員工停薪留職合同協(xié)議書范本：研發(fā)實驗室技術(shù)員崗位員工_第1頁
員工停薪留職合同協(xié)議書范本：研發(fā)實驗室技術(shù)員崗位員工_第2頁
員工停薪留職合同協(xié)議書范本：研發(fā)實驗室技術(shù)員崗位員工_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工停薪留職合同協(xié)議書范本：研發(fā)實驗室技術(shù)員崗位員工-PAGE員工停薪留職合同協(xié)議書范本：研發(fā)實驗室技術(shù)員崗位員工-PAGE員工停薪留職合同協(xié)議書范本研發(fā)實驗室技術(shù)員崗位員工1.合同雙方公司名稱地質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系方式姓名地質(zhì)聯(lián)系方式2.合同背景3.停薪留職期限乙方同意在接下來的合同期限內(nèi)停止領(lǐng)取薪資，具體期限為從至4.權(quán)益保障4.1保留原崗位乙方停薪留職期間，不會因此而丟失原有的崗位，并將保留其相應(yīng)的職位、職責(zé)和工作權(quán)限。4.2享受其他福利待遇乙方在停薪留職期間，除薪資外的其他福利待遇（如社會保險、公積金等）仍將正常發(fā)放。4.3合同繼續(xù)有效乙方與甲方簽訂的勞動合同在停薪留職期間仍然有效，乙方仍需履行合同規(guī)定的義務(wù)，并接受甲方的管理。5.停薪留職期間的義務(wù)與約束5.1工作職責(zé)乙方仍需按照合同約定，履行原有的工作職責(zé)，并按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.2保密義務(wù)乙方在停薪留職期間依然需要履行保密義務(wù)，不能將與甲方相關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)機密等泄露給第三方。5.3禁止兼職乙方在停薪留職期間，不得在其他單位或個人處任何形式的工作、兼職以及經(jīng)商等活動。6.合同解除6.1解除情況合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致解除乙方嚴重違反合同約定。6.2解除通知任何一方希望解除合同，應(yīng)提前通知另一方，并書面確認解除事宜。通知期為天。7.法律適用與爭議解決本合同的效力、解釋、履行與爭議解決均適用的法律。8.其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并需得到雙方書面的同意。本協(xié)議書一式兩份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論