干部檔案材料，辦理檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞，登記干部職務(wù)、工資、專業(yè)技術(shù)人員晉升，獎(jiǎng)懲等情況。4、為有關(guān)部門提供干部和技術(shù)人員情況材料。5、進(jìn)一步完善檔案管理各項(xiàng)制度，切實(shí)做好收集材料能準(zhǔn)確反映干部的德、能、勤、績(jī)，技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。6、保持室內(nèi)整潔，做好防火、防蛀、防潮、防盜、防高溫等措施。7、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好檔案、檔案材料及業(yè)務(wù)文件的交接工作?！菜摹呈瞻l(fā)室職責(zé)1、在醫(yī)院后勤設(shè)備科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院收發(fā)室的管理工作。2、負(fù)責(zé)全院信件、報(bào)紙、雜志、快遞郵件、電報(bào)、包裹單等收發(fā)和傳遞工作。3、負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志的收訂工作：建立用戶報(bào)刊、雜志登記本，經(jīng)手的郵件做到不損壞、不喪失。4、恪守保密、及時(shí)、平安的原那么，為全院職工提供方便快捷的效勞。5、保持收發(fā)室干凈整潔，嚴(yán)禁聚崗聊天。6、完成主任臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?！参濉呈瞻l(fā)室人員職責(zé)1、在醫(yī)院后勤設(shè)備科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院報(bào)紙、信件的接收傳遞工作。2、接收、投遞信件時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度，仔細(xì)檢查，謹(jǐn)慎清點(diǎn)．做到手續(xù)清楚明白，防止出現(xiàn)過(guò)失漏洞，確保平安，防止喪失。3、忠于職守，保證機(jī)密平安，不得私拆、私藏、撕毀、透視任何經(jīng)手信件。特種信件特殊處理。4、做好院內(nèi)報(bào)刊訂閱工作。5、及時(shí)分發(fā)院部文件，做好相應(yīng)的簽收工作。6、講究職業(yè)道德，工作熱情、禮貌、準(zhǔn)確、及時(shí)。7、及時(shí)完成辦醫(yī)院后勤設(shè)備科主任受辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。五、醫(yī)務(wù)科〔一〕醫(yī)務(wù)科職責(zé)1、在院長(zhǎng)和主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)療行政管理工作。

2、承擔(dān)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)工作并負(fù)責(zé)各委員會(huì)的行政事務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)方案和制度，并組織實(shí)施：定期檢查、總結(jié)、分析并做好反響、整改。4、貫徹落實(shí)自治區(qū)衛(wèi)生廳、南寧市衛(wèi)生局和橫縣衛(wèi)生局布置的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報(bào)考和考務(wù)工作。6、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大搶救的組織協(xié)調(diào)工作。7、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，催促各種醫(yī)療制度和診療常規(guī)的健全及執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外會(huì)診和臨時(shí)性醫(yī)療工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)重大手術(shù)、廢除性手術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法的審批及有關(guān)轉(zhuǎn)院的審批工作。10、督導(dǎo)合理用血，保證血液平安，杜絕非法自采自供血液。11、指導(dǎo)門診作好門、急診醫(yī)療工作管理。12、催促檢查藥品及醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。13、協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在問(wèn)題。14、做好醫(yī)療事故的防范工作，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過(guò)失事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，同時(shí)向副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)報(bào)告，并提出處理意見(jiàn)。15、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療、對(duì)口支援組織工作。16、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作。17、負(fù)責(zé)組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)〞的培訓(xùn)和考核工作。18、抓好醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、病案工作，掌握醫(yī)療信息，定期分析指標(biāo)升降原因，提出控制措施。19、做好衛(wèi)技人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，有方案地選派醫(yī)技術(shù)人員到院外進(jìn)修、參加短訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。20、做好住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作。21、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)工作。22、做好進(jìn)修醫(yī)生的管理和培養(yǎng)工作，及時(shí)處理教學(xué)中存在問(wèn)題。23、協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎(jiǎng)懲及調(diào)配工作，指定專人管理，完善衛(wèi)技人員的技術(shù)資料，立卷歸檔。實(shí)施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作?！捕翅t(yī)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)1、在院長(zhǎng)和主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作。2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)方案，報(bào)副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常催促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3、經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況，檢查醫(yī)療制度、特別是醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況，抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，針對(duì)問(wèn)題，及時(shí)采取有力措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。4、協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技、藥劑科室之間關(guān)系，加強(qiáng)門診、急診、社區(qū)的醫(yī)療管理工作。5、認(rèn)真做好醫(yī)生各類處方權(quán)的審批。6、對(duì)醫(yī)療過(guò)失、事故，實(shí)事求是地組織調(diào)查、討論和鑒定，及時(shí)向副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)。7、負(fù)責(zé)實(shí)施和檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。9、制定醫(yī)療質(zhì)控方案、組建質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、修訂質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，并具體組織實(shí)施。及時(shí)反響醫(yī)質(zhì)考核情況，每季度組織召開(kāi)質(zhì)控例會(huì)一次。10、按照?醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例?、?醫(yī)療事故處理?xiàng)l例?的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。11、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)，抓好醫(yī)療信息管理。12、制定年度進(jìn)修方案、繼續(xù)教育方案，抓好醫(yī)藥衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)〞的培訓(xùn)和考核工作及住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作。13、催促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系，予以解決。14、負(fù)責(zé)組織新工程、新技術(shù)的開(kāi)展和審批。15、搞好處方印鑒和文件的管理，做好保密工作。16、加強(qiáng)科室自身建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科室工作人員的政治素質(zhì)和管理水平。六、護(hù)理部〔一〕護(hù)理部職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院護(hù)理工作，負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)管理。2、配合醫(yī)院相關(guān)職能科室共同完成醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作。3、制訂、完善并貫徹執(zhí)行護(hù)理工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，制訂各種護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和疾病護(hù)理常規(guī)，確定各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高．保證護(hù)理平安。5、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)，組織護(hù)理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，方案培訓(xùn)各級(jí)護(hù)理人員，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。6、負(fù)責(zé)大、中專及本科護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)和進(jìn)修護(hù)士的組織、管理和培訓(xùn)教育。7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的統(tǒng)一管理，做好護(hù)理人員聘用方案及考評(píng)管理，做好全院護(hù)理人員動(dòng)態(tài)管理，合理進(jìn)行人員調(diào)配，確保臨床工作順利進(jìn)行。8、負(fù)責(zé)各種護(hù)理行政事務(wù)管理工作。9、合理配置和使用護(hù)理資源?！捕匙o(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)開(kāi)展為目標(biāo)的護(hù)理開(kāi)展規(guī)劃及工作方案，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。2、對(duì)全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲〞的意見(jiàn)，參加研究科室護(hù)士長(zhǎng)的聘任。3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的過(guò)失及時(shí)組織研究處理。8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具申購(gòu)方案和使用情況。9、定期主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反響信息，分析、總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核全院護(hù)士長(zhǎng)的工作。11、根據(jù)護(hù)理院校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)方案，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)管理。12、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的開(kāi)展。13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。七、財(cái)務(wù)科〔一〕財(cái)務(wù)科職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原那么，積極組織各項(xiàng)收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。3、按照?會(huì)計(jì)法?、?醫(yī)院會(huì)計(jì)制度?的要求，做好會(huì)計(jì)核算工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、承包合同的簽訂。5、按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)分析。對(duì)經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，并參與經(jīng)濟(jì)決策。6、對(duì)全院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。7、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財(cái)會(huì)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)考試工作。8、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理委員會(huì)和物價(jià)管理委員會(huì)的行政事務(wù)工作。9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)工作。10、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作?！捕池?cái)務(wù)科科長(zhǎng)〔主管會(huì)計(jì)〕崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。組織制定、實(shí)施醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、負(fù)責(zé)主持編制醫(yī)院年度預(yù)算、決算工作，審查全院的年度預(yù)決算和每月報(bào)表。負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)事業(yè)方案和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原那么，精打細(xì)算，節(jié)約行政開(kāi)支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開(kāi)支，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件。掌握財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守執(zhí)行情況，參與財(cái)務(wù)、物價(jià)檢查等工作，防止重大違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作，組織財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核及各類報(bào)表的審核工作，根據(jù)醫(yī)療效勞價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入,做到不漏收,不多收,對(duì)收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)研究解決。5、負(fù)責(zé)科內(nèi)分工范圍內(nèi)的帳簿登記及帳務(wù)處理等業(yè)務(wù)。6、協(xié)助本院財(cái)產(chǎn)物資管理科室建立健全各項(xiàng)管理核算制度,對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督,檢查和指導(dǎo),防止浪費(fèi)和積壓。7、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本院業(yè)務(wù)收支情況，按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)提供會(huì)計(jì)核算資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。8、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?！踩吵黾{職責(zé)1、在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、負(fù)責(zé)收、支和保管醫(yī)院的現(xiàn)金。每筆現(xiàn)金的收支都必須以合法的、經(jīng)主管會(huì)計(jì)審核的憑證為依據(jù)。發(fā)現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)的憑證要及時(shí)向主管會(huì)計(jì)反映。3、收付款時(shí)，交、領(lǐng)款人要在會(huì)計(jì)憑證上簽章，出納員收付款后，要在孩會(huì)計(jì)憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖〞或“現(xiàn)金付訖〞章和名章。并填寫庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表。4、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。6、負(fù)責(zé)到銀行辦理取款、付款和結(jié)算工作。7、負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放工作。8、加強(qiáng)平安防范意識(shí)和平安防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行平安制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等票據(jù)。9、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)?！菜摹辰y(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1、在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格遵守，執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)原始記錄。3、負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)收支的統(tǒng)計(jì)、核算工作。4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、兼顧辦理醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心及新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)事務(wù)。6、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)?！参濉称睋?jù)管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)各種票據(jù)、印章及有價(jià)證券。票據(jù)管理員要熟悉?中華人民共和國(guó)發(fā)票管理方法?以及其它有關(guān)票據(jù)管理規(guī)定。2、根據(jù)業(yè)務(wù)量，做好票據(jù)的定購(gòu)工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)各類票據(jù)、印章的領(lǐng)用及回收登記管理。做到領(lǐng)用登記，用完及時(shí)消號(hào)，經(jīng)常檢查有無(wú)漏消號(hào)現(xiàn)象，一旦有及時(shí)查清原因。4、妥善保管未用的空白票據(jù)，庫(kù)房鑰匙專人專管，防止票據(jù)的被盜或流失。5、對(duì)已用過(guò)的票據(jù)，按保管期限進(jìn)行管理，做好記錄，對(duì)保管期限已到的票據(jù)，如需銷毀，應(yīng)做好記錄備案。6、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督門診、住院的收費(fèi)收據(jù)專管人員的工作，檢查專管人員的領(lǐng)、消記錄，是否有超量發(fā)放收據(jù)給收費(fèi)人員使用，是否及時(shí)消號(hào)。7、按照要求及規(guī)定查補(bǔ)各類喪失收據(jù)。

8、對(duì)使用票據(jù)不標(biāo)準(zhǔn)的部門或個(gè)人，退回更正，情節(jié)嚴(yán)重的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映請(qǐng)示解決。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！擦呈召M(fèi)崗位職責(zé)1、在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，熟練掌握本單位電腦收費(fèi)系統(tǒng)操作收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必做到快而準(zhǔn)，減少病人的排隊(duì)交費(fèi)時(shí)間。2、收費(fèi)員必須要以優(yōu)質(zhì)的效勞態(tài)度待人，不與交費(fèi)人爭(zhēng)吵，對(duì)交費(fèi)人的詢問(wèn)要耐心解答，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持安靜，收費(fèi)時(shí)要唱收、唱付。3、收費(fèi)員必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收取現(xiàn)金必須開(kāi)具醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)給病人，嚴(yán)禁未收到錢就在處方、治療、檢查等單據(jù)上蓋章。開(kāi)具一式三聯(lián)的收據(jù)必須真實(shí)一致，不得隨意涂改作廢。4、收費(fèi)員每天要進(jìn)行日結(jié)，收到的款項(xiàng)與“收費(fèi)員日結(jié)單〞及醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)核對(duì)是否相符，如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)、短款要及時(shí)與出納查找原因，收到的現(xiàn)金要及時(shí)繳款給出納，并將“收費(fèi)員日結(jié)單〞、醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)等單據(jù)交給出納復(fù)核。經(jīng)出納簽名或蓋章確認(rèn)后的“收費(fèi)員日結(jié)單〞和醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)存根聯(lián)由出納交給會(huì)計(jì)進(jìn)行稽核、銷號(hào)處理。5、收費(fèi)員要對(duì)自己使用的印章、醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)、帳單以及現(xiàn)金負(fù)責(zé)，必須妥善保管，嚴(yán)加防范，防止失竊。6、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。7、門診收費(fèi)員職責(zé)

按規(guī)定價(jià)格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，準(zhǔn)確按處方工程收費(fèi)；收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清。開(kāi)出收據(jù)，留有存根。做到日清日結(jié)。8、住院收費(fèi)員職責(zé)

〔1〕對(duì)住院病人要先收預(yù)交押金；〔2〕凡病區(qū)、科室送來(lái)的的收費(fèi)通知單，須及時(shí)輸入電腦記賬，不得錯(cuò)分或喪失；〔3〕實(shí)行住院病人費(fèi)用通知單制度，住院病人、其住院費(fèi)用每天結(jié)算并向病人公布，及時(shí)打印催款通知單，通知病區(qū)負(fù)責(zé)人及病人家屬交款；〔4〕對(duì)住院病人費(fèi)用要嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，不得隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁多收、少漏收；〔5〕對(duì)出院病人費(fèi)用的結(jié)算，時(shí)間要抓緊，費(fèi)用要算準(zhǔn)，在結(jié)清費(fèi)用前方可出據(jù)出院證明。八、總務(wù)后勤科〔一〕總務(wù)后勤科職責(zé)1、在主管副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院總務(wù)后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安排、協(xié)調(diào)、方案、組織。2、牢固樹(shù)立面向臨床、面向病人、面向職工的思想，改善效勞態(tài)度，積極完成工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)全院房屋的管理和經(jīng)常性維修、保養(yǎng)，執(zhí)行房管委員會(huì)決定，做好職工住房分配、調(diào)劑工作，做好房租、水電的登記、造表工作。4、負(fù)責(zé)整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生。5、按照醫(yī)院感染管理要求，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院污水排放、污物處理工作。6、負(fù)責(zé)全院各種被服供應(yīng)、洗滌、輪換、破損被服的補(bǔ)綴，做好分送工序的清點(diǎn)、交待手續(xù)，同時(shí)注意消毒隔離。7、加強(qiáng)后勤工作的方案性，各種后勤物資的采購(gòu)供應(yīng)，必須做到月有方案、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟(jì)效益，逐步實(shí)現(xiàn)行政倉(cāng)庫(kù)零庫(kù)存。8、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門需要和后勤保障中的問(wèn)題．根據(jù)人力、物力的可能，制定工作方案，采取具體措施，及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問(wèn)題。9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療表格的印制、管理。10、完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時(shí)性任務(wù)。〔二〕后勤科主任職責(zé)1、在分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障工作，對(duì)后勤工作實(shí)施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設(shè)和開(kāi)展的需要，以及醫(yī)療、教學(xué)和科研的需要。2、對(duì)醫(yī)院確定的年度目標(biāo)和開(kāi)展方案，以及本部門工作的開(kāi)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見(jiàn)，報(bào)醫(yī)院審核同意后，積極組織實(shí)施。重視和加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合本部門實(shí)際情況，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索符合新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會(huì)化管理形式，逐步使后勤保障管理到達(dá)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。3、教育后勤職工樹(shù)立為臨床一線效勞的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門提供后勤保障效勞。堅(jiān)持下巡、下送、下收、下修，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，指導(dǎo)班組長(zhǎng)和有關(guān)人員積極開(kāi)展工作，催促本部門人員定期對(duì)本部門各班組的工作進(jìn)行檢查考核，落實(shí)各項(xiàng)崗位職責(zé)，使后勤保障效勞水平得到全面提高。4、參與醫(yī)院根本建設(shè)和開(kāi)展規(guī)劃的論證、實(shí)施后勤其他重大工程方案的論證活動(dòng)，發(fā)揮職能部門參謀作用，并根據(jù)醫(yī)院意見(jiàn)，指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建工程立項(xiàng)前的論證方案，辦理工程立項(xiàng)所需的相關(guān)手續(xù)，按照基建工程管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)基建工程施工和其它事項(xiàng)的管理。定期檢查后勤保障設(shè)施運(yùn)行情況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報(bào)大型設(shè)施維修保養(yǎng)方案，確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)標(biāo)，水、電、氣供應(yīng)正常。5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原那么，催促有關(guān)人員按期編制上報(bào)物資采購(gòu)方案，按要求做好物資采購(gòu)供應(yīng)工作，把好采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并定期進(jìn)行理論和實(shí)際能力考評(píng)。6、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作，催促檢查有關(guān)人員做好太平間的管理工作，以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。7、樹(shù)立平安第一的思想，對(duì)所屬組織的平安生產(chǎn)及操作規(guī)程、對(duì)保安、消防平安、平安管理、食堂管理、宿舍管理的監(jiān)督檢查，對(duì)不平安的因素及時(shí)糾正和處理?！踩澄镔Y采購(gòu)員職責(zé)1、在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣基建維修材料等物資的采購(gòu)工作。2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的年度、季度、月份的臨時(shí)的采購(gòu)方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購(gòu)。3、方案采購(gòu)、方案用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。4、做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物、件、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清賬。5、對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購(gòu)。6、貴重物資，應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員、部門看樣品后采購(gòu)。7、了解市場(chǎng)行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購(gòu)，做到物優(yōu)價(jià)廉。〔四〕倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)

1、在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品、醫(yī)用表格、勞保用品等物資的保管工作。

2、對(duì)庫(kù)存物資要定期盤點(diǎn)，做到財(cái)、物、卡相符。入庫(kù)物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被竊。3、做好防火、防爆炸工作，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。4、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況，做到方案供應(yīng)，滿足需要。5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。6、各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數(shù)、發(fā)放、盤點(diǎn)。實(shí)行分區(qū)分類、定位立牌立卡管理方法。7、對(duì)出入庫(kù)物資的數(shù)量和質(zhì)量，做好準(zhǔn)確的驗(yàn)收和記錄，對(duì)質(zhì)量不合格的物資，提出退換的意見(jiàn)?！参濉潮Ｐl(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好綜合治理、消防平安，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究，分析治安情況，做好防范工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊敵人，保障平安〞的內(nèi)保工作方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原那么，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)保條例，嚴(yán)格依法管理，催促各科室治安責(zé)任人落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，實(shí)行“四防〞管理目標(biāo)，維護(hù)醫(yī)院治安秩序，保障平安。3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作，催促有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的動(dòng)力、能源物資、儀器、電器設(shè)備等平安管理，防止被盜、喪失事件發(fā)生。4、常巡查各崗位的工作情況，落實(shí)保安員崗位責(zé)任制?！擦乘娰M(fèi)核算員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院用水、用電管理，定期把水電費(fèi)、水電維修費(fèi)核算上報(bào)院財(cái)務(wù)科。2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的用水用電管理，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)有違章用電和用水行為，及時(shí)糾正上報(bào)，接到報(bào)修及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。3、經(jīng)常到科室及住戶了解水電使用情況，做好水電費(fèi)核算工作和節(jié)能方案，熱情解釋有關(guān)問(wèn)題。4、催促用水用電住戶、科室和外單位執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原那么，不徇私情，節(jié)約水電?！财摺畴姽ぢ氊?zé)1、負(fù)責(zé)全院范圍內(nèi)所有的機(jī)電設(shè)備、動(dòng)力照明、內(nèi)外線和配電設(shè)備的維修、保養(yǎng)安裝工作。2、必須熟悉本院范圍內(nèi)的有關(guān)電器線路的分配、走向、線徑大小和負(fù)荷分配情況，以及動(dòng)力照明設(shè)備的根本電路和原理。3、在維修和安裝過(guò)程中，不允許亂拉、亂扯、亂接，保持原設(shè)備和線路的質(zhì)量及要求，在施工中嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行，做到文明施工，工完、料凈、場(chǎng)地清。4、改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，隨叫隨到，上門效勞。在安裝工作中，做到有方案、有安排。5、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不允許私自接受安裝任務(wù)。對(duì)違反平安規(guī)定、違反技術(shù)要求、違反設(shè)備性能的情況，不得盲目進(jìn)行施工。

6、在維修和安裝工作中，要注意平安，防止任何責(zé)任事故的發(fā)生。對(duì)危及平安的情況應(yīng)客觀及時(shí)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，杜絕事故的發(fā)生。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷的應(yīng)急措施，但事后必須向后勤科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、凡涉及改造、安裝等工程，其工程造價(jià)在200元以上的，必須報(bào)請(qǐng)后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可施工。8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。9、利舊利廢，節(jié)約開(kāi)支，做到少花錢，多辦事，辦好事?！舶恕称囻{駛員職責(zé)1、在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)、后勤科長(zhǎng)的安排下，保證醫(yī)療、辦公用車的及時(shí)、平安到位。2、專人管理車輛，保證車輛各部件正常，車內(nèi)干凈整潔。3、出車去外地，需院辦主任批準(zhǔn)，并做好出車準(zhǔn)備。4、遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕駛。5、嚴(yán)禁將車交給非本院、非本班司機(jī)、非司機(jī)駕駛。6、杜絕公車私用。7、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)及年檢?！簿拧畴娞莨ぢ氊?zé)

1、牢固樹(shù)立為醫(yī)療工作效勞的思想，加強(qiáng)做好本職工作責(zé)任，端正效勞態(tài)度，對(duì)病人必須做到熱情、周到，及時(shí)解決乘梯人員的合理要求，使乘梯人員有溫暖和親切感。2、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部門制定的有關(guān)操作規(guī)程，堅(jiān)守自己的工作崗位，做到上班不遲到、不早退、不脫崗，不做私活，更不準(zhǔn)把電梯交給其他人員操作。3、班內(nèi)的一切工作，由班長(zhǎng)統(tǒng)一安排。任何人不得擅自互相代班、換班，有事必須先請(qǐng)假，征得后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意，方可生效。病假以假條為準(zhǔn)，否那么一律按曠工處理。4、電梯保養(yǎng)工必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部門制定的維護(hù)、保養(yǎng)電梯的規(guī)章制度，對(duì)維護(hù)保養(yǎng)工作必須有文字記錄，定期檢查電梯運(yùn)行情況，做到醫(yī)院電梯平安正常的運(yùn)行，如有違反操作規(guī)程的事故發(fā)生，將按有關(guān)條例予以處分。5、每天必須要有交接班手續(xù)并有記錄，填寫時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞好電梯內(nèi)及值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生?！彩抄h(huán)衛(wèi)清潔工人職責(zé)1、在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院〔醫(yī)療、生活區(qū)〕的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。日常工作和人員調(diào)配由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做到垃圾日產(chǎn)日清，醫(yī)療垃圾和生涯垃圾分別處理，接受院感染管理科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、環(huán)境衛(wèi)生工作實(shí)行分片包工方法，環(huán)衛(wèi)人員要求做到“三定〞，即：人員固定，區(qū)域固定，質(zhì)量固定?！八那宄暎呵鍧嵎秶宄?，責(zé)任人員清楚，工作質(zhì)量清楚，清掃時(shí)間清楚。確保院區(qū)道路整潔、花壇草坪無(wú)雜物。果皮箱每日清一次，每日擦洗一次。3、垃圾站地槽要每天沖水，并且要用藥物滅菌，垃圾槽周圍保持清潔，無(wú)惡臭，無(wú)蠅蚊蛆卵。4、公廁在夏季每日清兩次，消毒兩次，春秋天每日清掃兩次，消毒一次，冬季每同清掃兩次，兩天消毒一次，保證公廁清潔衛(wèi)生無(wú)惡臭。5、堅(jiān)持常年滅“四害〞，全院性滅鼠每月一次，滅蟑螂一年六次，滅蚊蠅害蟲(chóng)一年六次，到達(dá)無(wú)鼠害單位要求。

6、定期對(duì)化糞池進(jìn)行清理，保障全院化糞池暢通無(wú)阻，定期檢查。〔十一〕綠化管理人員職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綠化管理工作。2、熟練掌握各類花卉、樹(shù)木、草坪的種植，生長(zhǎng)的特性，種植季節(jié)、修枝的時(shí)間，育苗培土，施肥滅害等技術(shù)。3、提出綠化建議，根據(jù)應(yīng)綠化面積的具體情況，因地制宜，因樹(shù)木花草適宜，因整體規(guī)劃適宜，多品名、多地段，有特色的四季有花，四季長(zhǎng)青。4、制定醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的綠化規(guī)劃方案。年有方案，月有安排，預(yù)算綠化開(kāi)支，不斷更新?lián)Q代。5、綠化帶分片管理，包干到人，定期修枝，耕耘、除草、培土。好者獎(jiǎng)，差者罰。6、每年進(jìn)行一至兩次全院性噴灑藥水滅害、除蟲(chóng)。小面積出現(xiàn)災(zāi)害，及時(shí)滅殺，確保全院草、樹(shù)木枝葉茂盛。

7、任何人不得亂砍、亂伐、攀折花草樹(shù)木，特別是要做好必要的越冬防保工作。8、花房確保百花爭(zhēng)艷，四季芬香，滿足醫(yī)院各種會(huì)議會(huì)客用花?！彩诚匆路抗ぷ魅藛T職責(zé)1、工作要對(duì)院、后勤科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)全院被服、敷料洗滌、消毒、保管和洗滌設(shè)備與小型維修工作，按時(shí)下收、下送到臨床。工作人員要牢固樹(shù)立“兩為〞效勞思想，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的保障。2、明確工作職責(zé)，搞好與各個(gè)部門的協(xié)調(diào)，合理安排人力、物力，降低本錢、減少費(fèi)用。3、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服、敷料的消毒、隔離制度，注意平安，搞好平安、消防工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行被服、敷料的交接手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和喪失。各類被服、敷料要分類存放方便取用，未印字制品一律不交換。5、對(duì)全院需要清洗的被服實(shí)行下收、下送制度?！彩掣骺屏x務(wù)消防平安員職責(zé)

l、科室義務(wù)消防員在院防火負(fù)責(zé)人、院防火管理員、科室防火責(zé)任人指導(dǎo)下，協(xié)助科室防火責(zé)任人做好科室日常防火管理工作。2、協(xié)助科室防火負(fù)責(zé)人工作，協(xié)助負(fù)責(zé)所屬職工進(jìn)行消防平安教育。

3、負(fù)責(zé)科室所在范圍內(nèi)的消防滅火器具、電器、平安出口、防火門、防火卷簾、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急燈的平安檢查及日常維護(hù)管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并做好文字記錄。4、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人對(duì)所在范圍內(nèi)平安工作情況定期(一個(gè)季度)向后勤科匯報(bào)，并協(xié)助工作。5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即報(bào)警并積極組織撲救，疏散群眾。九、工、青、婦組織〔一〕共青團(tuán)支部委員會(huì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)采取多種組織形式和活動(dòng)方法，對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行革命理想、革命傳統(tǒng)教育、共產(chǎn)主義道德和社會(huì)公德教育，紀(jì)律與法制教育、團(tuán)的根本知識(shí)教育，努力抵抗各種錯(cuò)誤思想對(duì)青年的侵蝕。2、負(fù)責(zé)制訂全院有關(guān)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、團(tuán)務(wù)管理、團(tuán)內(nèi)活動(dòng)等方面的規(guī)章制度和方案，并組織檢查評(píng)估。3、創(chuàng)造條件為團(tuán)員、青年的學(xué)習(xí)、生活提供各種效勞，努力代表青年的具體利益，促進(jìn)青年人才的脫穎而出，鼓勵(lì)青年崗位成才。4、協(xié)助黨支部做好青年職工的思想政治工作。5、積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門組織全院性的文娛體育活動(dòng)。6、協(xié)助有關(guān)部門做好團(tuán)干部的任免、管理、輸送等工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)的干部和骨干。負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分和受理團(tuán)員申訴。7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)團(tuán)委會(huì)、團(tuán)員代表大會(huì)，按期做好換屆選舉工作。8、完成黨支部交辦的其它工作?！捕硤F(tuán)支部書(shū)記職責(zé)1、在醫(yī)院黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)團(tuán)委組織的決議，以共產(chǎn)主義精神教育青年，引導(dǎo)青年在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。2、了解團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時(shí)向上反映青年的呼聲。3、制定團(tuán)支委工作方案，檢查團(tuán)支委決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)、請(qǐng)示工作。4、安排團(tuán)員的組織生活，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。5、經(jīng)常與黨支部書(shū)記及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，互通情況，相互配合，相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。

6、圍繞黨的中心工作，開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的多種活動(dòng)?！踩彻?huì)職責(zé)1、工會(huì)在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開(kāi)展工作。2、工會(huì)委員會(huì)作為職工代表大會(huì)的具體工作機(jī)構(gòu)，參與醫(yī)院的民主管理，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。3、按期籌備召開(kāi)職工代表大會(huì)，并貫徹執(zhí)行代表大會(huì)決議。4、配合醫(yī)院黨政積極主動(dòng)做好職工的政治思想教育，特別是青年職工的思想教育工作5、在職工中加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育、公民道德教育，民主、法制、紀(jì)律教育，以及科學(xué)、文化、素質(zhì)教育。使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。6、根據(jù)實(shí)際情況，組織和開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神，豐富職工的業(yè)余文化生活。7、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的福利工作，經(jīng)常反映職工的意見(jiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。8、抓好工會(huì)自身的建設(shè)，提高工會(huì)干部的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)；健全各種規(guī)章制度，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做好會(huì)員的開(kāi)展工作。9、積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作。〔四〕工會(huì)主席(副主席)職責(zé)1、在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作方案，定期檢查、總結(jié)工作并向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。2、貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的決議、部署。全面開(kāi)展宣傳教育、文體、生活、女工等各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。3、貫徹民主集中制原那么，主持召開(kāi)職工代表大會(huì)。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)文件，提高工會(huì)工作整體水平。4、參與醫(yī)院民主管理，充分發(fā)揮職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用。5、經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾；發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)；注意傾聽(tīng)廣闊會(huì)員和職工的意見(jiàn)、要求，并及時(shí)向黨支部反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益；催促、協(xié)助行政有部門切實(shí)做好職工的生活后勤工作，成為職工之友。6、抓好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮分會(huì)(小組)的作用，關(guān)心工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，努力把工會(huì)辦成“職工之家〞?！参濉彻?huì)組織委員職責(zé)

l、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育。2、聽(tīng)取會(huì)員職工的意見(jiàn)和呼聲，并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映，提出解決問(wèn)題的方法，會(huì)同有關(guān)部門合理解決。3、抓好分會(huì)(小組)的組織建設(shè)和思想建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)管理工會(huì)文件和會(huì)員檔案，開(kāi)展新會(huì)員，辦理會(huì)員組織關(guān)系，做好會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。5、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)與處分的有關(guān)工作?！擦彻?huì)宣教文體委員會(huì)職責(zé)1、圍繞黨的中心工作，開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，宣傳馬列主義、毛澤東思想，宣傳黨的路線方針、政策，對(duì)職工進(jìn)行“四有〞教育。2、教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、公民道德教育、民主法制紀(jì)律教育及科學(xué)文化素質(zhì)教育，提高職工的主人翁責(zé)任感。3、經(jīng)常了解職工的思想狀況，及時(shí)向工會(huì)匯報(bào)，通過(guò)各種形式表?yè)P(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想。4、協(xié)同有關(guān)部門抓好職工業(yè)余教育工作，組織職工參加讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。5、組織開(kāi)展好群眾性文藝、體育活動(dòng)。抓好各種興趣、愛(ài)好小組，豐富職工文化生活，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干作用。6、負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室的管理和組織工作，辦好職工活動(dòng)場(chǎng)所，建立健全活動(dòng)器材保管制度。〔七〕工會(huì)生活福利委員會(huì)職責(zé)1、開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生涯互助、勞動(dòng)互助，做好困難職工的補(bǔ)助工作。2、關(guān)心群眾生活，了解和掌握群眾生活情況，及時(shí)向黨支部和工會(huì)反映，提出發(fā)送職工生活福利的建議，盡可能減少職工生活上的后顧之憂。3、宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保障政策按照國(guó)家有關(guān)文件，協(xié)同有關(guān)部門辦理職工和家屬的各項(xiàng)待遇。4、聯(lián)系和辦理職工的各種療養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)處理職工有關(guān)生活方面的來(lái)訪?！舶恕彻?huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)職責(zé)1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)的統(tǒng)一規(guī)定，收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，更好地貫徹為工會(huì)建設(shè)效勞，為職工群眾效勞，為三個(gè)文明建設(shè)效勞的方針。2、按照規(guī)定定期提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)決算積極組織收入和節(jié)約支出。3、協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺(jué)地交納會(huì)費(fèi)，催促行政及時(shí)下劃工會(huì)經(jīng)費(fèi)。4、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料，定期〔一年〕向會(huì)員公布帳目和向工會(huì)委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況。為工會(huì)在會(huì)員〔代表〕大會(huì)提供財(cái)務(wù)資料。5、向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受經(jīng)濟(jì)審查委員的審查。6、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)賬目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反開(kāi)支的有權(quán)拒付，并向工會(huì)或上級(jí)工會(huì)報(bào)告。7、財(cái)務(wù)工作人員改選和調(diào)動(dòng)時(shí)，新舊人員必須辦清交接手續(xù)，并請(qǐng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)交?！簿拧撑毠の瘑T會(huì)〔委員)職責(zé)

1、向女職工宣傳黨的方針、政策、路線，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么。運(yùn)用各種形式在女職工中開(kāi)展自尊、自愛(ài)、自重、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自〞教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工。2、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題，積極參加政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高為人民效勞本領(lǐng)，努力做好本職工作。3、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行女職工保護(hù)政策、法規(guī)，建立健全女工保護(hù)制度，保護(hù)女工身心健康。4、密切聯(lián)系廣闊女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見(jiàn)和要求，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。5、負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工先進(jìn)評(píng)選的工作。6、負(fù)責(zé)方案生育工作。十、醫(yī)院感染科〔一〕醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)1、根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定全院控制醫(yī)院感染規(guī)劃、管理制度，并組織實(shí)施。2、根據(jù)?綜合醫(yī)院建筑標(biāo)準(zhǔn)?有關(guān)衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防醫(yī)院感染的要求，對(duì)醫(yī)院建筑的改建、擴(kuò)建和新建，提出建設(shè)性意見(jiàn)。3、對(duì)醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染管理工作方案進(jìn)行審定，對(duì)其工作進(jìn)行考評(píng)。4、每季度召開(kāi)一次會(huì)議，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)；遇到緊急問(wèn)題時(shí)可以隨時(shí)召開(kāi)?！捕翅t(yī)院感染管理科職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家和地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院感染各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2、負(fù)責(zé)全院性各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。3、負(fù)責(zé)抗菌藥物應(yīng)用的日常會(huì)診指導(dǎo)與監(jiān)督管理工作，并負(fù)責(zé)組織臨床抗菌藥物合理應(yīng)用專家組具體實(shí)施。4、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)、監(jiān)督，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。5、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、爆發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。6、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于醫(yī)院抗感染藥物合理應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。7、對(duì)購(gòu)入消毒藥、消毒器械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。8、有條件時(shí)應(yīng)開(kāi)展醫(yī)院感染的專題研究。有條件者可建立實(shí)驗(yàn)室或研究室。9、及時(shí)向主管院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。

〔三〕臨床科室醫(yī)院感染管理小組職責(zé)l、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點(diǎn)，制定管理制度，并組織施2、對(duì)醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢(shì)時(shí)，及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。3、監(jiān)督檢查本科室抗感染藥物使用情況。4、組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)和醫(yī)院下發(fā)的與醫(yī)院感染管理有關(guān)的文件和資料。5、催促本科人員執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和加強(qiáng)防護(hù)。6、做好對(duì)衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。7、科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面管理，醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)和抗感染藥物使用監(jiān)測(cè)主要由監(jiān)控醫(yī)生協(xié)助科主任分管，消毒隔離有關(guān)工作主要由監(jiān)控護(hù)士協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)分管。8、認(rèn)真和及時(shí)完成?醫(yī)院感染管理手冊(cè)?的書(shū)寫，該手冊(cè)將作為評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。監(jiān)控醫(yī)生負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)和抗菌藥物考核相關(guān)內(nèi)容的填寫，監(jiān)控護(hù)士負(fù)責(zé)消毒隔離有關(guān)內(nèi)容的填寫，其余內(nèi)容由科室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況指定監(jiān)控醫(yī)生或監(jiān)控護(hù)士來(lái)完成。科室人員發(fā)生污染銳器損傷時(shí)要及時(shí)報(bào)告院感科。9、監(jiān)控醫(yī)生每月抽查本科室住院病人抗菌藥物使用病歷一份，填寫考核表，應(yīng)輪轉(zhuǎn)抽查各組主管醫(yī)生的用藥情況；本科室出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時(shí)，報(bào)告表須經(jīng)監(jiān)控醫(yī)生審核核實(shí)后報(bào)出。10、監(jiān)控護(hù)士每周抽查本科室消毒隔離工作，注意各種日期標(biāo)簽和消毒標(biāo)志等工作是否得到落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。〔四〕主要職能業(yè)務(wù)科室在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)1、醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中履行以下職責(zé)〔1〕、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。〔2〕、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度。〔3〕、發(fā)生醫(yī)院感染流行或爆發(fā)趨勢(shì)時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院感染管理科組織相關(guān)科室、部門開(kāi)展感染調(diào)查與控制工作；根據(jù)需要進(jìn)行醫(yī)師人力調(diào)配；組織對(duì)病人的治療和藹后處理。2、護(hù)理部在醫(yī)院感染管理工作中履行以下職責(zé)〔1〕、協(xié)助組織全院護(hù)理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)?！?〕、監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。〔3〕、發(fā)生醫(yī)院感染流行或爆發(fā)趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)士人力調(diào)配。3、后勤部在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行以下職責(zé)：〔1〕、負(fù)責(zé)醫(yī)院廢棄物的日常管理工作?！?〕、負(fù)責(zé)組織污水的處理、排放工作，符合國(guó)家“污水排放標(biāo)準(zhǔn)〞要求?！?〕、監(jiān)督醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)室的衛(wèi)生管理工作，符合?中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法?要求?！?〕、對(duì)洗衣房的工作進(jìn)行管理，符合醫(yī)院感染管理的要求。4、藥品管理科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行以下職責(zé)：〔1〕、負(fù)責(zé)本院抗感染藥物的應(yīng)用管理，定期總結(jié)、分析和通報(bào)應(yīng)用情況?！?〕、及時(shí)為臨床提供抗感染藥物信息。〔3〕、催促臨床醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行抗感染藥物應(yīng)用的管理制度和應(yīng)用原那么。5、檢驗(yàn)科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行以下職責(zé)：〔1〕、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測(cè)。〔2〕、開(kāi)展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、別離鑒定、藥敏試驗(yàn)及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測(cè)，定期總結(jié)、分析，向醫(yī)院感染管理科反響?！?〕、發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)檢測(cè)工作。〔五〕各級(jí)醫(yī)院感染監(jiān)控人員職責(zé)醫(yī)院感染管理科主任職責(zé)1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。2、制定本科室年度工作方案，組織實(shí)施與考核本科室各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。3、根據(jù)上級(jí)有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章等，組織制定本院的工作制度，并負(fù)責(zé)組織全院貫徹執(zhí)行4、負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查與考評(píng)。5、掌握全院醫(yī)院感染信息，對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期組織分析、總結(jié)與反響。做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作。6、負(fù)責(zé)組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級(jí)人員有關(guān)醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。7、組織本科室完成全院性醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)任務(wù)。醫(yī)院感染管理科醫(yī)生職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，協(xié)助科主任開(kāi)展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。2、開(kāi)展醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)，掌握全院醫(yī)院感染動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢(shì)和特殊情況及時(shí)報(bào)告科主任，及時(shí)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，制定控制措施，保證醫(yī)院感染監(jiān)控工作具有科學(xué)性和實(shí)用性。3、開(kāi)展細(xì)菌耐藥性動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，掌握醫(yī)院內(nèi)常見(jiàn)病原菌對(duì)抗菌藥物的敏感情況。4、參加危重和疑難感染病例的臨床會(huì)診。5、根據(jù)工作需要設(shè)計(jì)各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計(jì)分析資料。6、負(fù)責(zé)向醫(yī)院感染管理委員會(huì)提供資料，定期向全院公布醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果和控制效果。7、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識(shí)的在職教育。8、積極主開(kāi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)工作。醫(yī)院感染管理科護(hù)士職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，協(xié)助科主任開(kāi)展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。2、開(kāi)展消毒滅菌效果和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，定期到各科室檢查消毒隔離制度等有關(guān)醫(yī)院感染管理各項(xiàng)措施執(zhí)行情況，掌握全院消毒隔離工作動(dòng)態(tài)。3、協(xié)助醫(yī)生開(kāi)展醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)和進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，掌握全院醫(yī)院感染動(dòng)態(tài)。4、結(jié)合護(hù)理專業(yè)知，加強(qiáng)和改進(jìn)護(hù)理工作中的醫(yī)院感染管理。5、根據(jù)工作需要設(shè)計(jì)各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計(jì)分析資料。6、負(fù)責(zé)填寫反響表，及時(shí)向臨床反響發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。7、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識(shí)的在職教育。8、積極主開(kāi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)工作。醫(yī)院感染管理科兼職檢驗(yàn)員職責(zé)1、負(fù)責(zé)常規(guī)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)中的微生物學(xué)檢驗(yàn)工作。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染流行病學(xué)調(diào)查中的微生物學(xué)檢驗(yàn)工作。3、負(fù)責(zé)定期總結(jié)本院臨床標(biāo)本別離鑒定出來(lái)的細(xì)菌分布及其藥敏情況，向臨床醫(yī)生提供細(xì)菌耐藥性信息，為臨床醫(yī)生合理應(yīng)用抗菌藥物提供依據(jù)。4、協(xié)助助醫(yī)院感染管理科開(kāi)展有關(guān)工作，參與有關(guān)培訓(xùn)。各科醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理專職人員指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本科室的醫(yī)院感染管理工作。2、催促、檢查本科室醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作等醫(yī)院感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度，預(yù)防因診治不當(dāng)造成的醫(yī)院感染。3、全面了解科內(nèi)醫(yī)院感染動(dòng)態(tài)，出現(xiàn)醫(yī)院感染爆發(fā)流行時(shí)，須立即向科主任及醫(yī)院感染管理科匯報(bào)，積極協(xié)助專職人員調(diào)查醫(yī)院感染發(fā)病原因，采取有效控制措施，控制病情蔓延。4、負(fù)責(zé)審核核實(shí)住院醫(yī)生填寫的“醫(yī)院感染病例報(bào)告表〞，催促主管醫(yī)生及時(shí)送檢標(biāo)本和藥敏試驗(yàn)，盡可能做出病原學(xué)診斷和合理治療。5、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染監(jiān)控資料收集與上報(bào)工作，認(rèn)真及時(shí)填寫?醫(yī)院感染管理手冊(cè)?，經(jīng)常與醫(yī)院感染管理科聯(lián)系。定期分析本科室醫(yī)院感染監(jiān)控情況，并向科主任匯報(bào)。6、協(xié)助科主任進(jìn)行本科室抗感染藥物合理應(yīng)用的管理。7、負(fù)責(zé)對(duì)本科室工作人員進(jìn)行相關(guān)醫(yī)院感染管理知識(shí)的教育。各科醫(yī)院感染監(jiān)控護(hù)士職責(zé)1、在科護(hù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染專職管理人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本科室的醫(yī)院感染管理工作。2、催促、檢查本科室護(hù)士、護(hù)工、衛(wèi)生員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離等醫(yī)院壁感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度，每周自查一次消毒隔離工作，預(yù)防因護(hù)理、衛(wèi)生措施不當(dāng)造成的醫(yī)院感染。3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例和傳染病病例，及時(shí)制定和監(jiān)督實(shí)施消毒隔離措施，防止造成醫(yī)院感染流行。4、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染監(jiān)控資料收集與上報(bào)工作，認(rèn)真及時(shí)填寫?醫(yī)院感染管理手冊(cè)?，經(jīng)常與醫(yī)院感染管理科聯(lián)系。定期分析本科室醫(yī)院感染監(jiān)控情況，全面了解科內(nèi)消毒隔離等動(dòng)態(tài)，并向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)對(duì)全科室的護(hù)士、護(hù)工和保潔人員進(jìn)行相關(guān)醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)對(duì)本科室病人進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染等健康教育工作。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院感染管理中應(yīng)履行的職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，消毒滅菌隔離制度等醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、掌握抗感染藥物臨床合理應(yīng)用原那么，做到合理應(yīng)用。3、掌握醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。4、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，于24小時(shí)內(nèi)及時(shí)填表報(bào)告醫(yī)院感染管理科，并及時(shí)留取標(biāo)本送病原學(xué)檢驗(yàn)及藥敏試驗(yàn)，積極查找感染源、感染途徑，治療病人，控制蔓延；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢(shì)時(shí)，以最快的通訊方式及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染管理科專職人員，并協(xié)助調(diào)查。發(fā)現(xiàn)法定傳染病的醫(yī)院感染，按?傳染病防治法?的規(guī)定報(bào)告醫(yī)院疾控科和醫(yī)院感染管理科。5、參加預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。6、掌握自我防護(hù)知識(shí)，正確進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作，防銳器刺傷。十一、設(shè)備科〔一〕醫(yī)療設(shè)備科職責(zé)1、負(fù)責(zé)落實(shí)本級(jí)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)編報(bào)、制定并實(shí)施設(shè)備購(gòu)置方案。3、負(fù)責(zé)設(shè)備的建帳、建檔、核算統(tǒng)計(jì)、淘汰、報(bào)廢等供應(yīng)管理工作。4、組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和索賠。5、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的檢修、使用保養(yǎng)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算管理。6、負(fù)責(zé)設(shè)備在運(yùn)行中損壞事故的技術(shù)鑒定，根據(jù)其性質(zhì)提出處理意見(jiàn)。7、負(fù)責(zé)設(shè)備經(jīng)費(fèi)的使用，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。8、依法開(kāi)展醫(yī)學(xué)計(jì)量檢測(cè)。9、負(fù)責(zé)受理淘汰、報(bào)廢設(shè)備等相關(guān)事宜。10、負(fù)責(zé)審定科室對(duì)設(shè)備損壞、喪失的處理決定，并按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。11、負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備管理委員會(huì)的行政事務(wù)工作?！捕吃O(shè)備科長(zhǎng)職責(zé)1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全科工作。2、制定本科各期工作方案、行政管理制度，并作好工作總結(jié)。安排對(duì)外聯(lián)系，做好500元以上儀器、設(shè)備的檔案管理。3、對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行安裝、調(diào)試。萬(wàn)元以上的貴重儀器，要協(xié)助使用科室制定使用制度，設(shè)專人保管，監(jiān)督使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。4、負(fù)責(zé)作好各項(xiàng)儀器的購(gòu)置方案、配件的訂購(gòu)，報(bào)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。5、催促工作人員按時(shí)完本錢職工作。6、組織開(kāi)展計(jì)量器具周期檢查工作，催促和檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。7、組織和安排全科同志的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)各崗位人員的不同情況，分別進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)?！踩翅t(yī)療設(shè)備管理人員職責(zé)l、在醫(yī)療設(shè)備科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)置的儀器設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，協(xié)助廠家對(duì)使用儀器科室人負(fù)進(jìn)行培訓(xùn)、并制定操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)千元以上的儀器管理工作，對(duì)萬(wàn)元以上的儀器設(shè)備建立檔案，發(fā)放儀器操作合格證，定期檢查儀器的使用情況、各科室對(duì)儀器的保養(yǎng)情況，并做好記錄。3、掌握儀器的使用率、完好率和還本率、搞好儀器的折舊和報(bào)廢工作。4、了解掌握醫(yī)療設(shè)備的信息情況，管理好國(guó)內(nèi)外醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)檔案資料?！菜摹翅t(yī)療設(shè)備技術(shù)維修人員職責(zé)1、牢固樹(shù)立為“臨床第一線效勞〞的思想，認(rèn)真做好自已負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、使用和維修保養(yǎng)、報(bào)廢鑒定等工作，保證設(shè)備完好率在90％以上(缺配件除外)。2、服從科室安排，積極參加會(huì)診，故障不能單獨(dú)排除時(shí)，及時(shí)上報(bào)，上級(jí)技術(shù)人員有義務(wù)指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員的工作，下級(jí)技術(shù)人員應(yīng)該謙虛請(qǐng)教，平時(shí)有義務(wù)承擔(dān)一般儀器的維修任務(wù)。3、分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，及時(shí)做好維修記錄，每月按時(shí)提交維修工作月報(bào)。4、維修工作及時(shí)、快速，儀器設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，隨叫隨到，及時(shí)修復(fù)，一般故障當(dāng)天修好，較大故障一周內(nèi)修好，如因零件一時(shí)無(wú)法解決，應(yīng)在積極聯(lián)系加工或購(gòu)置的同時(shí)通知當(dāng)事科室，做好解釋工作。保養(yǎng)工作要經(jīng)常主動(dòng)，分管的轄區(qū)設(shè)備要每周巡視檢查、檢修，及時(shí)消除故障隱患。5、厲行節(jié)約，維修工作中多修少換，原器件要有去向，努力延長(zhǎng)設(shè)備壽命。6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修技術(shù)水平，增加知識(shí)貯備，為接受更新更高儀器的維修任務(wù)打好根底。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)?！参濉吃O(shè)備采購(gòu)員職責(zé)1、在設(shè)備科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資采購(gòu)政策及法令法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)醫(yī)院儀器設(shè)備、醫(yī)用耗材的采購(gòu)工作。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉供應(yīng)渠道，了解市場(chǎng)行情，及時(shí)正確向科長(zhǎng)和院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格信息。

3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研等的需要，協(xié)助科長(zhǎng)擬訂儀器設(shè)備、儀器配件、醫(yī)療用品的采購(gòu)方案，協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員合理地做好每月的倉(cāng)庫(kù)常用物資采購(gòu)方案，收集科室方案單，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后按方案進(jìn)行采購(gòu)。4、負(fù)責(zé)收集采購(gòu)物資的三證和供貨商的有效證件，以價(jià)格質(zhì)量、售后效勞優(yōu)化為原那么，做到“采供、用戶、監(jiān)管〞三方共同參與，保質(zhì)保量完成任務(wù)。5、在遇到搶救病人所急需使用的特殊儀器、器械而我院又缺貨時(shí)，立即與醫(yī)藥公司聯(lián)系購(gòu)置或向兄弟醫(yī)院借用。及時(shí)反響采購(gòu)信息．對(duì)一時(shí)采購(gòu)不到的物品，要及時(shí)向要貨科室答復(fù)。6、采購(gòu)人員應(yīng)做到“勤跑、勤問(wèn)、勤想〞，在價(jià)格上多作比較。有合同的，嚴(yán)格按合同采購(gòu)，對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、器械等必須全力以赴，積極采購(gòu)，應(yīng)盡量防止醫(yī)護(hù)人員直接外出采購(gòu)。

7、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收不合格的儀器設(shè)備的退貨、送檢修。8、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)的報(bào)賬和記錄?！擦翅t(yī)院氧氣管理員職責(zé)l、在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)全院氧氣購(gòu)進(jìn)及發(fā)放工作，氧氣瓶屬于醫(yī)療器械固定資產(chǎn)范圍，發(fā)放及使用均按照固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)按使用規(guī)定對(duì)氧氣瓶進(jìn)行妥善保管及存放。3、負(fù)責(zé)登記醫(yī)用氧的購(gòu)進(jìn)記錄、使用記錄、來(lái)往票據(jù)，并保管好相關(guān)資料。4、指導(dǎo)使用科室正確、平安使用氧氣，防止由于使用不當(dāng)造成平安事故。5、定期巡視檢查，以保證全院24小時(shí)氧氣供應(yīng)。十二、門診部〔一〕門診部職責(zé)1、在分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。2、組織制定門診部的工作方案，經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常催促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織、檢查各級(jí)醫(yī)生對(duì)門診病員的診治工作，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重大醫(yī)療過(guò)失或事故等醫(yī)療平安問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。4、定期召開(kāi)門診會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，優(yōu)化就診流程。與各科主任共同協(xié)商?？崎T診的人員安排。5、催促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善效勞態(tài)度，簡(jiǎn)化就診手續(xù)，落實(shí)好各項(xiàng)便民措施，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故。6、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好病人選醫(yī)生，分診掛號(hào)，衛(wèi)生宣教，清潔衛(wèi)生，消毒隔離，平安行醫(yī)等工作。

7、積極改善就醫(yī)環(huán)境，管理好門診各項(xiàng)設(shè)施。8、做好門診工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案并組織實(shí)施；妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作?！捕抽T診部主任職責(zé)1、在分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。2、組織制定門診部的工作方案，經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常催促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織、檢查各級(jí)醫(yī)生對(duì)門診病員的診治工作，催促落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重大醫(yī)療過(guò)失或事故等醫(yī)療平安問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。4、定期召開(kāi)門診會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，與各科主任共同協(xié)商?？崎T診的人員安排。5、催促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善效勞態(tài)度，簡(jiǎn)化就診手續(xù)，落實(shí)好各項(xiàng)便民措施，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故。6、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好病人選醫(yī)生，分診掛號(hào)，衛(wèi)生宣教，清潔衛(wèi)生，消毒隔離，平安行醫(yī)等工作。

7、積極改善就醫(yī)環(huán)境，管理好門診各項(xiàng)設(shè)施。8、指導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作?！踩硨?dǎo)醫(yī)職責(zé)

1、在門診部主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診的導(dǎo)醫(yī)工作。2、導(dǎo)醫(yī)人員提前10～15分鐘到崗，做好各種準(zhǔn)備工作，保持導(dǎo)醫(yī)咨詢臺(tái)內(nèi)外的整潔，并堅(jiān)守工作崗位。3、導(dǎo)醫(yī)人員著裝整潔大方，掛牌效勞；提倡淡妝上崗，站姿標(biāo)準(zhǔn)，面帶微笑，動(dòng)作優(yōu)雅，禮貌效勞，主動(dòng)、熱情接待病人，耐心答復(fù)病人詢問(wèn)，正確引導(dǎo)病人到各科就診。4、隨時(shí)觀察門診大廳及醫(yī)院門口的人流動(dòng)態(tài)，對(duì)來(lái)院的年老體弱、行動(dòng)不便的病人要主動(dòng)上前攙扶，或提供輪椅，必要時(shí)協(xié)助掛號(hào)、就診、取藥、檢查、送入院等。發(fā)現(xiàn)危重病人即與急診科或相關(guān)?？坡?lián)系，必要時(shí)配合搶救。5、注意觀察病人掛號(hào)及收費(fèi)排隊(duì)情況，并及時(shí)分流一樓的掛號(hào)病人，遇到因收費(fèi)人員少而病人排長(zhǎng)隊(duì)(超過(guò)10人)時(shí)，要及時(shí)報(bào)告門診辦公室以便協(xié)調(diào)派人。6、熟悉各病區(qū)的位置、及各科門診的分布情況和醫(yī)生出診動(dòng)態(tài)、坐診醫(yī)生的專業(yè)特長(zhǎng)等，準(zhǔn)確答復(fù)病人的提問(wèn)。

〔四〕咨詢臺(tái)職責(zé)

l、在門診部主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診的咨詢工作。2、咨詢臺(tái)工作人員提前10～15分鐘到崗，做好各種準(zhǔn)備工作。并保持咨詢臺(tái)內(nèi)外的環(huán)境整潔和相關(guān)物品的保管工作，各種物品擺