信訪干部培訓(xùn)課件_第1頁(yè)
信訪干部培訓(xùn)課件_第2頁(yè)
信訪干部培訓(xùn)課件_第3頁(yè)
信訪干部培訓(xùn)課件_第4頁(yè)
信訪干部培訓(xùn)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩26頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信訪干部培訓(xùn)課件目錄contents引言信訪工作概述信訪干部的職責(zé)與素質(zhì)信訪處理流程與規(guī)范信訪工作中的溝通與協(xié)調(diào)信訪案例分析與實(shí)踐總結(jié)與展望01引言培訓(xùn)背景隨著社會(huì)的發(fā)展和改革的深入,信訪工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了提高信訪干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,需要開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn),使信訪干部掌握信訪工作的基本理論、政策法規(guī)和工作方法,提高處理信訪問(wèn)題的能力和水平,為更好地服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)背景與目標(biāo)各級(jí)信訪干部,包括信訪部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干和基層工作人員。培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)的干部應(yīng)具備基本的政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)和責(zé)任心,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考、勇于實(shí)踐,不斷提高自身的工作能力和水平。同時(shí),要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)要求培訓(xùn)對(duì)象與要求02信訪工作概述信訪工作的定義與重要性信訪工作是公民參與國(guó)家政治生活、表達(dá)利益訴求的重要途徑,對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民主政治建設(shè)具有重要意義。總結(jié)詞信訪工作是公民通過(guò)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電等方式,向各級(jí)黨政機(jī)關(guān)反映情況、提出意見(jiàn)、建議和投訴請(qǐng)求的一種政治參與行為。信訪工作是公民表達(dá)利益訴求、維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑,也是國(guó)家了解社情民意、改進(jìn)工作的重要渠道。信訪工作對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民主政治建設(shè)具有重要意義,是黨和政府聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶。詳細(xì)描述總結(jié)詞信訪工作經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展歷程,從新中國(guó)成立之初的信訪運(yùn)動(dòng)到現(xiàn)在的信訪制度化建設(shè),信訪工作在不斷地完善和發(fā)展。詳細(xì)描述新中國(guó)成立之初,信訪運(yùn)動(dòng)成為群眾參與政治、表達(dá)訴求的重要途徑。隨著國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,信訪工作逐漸制度化、規(guī)范化。黨的十一屆三中全會(huì)以后,信訪工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開(kāi)始重視信訪工作,加強(qiáng)信訪制度化建設(shè),推動(dòng)信訪工作向科學(xué)化、法制化方向發(fā)展。當(dāng)前,信訪工作已經(jīng)成為國(guó)家政治生活的重要組成部分,對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民主政治建設(shè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。信訪工作的歷史與發(fā)展信訪工作的基本原則總結(jié)詞:信訪工作應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)現(xiàn)依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合。詳細(xì)描述:信訪工作是一項(xiàng)復(fù)雜的政治性工作,必須遵循一定的原則才能有效地開(kāi)展。屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)是指按照地域管轄和級(jí)別管轄的原則,對(duì)信訪事項(xiàng)進(jìn)行分類處理和管理。誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)則強(qiáng)調(diào)對(duì)信訪事項(xiàng)的歸口管理,即按照信訪事項(xiàng)的性質(zhì)和管轄權(quán)屬,將其交由相應(yīng)的主管部門(mén)負(fù)責(zé)處理。此外,依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合也是信訪工作的基本原則之一。在處理信訪事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行,及時(shí)回應(yīng)群眾訴求,盡可能就地解決問(wèn)題。同時(shí),還要注重對(duì)群眾的疏導(dǎo)和教育,引導(dǎo)群眾理性表達(dá)訴求,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。03信訪干部的職責(zé)與素質(zhì)信訪干部的職責(zé)負(fù)責(zé)接待來(lái)訪群眾,聽(tīng)取他們的訴求和意見(jiàn),并做好記錄。按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理和答復(fù)。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位,解決群眾反映的問(wèn)題,維護(hù)群眾的合法權(quán)益。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)反饋信訪工作進(jìn)展情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。接待來(lái)訪群眾辦理信訪事項(xiàng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題反饋工作進(jìn)展政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)心理素質(zhì)道德素質(zhì)信訪干部應(yīng)具備的素質(zhì)01020304具備較高的政治覺(jué)悟和理論素養(yǎng),能夠正確理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熟悉信訪工作相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。具備良好的心理素質(zhì),能夠承受工作壓力和面對(duì)復(fù)雜局面。具備高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng),能夠做到公正、公平、廉潔。對(duì)待來(lái)訪群眾要熱情、耐心、細(xì)致,積極為他們解決問(wèn)題。熱情服務(wù)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理信訪事項(xiàng),不違法違規(guī)。依法依規(guī)堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,不隱瞞、不歪曲事實(shí)真相。實(shí)事求是提高工作效率,注重實(shí)際效果,不搞形式主義。高效務(wù)實(shí)信訪干部的工作態(tài)度與作風(fēng)04信訪處理流程與規(guī)范信訪受理是指信訪部門(mén)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪的接收,包括對(duì)來(lái)信來(lái)訪的登記、分類、轉(zhuǎn)送、催辦等環(huán)節(jié)。信訪受理的概念依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,對(duì)群眾信訪事項(xiàng)要及時(shí)受理,并采取多種方式進(jìn)行疏導(dǎo)教育。信訪受理的原則對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪要熱情接待,認(rèn)真聽(tīng)取,詳細(xì)詢問(wèn),及時(shí)辦理,做到件件有回音,事事有落實(shí)。信訪受理的要求信訪受理信訪調(diào)查是指信訪部門(mén)對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),了解事實(shí)真相,為解決問(wèn)題提供依據(jù)。信訪調(diào)查的概念信訪調(diào)查的方法信訪調(diào)查的要求采取實(shí)地調(diào)查、詢問(wèn)證人、調(diào)閱資料等多種方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在調(diào)查過(guò)程中要依法依規(guī),尊重事實(shí)真相,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,做到客觀公正。030201信訪調(diào)查信訪處理是指信訪部門(mén)根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行處理,包括調(diào)解、協(xié)調(diào)、裁決等環(huán)節(jié)。信訪處理的概念根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和實(shí)際情況采取不同的處理方式,如調(diào)解處理、協(xié)調(diào)處理、裁決處理等。信訪處理的方式在處理過(guò)程中要堅(jiān)持依法依規(guī),尊重事實(shí)真相,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,做到公平公正。信訪處理的要求信訪處理信訪反饋的概念01信訪反饋是指對(duì)群眾反映的問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行告知和反饋,包括向當(dāng)事人反饋處理結(jié)果和向社會(huì)公開(kāi)反饋情況等。信訪監(jiān)督的概念02信訪監(jiān)督是指對(duì)信訪處理過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)督和檢查,包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督等。信訪反饋與監(jiān)督的要求03在反饋和監(jiān)督過(guò)程中要堅(jiān)持依法依規(guī),尊重事實(shí)真相,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,做到公開(kāi)透明。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部監(jiān)督,確保信訪工作的規(guī)范化和制度化。信訪反饋與監(jiān)督05信訪工作中的溝通與協(xié)調(diào)在處理信訪工作時(shí),要耐心傾聽(tīng)群眾的訴求,不要打斷或輕視他們的意見(jiàn)。耐心傾聽(tīng)清晰表達(dá)積極反饋情緒管理在回應(yīng)群眾時(shí),要用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn),避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或行話。對(duì)于群眾提出的問(wèn)題或建議,要及時(shí)給予反饋,讓他們知道自己的訴求得到了關(guān)注。在面對(duì)群眾的激動(dòng)情緒時(shí),要保持冷靜,避免情緒化的回應(yīng)。與群眾的溝通技巧與其他部門(mén)保持信息共享,及時(shí)了解相關(guān)情況,以便更好地協(xié)調(diào)工作。信息共享明確與其他部門(mén)的職責(zé)界限,避免出現(xiàn)工作重疊或推諉現(xiàn)象。明確職責(zé)主動(dòng)與其他部門(mén)溝通,尋求支持和合作,共同解決問(wèn)題。主動(dòng)溝通對(duì)于其他部門(mén)提出的問(wèn)題或建議,要及時(shí)給予反饋,促進(jìn)工作順利進(jìn)行。及時(shí)反饋與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合在處理信訪事項(xiàng)時(shí),要深入調(diào)查情況,了解問(wèn)題的來(lái)龍去脈。深入調(diào)查在處理信訪事項(xiàng)時(shí),要依法依規(guī)進(jìn)行處理,避免出現(xiàn)違規(guī)操作。依法依規(guī)對(duì)于群眾的訴求要及時(shí)進(jìn)行處理,避免拖延時(shí)間導(dǎo)致問(wèn)題惡化。及時(shí)處理對(duì)于已經(jīng)處理完畢的信訪事項(xiàng)要進(jìn)行跟蹤督辦,確保問(wèn)題得到徹底解決。跟蹤督辦有效解決群眾訴求的方法06信訪案例分析與實(shí)踐案例二某機(jī)關(guān)干部違規(guī)操作引發(fā)群眾不滿事件分析針對(duì)每個(gè)案例,從信訪原因、處理過(guò)程、結(jié)果等方面進(jìn)行深入剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。案例三涉及土地征收和房屋拆遷的信訪案件案例一某市居民因環(huán)境污染問(wèn)題集體上訪事件典型案例介紹與分析經(jīng)驗(yàn)一如何建立良好的溝通機(jī)制,有效化解矛盾經(jīng)驗(yàn)二如何運(yùn)用法律法規(guī)和政策,合理解決信訪問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)三如何提高信訪工作的效率和質(zhì)量,確保群眾滿意分享結(jié)合實(shí)際工作案例,分享經(jīng)驗(yàn)和方法,為學(xué)員提供可借鑒的思路和操作指南。實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)分享策略一加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力策略二策略三技巧多元化解決機(jī)制的建立與運(yùn)用針對(duì)不同類型的復(fù)雜信訪問(wèn)題,提供相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧和策略,幫助學(xué)員提高處理問(wèn)題的能力和水平。注重預(yù)防和化解,減少信訪問(wèn)題的發(fā)生應(yīng)對(duì)復(fù)雜信訪問(wèn)題的策略與技巧07總結(jié)與展望

本次培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容豐富本次培訓(xùn)涵蓋了信訪工作的各個(gè)方面,包括信訪制度、工作流程、法律法規(guī)等,為信訪干部提供了全面的知識(shí)和技能。培訓(xùn)形式多樣本次培訓(xùn)采用了講座、案例分析、小組討論等多種形式,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)效果顯著通過(guò)本次培訓(xùn),學(xué)員們普遍提高了對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。03信訪工作將更加注重預(yù)防和化解矛盾預(yù)防和化解矛盾是信訪工作的核心任務(wù),未來(lái)將更加注重從源頭上預(yù)防和化解矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。01信訪工作將更加注重法治化隨著社會(huì)法治意識(shí)的不斷提高,信訪工作將更加注重依法依規(guī)處理信訪事項(xiàng),保障群眾合法權(quán)益。02信訪工作將更加注重多元化解決機(jī)制針對(duì)不同類型的信訪問(wèn)題,需要采取不同的解決方式,建立多元化的解決機(jī)制是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。信訪工作的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論