企業(yè)臨時員工勞動合同_第1頁
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文檔簡介

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)企業(yè)臨時員工勞動合同背景介紹在企業(yè)中，為了滿足臨時性人力資源需求，常常會雇傭臨時員工。為了規(guī)范臨時員工的工作關(guān)系，保護(hù)員工權(quán)益，企業(yè)需要與臨時員工簽訂勞動合同。一、合同主體本合同由以下雙方共同訂立:雇主（以下簡稱“甲方”）：[企業(yè)名稱]臨時員工（以下簡稱“乙方”）：[員工姓名]二、合同內(nèi)容工作內(nèi)容：乙方將在甲方企業(yè)的指導(dǎo)下，臨時從事[工作內(nèi)容]工作，具體工作內(nèi)容在乙方入職時與甲方協(xié)商確定。工作時間：乙方的工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)，并與乙方共同確認(rèn)。雙方約定按照國家法定工作時間、休息休假制度執(zhí)行。勞動報酬：乙方的勞動報酬根據(jù)乙方的工作時間和工作質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算，具體標(biāo)準(zhǔn)在乙方入職時與甲方協(xié)商確定。社會保險：甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費用，并依法代扣乙方的社會保險費用。保密義務(wù)：乙方在工作期間和解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)資料保密，不得泄露給任何第三方。知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。終止和解除：本合同可以由乙方提前通知甲方解除，也可以由甲方提前通知乙方解雇。雙方解除合同應(yīng)提前通知對方一定的期限。如果乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解雇乙方。三、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并以書面補充協(xié)議形式。本合同的效力、解釋、履行與爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。四、甲方與乙方確認(rèn)并簽字甲方（企業(yè)名稱）：簽字：_____________________日期：_____________________乙方（員工姓名）：簽字：_________

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