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(圖片大小可任意調(diào)節(jié))2023年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-經(jīng)管員考考試歷年高頻核心考點(diǎn)選編附答案第一卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.統(tǒng)計(jì)整理前的資料通過(guò)(),發(fā)現(xiàn)漏報(bào)單位或缺頁(yè)缺項(xiàng)時(shí),要及時(shí)催報(bào)補(bǔ)齊。A、分組B、計(jì)算C、審核D、匯總2.市場(chǎng)導(dǎo)向觀念就是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以()的需求為中心來(lái)組織開(kāi)展企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的觀念。A、管理者B、生產(chǎn)者C、顧客D、經(jīng)營(yíng)者3.在國(guó)家宏觀調(diào)控下,公司按照市場(chǎng)需求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在()的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。A、注冊(cè)B、登記C、規(guī)定D、法律4.統(tǒng)計(jì)整理的步驟中不包括()。A、統(tǒng)計(jì)審核B、統(tǒng)計(jì)分析C、統(tǒng)計(jì)匯總D、編制統(tǒng)計(jì)表5.班組管理的主要制度是以()相結(jié)合為主要特征。A、責(zé)、權(quán)、利B、安全、質(zhì)量C、生產(chǎn)、環(huán)保D、勞動(dòng)、效益6.對(duì)傳閱文件實(shí)行(),是保證文件安全,加快文件運(yùn)轉(zhuǎn),防止文件丟失和積壓的重要途徑。A、登記B、立目C、記錄D、造冊(cè)7.企業(yè)管理體系中,資金籌措、成本管理、利潤(rùn)管理屬于()管理。A、財(cái)經(jīng)B、財(cái)務(wù)C、資產(chǎn)D、資金8.統(tǒng)計(jì)報(bào)表按()長(zhǎng)短不同,分為日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)。A、報(bào)送的周期B、填表單位C、內(nèi)容和實(shí)施范圍D、報(bào)送方式9.在采用()記賬法時(shí),把賬戶的左方稱為“借方”、賬戶的右方稱為“貸方”。A、復(fù)式B、增減C、收付D、借貸10.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定了會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循的一般原則,我國(guó)會(huì)計(jì)核算的一般原則包括()。A、10項(xiàng)B、13項(xiàng)C、12項(xiàng)D、11項(xiàng)11.賬戶結(jié)構(gòu)中的“借方”和“貸方”,并不是“增加”和“減少”的概念,而是單純的記賬符號(hào),它代表著()。A、記賬方向B、記賬內(nèi)容C、賬戶余額D、記賬方法12.一個(gè)組織內(nèi)同一層次的人際溝通,部門之間的溝通叫()溝通。A、上行B、下行C、平行D、人際13.就文件的()來(lái)說(shuō),企業(yè)的文件可分為三類:一類是發(fā)出的文件;一類是收進(jìn)的文件;一類是企業(yè)內(nèi)部的文件。A、來(lái)源B、規(guī)則C、性質(zhì)D、目標(biāo)14.勞動(dòng)紀(jì)律是根據(jù)勞動(dòng)者的共同()規(guī)定的,是勞動(dòng)者自覺(jué)遵守的紀(jì)律,只對(duì)極少數(shù)違反紀(jì)律的職工執(zhí)行強(qiáng)制性的紀(jì)律。A、生產(chǎn)方式B、利益C、生活方式D、工作秩序15.勞動(dòng)定額概念內(nèi)涵的內(nèi)容是:規(guī)范性、()、綜合性、凝固性。A、相對(duì)性B、相互性C、絕對(duì)性D、交互性16.以質(zhì)量認(rèn)證來(lái)處理在國(guó)際交往中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,采用()的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量保證進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)審,有利于各國(guó)評(píng)審機(jī)構(gòu)相互認(rèn)證,這樣才能符合國(guó)際慣例的要求。A、同一系列B、不同系列C、第二方D、第三方17.在我國(guó),現(xiàn)行制度規(guī)定的企業(yè)利潤(rùn)表的格式是()格式。A、多步式B、單步式C、賬戶式D、報(bào)告式18.凡獲得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書或有認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品,不經(jīng)過(guò)其他各種檢驗(yàn),即可投入市場(chǎng),這樣節(jié)省了()費(fèi)用和庫(kù)存費(fèi)用。A、銷售B、生產(chǎn)C、檢驗(yàn)D、維修19.勞動(dòng)定額是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要()。A、方法B、手段C、條件D、措施20.廣義的質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量,而且還包括()質(zhì)量和工作質(zhì)量。A、服務(wù)B、工序C、外觀D、管理第二卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.利潤(rùn)表各項(xiàng)目的()欄,反映企業(yè)本月或本季各項(xiàng)目的實(shí)際數(shù),應(yīng)根據(jù)各有關(guān)賬戶本月或本季發(fā)生額分析填列。A、“本年累計(jì)數(shù)”B、“期末數(shù)”C、“期初數(shù)”D、“本期數(shù)”2.會(huì)計(jì)的對(duì)象是指會(huì)計(jì)所核算和監(jiān)督的內(nèi)容。3.原始單據(jù)粘貼好以后,應(yīng)將原始單據(jù)計(jì)算張數(shù)和金額,填寫在整理單上規(guī)定的地方。4.質(zhì)量特性可概括為()、壽命、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性五個(gè)方面。A、性質(zhì)B、性能C、特征D、功能5.企業(yè)成本管理的內(nèi)容包括:確定成本目標(biāo),編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本控制,搞好成本(),提出降低成本的措施和建議。A、核算和研究B、計(jì)算和研究C、核算和分析D、計(jì)算和分析6.按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。7.兩個(gè)以上法人組成聯(lián)合體時(shí),按照成員中()的單位資質(zhì)等級(jí)確定聯(lián)合體的資質(zhì)等級(jí)。A、資質(zhì)等級(jí)最高B、資質(zhì)等級(jí)最低C、注冊(cè)資金最多D、聯(lián)合體牽頭人8.簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則中,()是勞動(dòng)合同有效并受國(guó)家法律保護(hù)的前提條件。A、平等自愿、協(xié)商一致的原則B、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則C、合法的原則D、準(zhǔn)確的原則9.會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來(lái)的,是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。10.我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)法規(guī)體系不包括()。A、企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范B、會(huì)計(jì)法C、會(huì)計(jì)制度D、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則11.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是()、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)和管理科學(xué)。A、機(jī)構(gòu)健全B、自負(fù)盈虧C、產(chǎn)權(quán)明晰D、獨(dú)立核算12.公司法是規(guī)定各種公司的開(kāi)辦設(shè)立、組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)規(guī)則和解散終止程序以及其他對(duì)內(nèi)或?qū)ν猓ǎ┑姆梢?guī)范的總稱。A、經(jīng)營(yíng)方式B、經(jīng)營(yíng)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)方式D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系13.以貨幣量度作為統(tǒng)一尺度,依照法定程序,全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄和反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的控制和監(jiān)督的是()關(guān)系。A、會(huì)計(jì)B、經(jīng)濟(jì)C、商業(yè)D、商品14.如文件是外來(lái)的,那么企業(yè)就是()單位。A、發(fā)文B、主管C、傳閱D、收文15.工程造價(jià)的計(jì)算過(guò)程是:分部分項(xiàng)工程單價(jià)→()→單項(xiàng)工程造價(jià)→建設(shè)工程總造價(jià)。A、專業(yè)工程造價(jià)B、單位工程造價(jià)C、單體工程造價(jià)D、分類工程造價(jià)16.企業(yè)管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主要包括以下內(nèi)容:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略方面的管理,生產(chǎn)和技術(shù)方面的管理,()的管理,財(cái)務(wù)管理。A、物資供應(yīng)和銷售方面B、成本C、勞動(dòng)調(diào)配D、經(jīng)濟(jì)核算17.應(yīng)當(dāng)納入其母公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并范圍的是()的子公司。A、已宣告破產(chǎn)B、已宣告被清理整頓C、準(zhǔn)備近期出售而短期持有D、所有者權(quán)益為負(fù)數(shù)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)18.人事檔案要保持(),揀出重份和內(nèi)容重復(fù)的材料。A、準(zhǔn)確B、精練C、完整D、真實(shí)19.核算和控制企業(yè)資產(chǎn)增減變動(dòng)情況的賬戶是()類賬戶。A、流動(dòng)資產(chǎn)B、負(fù)債C、資產(chǎn)D、結(jié)算20.總括反映企業(yè)某一特定日期(月末、季末、年末)財(cái)務(wù)狀況的主要會(huì)計(jì)報(bào)表是()。A、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、主營(yíng)業(yè)務(wù)收支明細(xì)表D、損益表第三卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.定考核標(biāo)準(zhǔn)即對(duì)班組或崗位(個(gè)人)所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和管理指標(biāo)定出所要達(dá)到或不能超過(guò)的數(shù)量界限,一般用實(shí)物量、金額、百分率等表示,不能用數(shù)據(jù)考核的,可用適當(dāng)?shù)模ǎ┘右愿爬?,但?yīng)盡量做到數(shù)據(jù)化。A、文字B、字母C、符號(hào)D、代號(hào)2.企業(yè)()為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)。A、間接B、直接C、主動(dòng)D、被動(dòng)3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表按()不同,分為國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表、部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表和地方統(tǒng)計(jì)報(bào)表。A、報(bào)送的周期B、填表單位C、內(nèi)容和實(shí)施范圍D、報(bào)送方式4.全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中最重要的是質(zhì)量教育工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作、()工作、質(zhì)量信息工作和質(zhì)量責(zé)任制。A、測(cè)量B、計(jì)量C、計(jì)算D、核算5.加強(qiáng)各種可燃物質(zhì)的管理,大宗燃料應(yīng)(),不得混入硫化物和其他雜質(zhì)。A、按品種堆放B、采取措施C、單獨(dú)堆放D、定期檢查6.《會(huì)計(jì)法》第()規(guī)定,各單位應(yīng)當(dāng)建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。A、二十六條B、二十七條C、二十八條D、二十九條7.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合的條件不包括()。A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)B、非因本人意愿中斷就業(yè)的C、已辦理失業(yè)登記,沒(méi)有求職要求的D、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的8.嚴(yán)格、認(rèn)真地抓好班組基礎(chǔ)管理,應(yīng)該搞好班組經(jīng)濟(jì)核算()。A、考察制度B、考試制度C、考核制度D、達(dá)標(biāo)制度9.管理科學(xué)就是要建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、組織體制,即建立現(xiàn)代公司制的法人治理結(jié)構(gòu)。10.統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí),常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。11.檔案與文件的區(qū)別主要表現(xiàn)在:()的文件才能轉(zhuǎn)化為檔案;具有日后查考價(jià)值的文件才能轉(zhuǎn)化為檔案;經(jīng)過(guò)人們系統(tǒng)整理的文件才能轉(zhuǎn)化為檔案。A、涉及事項(xiàng)在近期內(nèi)可以辦理完畢B、完成了文書處理程序C、長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行D、具有當(dāng)時(shí)使用價(jià)值12.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容中,要求遵守安全技術(shù)、()規(guī)則,合理使用發(fā)給的工作服和防護(hù)用具,做到安全生產(chǎn),不出事故。A、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生B、生產(chǎn)衛(wèi)生和防水C、生產(chǎn)衛(wèi)生和防火D、安全生產(chǎn)和環(huán)保13.企業(yè)人員配備水平是指企業(yè)定員在()上的松緊程度,在質(zhì)量上整體素質(zhì)的優(yōu)化程度。A、質(zhì)量B、數(shù)量C、編制D、崗位14.加強(qiáng)物資供應(yīng)管理,減少在流通領(lǐng)域的()是物資節(jié)約的途徑之一。A、賣者B、損耗C、用戶D、消費(fèi)者15.公司是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,公司的運(yùn)作僅涉及股東的利益,不影響社會(huì)公眾的利益。16.統(tǒng)計(jì)工作即統(tǒng)計(jì)實(shí)踐,是從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的機(jī)關(guān)、單位,利用各種統(tǒng)計(jì)方法對(duì)()的數(shù)字資料進(jìn)行搜集、整理、分析的活動(dòng)過(guò)程。A、生產(chǎn)活動(dòng)B、經(jīng)營(yíng)管理C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象D、社會(huì)活動(dòng)17.社會(huì)主義勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施,必須堅(jiān)持()為主、懲罰為輔的原則。A、教育B、指導(dǎo)C、強(qiáng)制D、教導(dǎo)18.《勞動(dòng)法》第31、32條對(duì)()做出了規(guī)定。A、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同B、用人單位解除勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)合同的終止D、勞動(dòng)合同的簽訂19.《勞動(dòng)法》第()對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的限制做出了規(guī)定。A、29條B、30條C、26條D、27條20.原始記錄要滿足()三方面的要求。A、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算和組織核算B、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和組織核算C、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算D、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和業(yè)務(wù)核算第一卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:C2.正確答案:C3.正確答案:B4.正確答案:B5.正確答案:A6.正確答案:A7.正確答案:B8.正確答案:A9.正確答案:D10.正確答案:B11.正確答案:A12.正確答案:C13.正確答案:A14.正確答案:B15.正確答案:A16.正確答案:A17.正確答案:A18.正確答案:C19.正確答案:B20.正確答案:B第二卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:D2.正確答案:錯(cuò)誤3.正確答案:正確4.正確答案:B5.正確答案:C6.正確答案:錯(cuò)誤7.正確答案:B8.正確答案:C9.正確答案:正確10.正確答案:A11.正確答案:C12.正確答案:D13.正確答案:A14.正確答案:D15.正確答案:B16.正確答案:A17.正確
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- 既有建筑混凝土結(jié)構(gòu)改造設(shè)計(jì)規(guī)范DBJ-T 15-182-2020
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