學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)站心理委員考核細(xì)則_第1頁
學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)站心理委員考核細(xì)則_第2頁
學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)站心理委員考核細(xì)則_第3頁
學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)站心理委員考核細(xì)則_第4頁
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第頁共頁學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)站心理委員考核細(xì)則第一章總則第一條為了加強學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,提高學(xué)生心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的心理健康能力,特制定本考核細(xì)則。第二條本考核細(xì)則適用于學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)站的心理委員考核工作。第三條心理委員考核的目標(biāo)是全面評估心理委員的理論基礎(chǔ)、實踐能力和團隊合作能力,以此為依據(jù),對其進(jìn)行考核和評價。第四條心理委員考核包括理論知識考核、實踐能力考核、團隊合作能力考核三個方面。第五條心理委員考核的結(jié)果作為選拔、獎勵、評價、晉升等方面的依據(jù)。第二章理論知識考核第六條理論知識考核是對心理委員所學(xué)心理學(xué)理論知識的檢驗和評估。第七條理論知識考核的內(nèi)容包括心理學(xué)基礎(chǔ)知識、心理健康教育、心理學(xué)研究方法等方面。第八條理論知識考核形式可以采用筆試、口試、論文等形式。第九條理論知識考核的方式、時間、地點由心理輔導(dǎo)站所在學(xué)校統(tǒng)一安排。第十條心理委員參加理論知識考核前,應(yīng)提前報名并按時參加培訓(xùn)。第十一條心理委員理論知識考核成績達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)者,可以繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)考核項目。第十二條心理委員理論知識考核成績不達(dá)標(biāo)者,可以進(jìn)行一次補考,補考成績達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)者可以繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)考核項目,補考不達(dá)標(biāo)者取消心理委員資格。第三章實踐能力考核第十三條實踐能力考核是對心理委員在實際工作中所展示的能力的檢驗和評估。第十四條實踐能力考核的內(nèi)容包括心理咨詢能力、心理危機干預(yù)能力、心理健康教育能力等方面。第十五條實踐能力考核可以通過模擬情境觀察、案例分析、實地實踐等形式進(jìn)行。第十六條實踐能力考核的方式、時間、地點由心理輔導(dǎo)站所在學(xué)校統(tǒng)一安排。第十七條心理委員參加實踐能力考核前,應(yīng)提前報名并按時參加培訓(xùn)。第十八條心理委員實踐能力考核成績達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)者,可以繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)考核項目。第十九條心理委員實踐能力考核成績不達(dá)標(biāo)者,可以進(jìn)行一次補考,補考成績達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)者可以繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)考核項目,補考不達(dá)標(biāo)者取消心理委員資格。第四章團隊合作能力考核第二十條團隊合作能力考核是對心理委員在團隊工作中所表現(xiàn)出的合作能力的檢驗和評估。第二十一條團隊合作能力考核的內(nèi)容包括團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作技巧等方面。第二十二條團隊合作能力考核可以通過團隊項目實踐、團隊分工合作、團隊交流討論等形式進(jìn)行。第二十三條團隊合作能力考核的方式、時間、地點由心理輔導(dǎo)站所在學(xué)校統(tǒng)一安排。第二十四條心理委員參加團隊合作能力考核前,應(yīng)提前報名并按時參加培訓(xùn)。第二十五條心理委員團隊合作能力考核成績達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)者,評為合格。第二十六條心理委員團隊合作能力考核成績不達(dá)標(biāo)者,評為不合格。第五章其他第二十七條心理委員考核的結(jié)果將作為年度考核、選拔、獎勵、評價等方面的依據(jù)。第二十八條學(xué)校學(xué)生心理輔導(dǎo)站可以根據(jù)

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