國(guó)企實(shí)習(xí)報(bào)告

國(guó)企實(shí)習(xí)報(bào)告

國(guó)企實(shí)習(xí)報(bào)告1

我們?cè)?月5號(hào)開(kāi)頭了本次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，實(shí)行模擬實(shí)習(xí)的方式，使用印制好的資料作為整個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的材料來(lái)源。通過(guò)實(shí)習(xí)，熟識(shí)并把握會(huì)計(jì)流程的各個(gè)步驟及其詳細(xì)操作--包括了解賬戶的內(nèi)容和根本構(gòu)造，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)章，把握開(kāi)設(shè)和登記賬戶以及編制會(huì)計(jì)分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及依據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。以使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)有更深的理性熟悉并把握會(huì)計(jì)根本操作技能。這是本次實(shí)習(xí)的目的！

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)扎實(shí)較強(qiáng)，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照葫蘆畫(huà)瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，才發(fā)覺(jué)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書(shū)本上好像只是紙上談兵。如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無(wú)從下手。這次實(shí)習(xí)，我們是既做會(huì)計(jì)，又做出納，剛開(kāi)頭還真不習(xí)慣，才做了兩天，就感覺(jué)人都快散架了，加上天氣又熱，心情更加煩躁，而會(huì)計(jì)最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開(kāi)頭做的幾天，那真是錯(cuò)誤百出?。?！

本次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是本班教師，按教師要求，我們分成了小組，每個(gè)小組5-6個(gè)人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)溝通??！根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。認(rèn)真閱讀模擬材料，推斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶，依據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁(yè)紙中。最終填寫(xiě)各賬戶的期初余額。詳細(xì)步驟如下：

一、設(shè)置賬簿

首先根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次依據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料，認(rèn)真閱讀、推斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個(gè)；而后再依據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次根據(jù)上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最終

試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì)；總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡前方可進(jìn)展本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)展。

二、登記賬簿

首先登記賬簿必需使用蘭黑墨水書(shū)寫(xiě)，沖賬時(shí)可使用紅色墨水，但字跡要清晰，不得跳行、空頁(yè)，對(duì)發(fā)生的記賬錯(cuò)誤，采納錯(cuò)賬更正法予以更正，不得隨便涂改，挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要依據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記；第三總賬依據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對(duì)相符。

三、結(jié)賬

首先具體檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無(wú)錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額，如有應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部精確登記入賬的根底上，結(jié)消失金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會(huì)計(jì)作好充分預(yù)備。

四、編制會(huì)計(jì)報(bào)表

首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間；其次依據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按工程填列；還必需要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì)，否則重填；最終還要編制人要簽名。

這次實(shí)習(xí)的時(shí)間是三周，由鄭麗和張婭教師指導(dǎo)我們做，可是我們只做了1-10號(hào)的憑證，總結(jié)緣由有以下幾點(diǎn)：

（1）我們之前的理論根底學(xué)的不好，以至于在做的時(shí)候還要不停的翻書(shū)；

（2）以前沒(méi)有接觸過(guò)會(huì)計(jì)，許多憑證都是第一次看到，剛開(kāi)頭根本無(wú)從下手，怕做錯(cuò)?。。?！

（3）年輕人，心浮氣燥，對(duì)做會(huì)計(jì)沒(méi)有興趣??！所以我們要在接下來(lái)的時(shí)間里，把會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)好好的復(fù)習(xí)一下，培育對(duì)會(huì)計(jì)的興趣??！爭(zhēng)取下次再做的時(shí)候能夠快點(diǎn)！

國(guó)企實(shí)習(xí)報(bào)告2

實(shí)習(xí)目的

熟識(shí)現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源治理的運(yùn)作體系和治理流程，把所學(xué)理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)際，熬煉社會(huì)實(shí)踐力量，并在工作中學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，對(duì)所學(xué)的學(xué)問(wèn)進(jìn)展總結(jié)提升，以指導(dǎo)將來(lái)的工作重點(diǎn)和職業(yè)進(jìn)展方向。

學(xué)習(xí)人力資源治理的實(shí)踐閱歷，向從事人力資源治理工作方面的公司人員學(xué)習(xí)詳細(xì)的人事操作，結(jié)合所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)，領(lǐng)悟把握，融會(huì)貫穿，并培育實(shí)際操作力量，從宏觀上了解人力資源治理的方法。

了解當(dāng)代中小型企業(yè)整體治理現(xiàn)狀與進(jìn)展?jié)摿?，深入理解人力資源治理工作在中小型企業(yè)里的重要性與進(jìn)展?fàn)顩r，調(diào)查企業(yè)人力資源治理工作中存在的問(wèn)題以及其需求模式，發(fā)覺(jué)和開(kāi)掘企業(yè)現(xiàn)實(shí)的治理方式。

實(shí)習(xí)單位

這次實(shí)習(xí)單位有湖南光伏科技有限公司，江南物流和中和272，再次簡(jiǎn)潔的對(duì)湖南光伏科技有限公司做進(jìn)展介紹。

湖南共創(chuàng)光伏科技有限公司，簡(jiǎn)稱共創(chuàng)光伏（英文簡(jiǎn)稱：GongchuangPV），是湖南省首家從事高效硅基薄膜電池組件技術(shù)開(kāi)發(fā)，光伏產(chǎn)品制造、和光伏產(chǎn)品應(yīng)用于并網(wǎng)，離網(wǎng)太陽(yáng)能電站，以及光伏建筑一體化的先鋒企業(yè)。

共創(chuàng)光伏在引進(jìn)全球領(lǐng)先的非晶/微晶雙結(jié)薄膜太陽(yáng)能電池全自動(dòng)生產(chǎn)線的根底上，自主創(chuàng)新、擁有自主學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)專利工藝技術(shù)（六項(xiàng)），可制備出轉(zhuǎn)化效率達(dá)10～12%或以薄膜電池組件，是同類產(chǎn)品國(guó)際上具有最高光電轉(zhuǎn)換效率的商業(yè)產(chǎn)品。

共創(chuàng)光伏生產(chǎn)的低電壓，高效硅基薄膜太陽(yáng)能電池組件，可廣泛應(yīng)用于地面、家庭、及商業(yè)屋頂電站、光伏農(nóng)業(yè)、以及光伏幕墻等光伏建筑一體化領(lǐng)域。具有寬闊的市場(chǎng)前景和社會(huì)效益，對(duì)于改善能源消費(fèi)構(gòu)造，節(jié)省日益緊缺的化石能源，削減碳排放，進(jìn)展低碳經(jīng)濟(jì)具有深遠(yuǎn)意義。

實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

一、工作力量

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我仔細(xì)完成實(shí)習(xí)周記、撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我的學(xué)習(xí)力量得到了明顯表達(dá)，我能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到?jīng)]有接觸過(guò)或不熟識(shí)的東西，并將其應(yīng)用于工作。

二、實(shí)習(xí)方式

本次實(shí)習(xí)，我們以學(xué)生和準(zhǔn)員工的雙重身份進(jìn)入到該實(shí)習(xí)單位。以學(xué)生身份進(jìn)入該實(shí)習(xí)單位——在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我積極幫助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度，并且在業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同及其相關(guān)內(nèi)容，對(duì)工作中的勞動(dòng)合同治理起到了重要作用。同時(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)關(guān)注和收集最新的勞動(dòng)用工等人事政策及法律法規(guī)，嫻熟運(yùn)用辦公軟件對(duì)員工信息進(jìn)展了整理歸檔，各類人事檔案資料也整理得井井有條。我充分運(yùn)用大學(xué)所學(xué)的人力資源治理專業(yè)學(xué)問(wèn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，嫻熟地把握了公司人力資源治理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，親密協(xié)作了其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作.另外，我還有效地完成了上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

以準(zhǔn)員工身份進(jìn)入該實(shí)習(xí)單位——工作期間，我深刻體會(huì)到了公司“走動(dòng)式治理”模式的優(yōu)越性。所謂“走動(dòng)式治理”，是指企業(yè)的高層主管常常抽空前往各個(gè)辦公室、生產(chǎn)一線走動(dòng)，以獲得更豐富、更直接的員工工作問(wèn)題，并準(zhǔn)時(shí)了

解所屬員工工作逆境的一種治理方式。其本質(zhì)是追求一種和諧的非正式溝通氣氛?！白邉?dòng)式治理”有如下幾個(gè)特征：一是情感治理。領(lǐng)導(dǎo)深入到基層乃至生產(chǎn)第一線,到員工群眾當(dāng)中走一走、看一看、問(wèn)一問(wèn),在走動(dòng)中熟悉員工,了解員工,貼近員工,體察民意,把握真情,無(wú)形中就將自己的工作理念和專業(yè)學(xué)問(wèn)灌輸給員工，同時(shí)也縮短了員工與領(lǐng)導(dǎo)的距離，使員工深知領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷他們，重視他們，工作自然也就非常賣力。二是現(xiàn)場(chǎng)治理?！白邉?dòng)式治理”能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)基層部門(mén)工作中的缺乏和存在的問(wèn)題，可以馬上協(xié)調(diào)或處理，從而做到推廣閱歷準(zhǔn)時(shí)，訂正問(wèn)題徹底，確保了工作質(zhì)量。同時(shí)，治理干部或?qū)Ｂ毴藛T在一線走動(dòng)中，還能夠快速、全面地把握生產(chǎn)的最新信息，提高決策的科學(xué)性和正確性。三是指導(dǎo)性治理。每個(gè)組織都有自己治理績(jī)效和指導(dǎo)員工的方法，指導(dǎo)有助于個(gè)人的成長(zhǎng)并對(duì)組織的勝利產(chǎn)生積極的作用。假如對(duì)員工的指導(dǎo)很精彩，績(jī)效治理就轉(zhuǎn)變成為一個(gè)協(xié)作的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程可以讓每一個(gè)人受益。手把手的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)可以準(zhǔn)時(shí)訂正員工的錯(cuò)誤，增加員工解決問(wèn)題的信念，是提高員工素養(yǎng)的重要方式之一。四是德性治理?！白邉?dòng)式治理”可以把寫(xiě)在紙上和掛在嘴上的規(guī)章制度、治理措施和技術(shù)方案落實(shí)到工作中，有利于調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性和制造性，提高生產(chǎn)治理與指導(dǎo)的有效性。五是追蹤改善治理。治理是一件“全、雜、細(xì)”的累活，“走動(dòng)式治理”最直接的好處在于使治理者把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一手資料，準(zhǔn)時(shí)了解企業(yè)運(yùn)作狀況，便于治理者依據(jù)詳細(xì)狀況有的放矢地制訂政策和治理制度，并可以隨時(shí)解決一線操作中消失的問(wèn)題，從而解決企業(yè)效率低的難題。六是細(xì)節(jié)治理。“走動(dòng)式治理”能夠留意每一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)開(kāi)源節(jié)流和降低本錢(qián)有很大的作用。企業(yè)的每一位治理者，都應(yīng)盡力防止利潤(rùn)損失和本錢(qián)上漲現(xiàn)象的發(fā)生。只有不斷地提示員工他們的個(gè)人行為與企業(yè)利益的因果關(guān)系，才能確保利潤(rùn)不致下降。

三、實(shí)習(xí)收獲

有句話說(shuō)得好，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，書(shū)本上的東西，終究還只是停留在理論層面，實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也熟悉到了自身的諸多缺點(diǎn)和缺乏。

通過(guò)這段時(shí)間的親身體驗(yàn)，感覺(jué)到實(shí)際的東西與學(xué)校學(xué)得的書(shū)本學(xué)問(wèn)差距還是很大的，理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的?？赡軙?shū)本上有些學(xué)問(wèn)是滯后的，由于現(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際，且隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)問(wèn)型社會(huì)的不斷進(jìn)步和快速進(jìn)展，書(shū)本學(xué)問(wèn)的反響和更新速度是比擬落后的。但是，另一方面，書(shū)本上學(xué)的東西在肯定程度上又是超前的，由于現(xiàn)代企業(yè)治理制度我們根本上都是從西方學(xué)來(lái)的，尤其是現(xiàn)代人力資源治理制度，在中國(guó)的起步是比擬晚的。而現(xiàn)實(shí)中許多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人力資源治理層面，尤其是在一些國(guó)企和中小型私企中比擬常見(jiàn)，在很大程度上沒(méi)有建立完整的現(xiàn)代人力資源治理制度，更缺乏先進(jìn)的治理方式。

經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)，在學(xué)習(xí)到許多新東西的同時(shí)，我也發(fā)覺(jué)自身還存在肯定的缺乏，例如，人力資源治理專業(yè)學(xué)問(wèn)還不夠扎實(shí)，實(shí)際操作力量還比擬差，溝通協(xié)調(diào)力量需要進(jìn)一步的提高，應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單的現(xiàn)實(shí)狀況處理力量還很欠缺?？傊?，實(shí)習(xí)就是一個(gè)開(kāi)掘問(wèn)題、檢驗(yàn)學(xué)問(wèn)、熬煉力量的過(guò)程，關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決方法，不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。

“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章?！边@段時(shí)間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源治理運(yùn)作的根本流程，對(duì)人事、聘請(qǐng)等工作也有了肯定的了解，熬煉了我實(shí)際操作力量，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫忙，很感謝海洋石油賜予我這次珍貴的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。

雖然這次實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)瞬就完畢了，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這只是一個(gè)開(kāi)頭。我會(huì)把這段難得的經(jīng)受與實(shí)際相結(jié)合，會(huì)讓其為將來(lái)的職業(yè)進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。

總結(jié)及體會(huì)

首先，感謝各位教師對(duì)這次實(shí)習(xí)的大力提倡和支持，感謝湖南共創(chuàng)光伏科技有限公司，江南物流以及中和272給我的這次實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。

這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我感受頗多，以下便是我在實(shí)習(xí)期間自己的一些體會(huì)。

（一）理論與實(shí)踐相結(jié)合。書(shū)本上的理論看起來(lái)很乏味，有時(shí)也難以理解，但經(jīng)過(guò)自己的親身實(shí)踐和操作，漸漸地就覺(jué)得很嫻熟，從而做到熟能生巧。假如不將理論上的東西指導(dǎo)自己的親身實(shí)踐，根本無(wú)法真正透徹理解它的真正含義。

國(guó)企實(shí)習(xí)報(bào)告3

近幾年，各個(gè)高校鼓舞大學(xué)生利用寒、暑假的時(shí)間進(jìn)入社會(huì)進(jìn)展相應(yīng)的實(shí)習(xí)活動(dòng)。這不僅是高校培育綜合性人才的有效途徑，更利于大學(xué)生將課堂上所學(xué)到的科學(xué)文化學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)踐活動(dòng)中去，發(fā)揮所長(zhǎng)、學(xué)以致用。作為一個(gè)馬上面對(duì)社會(huì)的大學(xué)生，我也想通過(guò)學(xué)習(xí)，盡快成為現(xiàn)代化建立的有用人才，適應(yīng)社會(huì)的需要。所以今年我積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，并且利用了寒假時(shí)間積極參與了實(shí)習(xí)活動(dòng)，我盼望通過(guò)這一次深入畜牧局的實(shí)習(xí)活動(dòng)，使自己有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，并且充分的熟悉社會(huì)，熟悉自己的社會(huì)位置，明確自己的歷史使命，激發(fā)自己的學(xué)習(xí)熱忱，調(diào)整和完善自己的學(xué)問(wèn)構(gòu)造，進(jìn)而培育自己戰(zhàn)勝各種困難和挫折，熬煉意志和毅力，做一個(gè)德才兼?zhèn)?，明確目標(biāo)的大學(xué)生。

當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)豐富多彩的時(shí)代，美妙的生活不斷變化和搖曳出夢(mèng)幻般的絢爛顏色。在這絢爛的世界，我們卻如此渺小，雖然擁有漫長(zhǎng)的生命，但卻也只是轉(zhuǎn)瞬之間，在綻放實(shí)力的舞臺(tái)上，我們只有揮發(fā)個(gè)人實(shí)力，從生活、工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，而如何在工作綻放自己，成為我思索的問(wèn)題，我們唯有立足本職崗位，精確定位思索，用自己的力量開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，為企業(yè)的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)，才能無(wú)愧于這個(gè)激情澎湃的時(shí)代。正如一位哲人所說(shuō)：“人在履行職責(zé)中得到幸福。就像一個(gè)人馱著東西，可心頭很舒服。人要是沒(méi)有它，不盡什么職責(zé)，就等于駕駛空車一樣，也就是說(shuō)，白白鋪張”。今年xx月xx日我有幸進(jìn)入了畜牧局實(shí)習(xí)，我特別珍惜這次的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，也特別感謝公司能夠給我這個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，各位前輩也都特別專心的幫忙我，這使得我很快進(jìn)入了工作的角色。

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

在實(shí)習(xí)期間，我詳細(xì)從事文職工作，詳細(xì)包括對(duì)文書(shū)檔案治理工作、日常文件的擬定、規(guī)劃總結(jié)的起草、收發(fā)公文等。在詳細(xì)工作中，我做到了以下幾點(diǎn)：

（一）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展

愛(ài)因斯坦說(shuō)：“喜愛(ài)是最好的教師?！倍穆毠ぷ魇侨蝿?wù)最繁重、精神最緊急的工作之一，由于它要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)力量和規(guī)律思維力量。在實(shí)習(xí)期間，為了提高自己的寫(xiě)作力量，我從討論已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)展深入加工，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，最終定稿。在實(shí)習(xí)期間中，我常常深入畜牧局各個(gè)部門(mén)了解狀況，編發(fā)信息，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送到上級(jí)有關(guān)部門(mén)，使上級(jí)對(duì)我們的工作有了全面的了解。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，我總是積極動(dòng)腦筋、想方法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。同時(shí)我也虛心地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)力量強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的力量。

（二）、盡職盡責(zé)，努力做好本職工作

業(yè)精于勤荒于嬉”。秘書(shū)工作內(nèi)容豐富，工程繁多，不勤難以熟識(shí)業(yè)務(wù)，不勤更難以勝任工作。我在實(shí)習(xí)期間，勤勤懇懇，一絲不茍。一是在帶著我工作的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)詳細(xì)治理工作的布置、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行狀況；二是積極的負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理；三是積極幫助負(fù)責(zé)人調(diào)查討論、了解畜牧局的整體工作狀況并提出處理意見(jiàn)或建議，以供應(yīng)決策；四是做好相關(guān)的辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄以及做好決議、打算等文件的起草、公布；五是做好畜牧局內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；六是負(fù)責(zé)畜牧局內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，并準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào)。

（三）、工作中遇到的問(wèn)題

文職工作是一門(mén)專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是個(gè)生疏的行業(yè)，剛?cè)胄竽辆值臅r(shí)候我對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)一無(wú)所知，為了能盡快所熟識(shí)本職工作，能在工作上得心應(yīng)手，處理事情游刃有余，下定決心，從頭學(xué)習(xí)。我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑，了解專業(yè)學(xué)問(wèn)。在工作中也不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，做好筆記以備查閱，利用了短短一周的時(shí)間強(qiáng)化，使自己對(duì)行業(yè)學(xué)問(wèn)有了進(jìn)一步熟悉，雖然只是粗淺的熟悉，還沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)學(xué)問(wèn)，我信任只要我努力，用不了多長(zhǎng)時(shí)間，在處理工作上面就會(huì)得心應(yīng)手。

除了行業(yè)專業(yè)學(xué)問(wèn)要過(guò)硬，作為一名剛參與工作的新人，身為文職工作人員，需要我提高的方向，作為實(shí)習(xí)生我是新人，作為文職工，又需要去起草各類文件，做好各種溝通工作。怎樣傳達(dá)負(fù)責(zé)人的指示，怎樣跟各部門(mén)溝通，怎樣將工作布置下去，詳細(xì)實(shí)施、按時(shí)檢查、催促治理等，都是我要考慮的問(wèn)題。

為了能盡快融入到詳細(xì)的工作中去，我特向負(fù)責(zé)人請(qǐng)示在工作之余，申請(qǐng)到各個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)，熟識(shí)各部門(mén)業(yè)務(wù)，主動(dòng)和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通，不僅加強(qiáng)了同仁之間感情溝通，使我對(duì)各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)有了了解。為以后文職工作奠定了根底。

固然，在工作中還會(huì)遇到許多問(wèn)題，工作要分輕重緩急，會(huì)議記錄要詳盡并準(zhǔn)時(shí)歸檔、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放要準(zhǔn)時(shí)等等，都要自己不斷學(xué)會(huì)適應(yīng)，形成自己的”工作標(biāo)準(zhǔn)，遇到突發(fā)大事需自己解決，需準(zhǔn)時(shí)跟負(fù)責(zé)人請(qǐng)示。假如負(fù)責(zé)人不在的狀況下，遇事要實(shí)事求是把風(fēng)險(xiǎn)降到最小，準(zhǔn)時(shí)跟負(fù)責(zé)人保持溝通。

二、實(shí)習(xí)體會(huì)：

（一）、工作標(biāo)準(zhǔn)化。即把工作慣例化或日?；?。也就是說(shuō)，假如沒(méi)有特別狀況，盡量在每個(gè)工作日的同一時(shí)間段內(nèi)，做同樣或同樣性質(zhì)的工作。假如助理能把自己更多的工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，就能在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作，或者有更多的剩余時(shí)間完成其它臨時(shí)性工作。

（二）、在同一時(shí)間段內(nèi)做類似的工作。如在同一時(shí)間段內(nèi)往撥打電話，把需要復(fù)印的文件積攢在一起，然后去復(fù)印等，這樣，既可以節(jié)省時(shí)間，也可以提高工作效率或質(zhì)量。

（三）、重新安排工作。如緊急各重要的工作，先辦理緊急的事情；重要和不緊急的工作，先做重要的工作；不重要和不緊急的工作，可以另找時(shí)間做，或者找他人做；自己不擅長(zhǎng)的工作，而且該工作也不保密，可以與別人交換工作來(lái)做等。

（四）、平衡精力，分清工作主次。一個(gè)人的工作時(shí)間及精力究竟是有限的，如何有有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作是對(duì)每個(gè)工提出的挑戰(zhàn)。因此，我在做任何一項(xiàng)工作時(shí)，都要具備權(quán)衡輕重緩急的意識(shí)。如上文所說(shuō)，為使工作更有效率，盡量要把一樣的工作放在一起來(lái)做，但是，假如是緊急文件，就要你需要放下手頭的工作，馬上去復(fù)印。

三、實(shí)習(xí)小結(jié)

首先我要特別感謝畜牧局能賜予我這次難能珍貴的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，感謝畜牧局的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我在實(shí)習(xí)期間的幫忙，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我更加清晰了解了文職工作的相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)和根本流程，不僅熬煉了自己的實(shí)際操作力量，而且對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫忙。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，把所學(xué)理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)際，熬煉社會(huì)實(shí)踐力量，提高文職工作的實(shí)際操作技能，把握文職工作的操作技巧，豐富自我實(shí)際工作和社會(huì)閱歷，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論學(xué)問(wèn)的精確性，積極探求文職工作的運(yùn)作流程和模式。同時(shí)我也感覺(jué)到書(shū)本的理論學(xué)問(wèn)和現(xiàn)實(shí)生活還有肯定的差距，實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的惟一標(biāo)準(zhǔn)，只有不斷的將自己融入到實(shí)踐中，不斷的總結(jié)，才能不斷的提高和完善自己的理論學(xué)問(wèn)。并在工作中學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，對(duì)所學(xué)的學(xué)問(wèn)進(jìn)展總結(jié)提升，以指導(dǎo)將來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和職業(yè)生涯進(jìn)展方向。

在詳細(xì)的實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我也發(fā)覺(jué)了許多自身缺乏的地方，如專業(yè)理論學(xué)問(wèn)不夠扎實(shí)，實(shí)踐操作力量比擬差，當(dāng)面對(duì)簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí)，閱歷缺乏，溝通力量還需不斷的加強(qiáng)等，工作的細(xì)致不夠，存在許多馬虎大意的地方。實(shí)習(xí)的過(guò)程就是不斷提高的過(guò)程，是一個(gè)熟悉自我，熟悉社會(huì)的過(guò)程，

實(shí)習(xí)的時(shí)間馬上完畢，這段實(shí)習(xí)的經(jīng)受讓我受益匪淺，在這短短的三個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)到許多重要的學(xué)問(wèn)，我深信，這些學(xué)問(wèn)必將為我將來(lái)的工作起到特別大的作用，全服武裝的我，面對(duì)將來(lái)不再懼怕，我信任自己心中將永燃熾熱的激情，任由時(shí)間消磨永不熄滅。我會(huì)將這次實(shí)習(xí)得出的珍貴閱歷，更好的運(yùn)用到我今后的工作中，不斷提升自我，不斷完善自我。最終誠(chéng)心的祝福我實(shí)習(xí)的畜牧局進(jìn)展越來(lái)越強(qiáng)大，祝愿我的母校越來(lái)越好。

國(guó)企實(shí)習(xí)報(bào)告4

一、實(shí)習(xí)目的

第一，深入地了解國(guó)企的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，并且將學(xué)到的學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)際工作中;

其次，在實(shí)踐中把握自己的缺乏，測(cè)試自己的力量，進(jìn)而更好地提高自我，并在利用所學(xué)學(xué)問(wèn)的根底上深化對(duì)教學(xué)學(xué)問(wèn)點(diǎn)的理解，強(qiáng)化運(yùn)用力量。

第三，結(jié)合理論與實(shí)際，更好的完成畢業(yè)論文

二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

中國(guó)石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司成立于20xx年12月6日，是中國(guó)石油旗下、中國(guó)最大的特地從事地球物理勘探的專業(yè)化工程技術(shù)效勞公司，肩負(fù)著為國(guó)“找油找氣”的神圣使命。地球物理勘探是石油工業(yè)鏈條中的第一個(gè)環(huán)節(jié)，擔(dān)當(dāng)著探尋地宮神秘、查找油氣資源的重要職責(zé)。

公司共有合同化員工21173人，其中，在站博士后6名，擁有博士51名、碩士756名。直接從事生產(chǎn)科研工程的技術(shù)人員4496人。公司總資產(chǎn)為196.48億。

在長(zhǎng)期的找油找氣事業(yè)中，公司累計(jì)發(fā)覺(jué)大小油氣田260余個(gè)，找到石油地質(zhì)儲(chǔ)量80多億噸，相當(dāng)于616億桶;自然氣儲(chǔ)量2萬(wàn)多億立方米，為中國(guó)石油工業(yè)的進(jìn)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建立做出了突出奉獻(xiàn)。目前，公司陸地地震勘探市場(chǎng)躍居全球第一位，綜合實(shí)力位居全球物探行業(yè)前三位。

公司將以建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)效勞公司為目標(biāo)，始終把為國(guó)找油找氣作為公司進(jìn)展的根基，積極擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，秉承“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，高擎以“精誠(chéng)伙伴，找油先鋒”