版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
求職禮儀培訓(xùn)教程求職禮儀·什么是求職禮儀·禮儀的作用·求職時(shí)的服飾禮儀·求職時(shí)的舉止禮儀·求職時(shí)的面談禮儀·求職后的禮儀1、什么是求職禮儀?求職禮儀是在求職過(guò)程中,以一定的、約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的過(guò)程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。從個(gè)人修養(yǎng)的角度來(lái)看,求職禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從交際的角度來(lái)看,求職禮儀可以說(shuō)是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法;是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法;從傳播的角度來(lái)看,求職禮儀可以說(shuō)是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧。2、求職禮儀的作用
面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo),關(guān)鍵的一步是與用人單位見(jiàn)面,與人事主管進(jìn)行信息交流,以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠(yuǎn)無(wú)法代替的,因?yàn)樵谌伺c人的信息交流形式中,面談是最有效的。在面談中,面試官對(duì)求職者的了解,語(yǔ)言交流只占了30%的比例,眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大部分,所以禮儀往往是求職成敗的決定性因素。3、求職時(shí)的服飾禮儀服飾打扮的信息暗示功能服飾打扮是一門藝術(shù),也是求職者展示出自己最佳形象有效途徑。服飾打扮具有明顯的信局暗示功能,從服飾的顏色、式樣、檔次和搭配上,均可以最示出一個(gè)人的性格受好、文化修養(yǎng)、生活和風(fēng)俗習(xí)慣。服飾打扮的作用是通過(guò)服飾顯示出一個(gè)人的氣質(zhì)和審美情趣。服飾衣服裝飾裝飾用品:如領(lǐng)帶、胸針、眼鏡、手表、手鐲之類。衣服圖案、色彩等衣服大家一般比較重視,而裝飾則往往被忽視,其實(shí)裝飾對(duì)于求職就業(yè)來(lái)說(shuō),也是不容忽視的?!癟.P.O”原則
(Time)時(shí)間,指服飾打扮必須根據(jù)時(shí)間來(lái)決定,是個(gè)廣義的概念,既指時(shí)令、季節(jié),又指具體月日或星期幾,也可具體到一日內(nèi)的白天、黑夜、鐘點(diǎn)、時(shí)辰。
(Place)指地點(diǎn)、場(chǎng)所、位置、職位,即服飾打扮應(yīng)與所處的場(chǎng)合相協(xié)調(diào).
(Object)代表目的、目標(biāo)、對(duì)象,試圖通過(guò)穿著打扮來(lái)達(dá)到結(jié)對(duì)方留下一個(gè)什么樣的印象的目的,有目標(biāo)地來(lái)選擇服飾。TPO4、求職時(shí)的舉止禮儀良好的第一印象是由許多細(xì)微的環(huán)節(jié)聯(lián)系組成的,成功有事往往蘊(yùn)藏在看似無(wú)關(guān)大局的細(xì)枝末節(jié)中。舉止禮儀是求職者素質(zhì)能力的體現(xiàn)和延伸,需要靠平時(shí)的積累來(lái)提高。下面略舉幾例。適當(dāng)提前達(dá)到面試地點(diǎn);切忌帶朋友一同前往;初見(jiàn)考官,主動(dòng)致意;5、求職面談禮儀面試的具體內(nèi)容、方法和過(guò)程因職業(yè)性質(zhì)的差異有所不同,但其基本內(nèi)容和程序也有相同的一面。所以每一次面試前求職者都應(yīng)對(duì)談話的方式及內(nèi)容做相應(yīng)準(zhǔn)備。準(zhǔn)備的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:自我介紹首先,克服羞怯心理,彼此才能敞開(kāi)交流的大門。其次,把優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)說(shuō)充分,但切忌夸大、言過(guò)其實(shí)。再次,簡(jiǎn)繁得當(dāng)。6、求職后的禮儀面試結(jié)束后,還需要有所作為來(lái)給面試打上一個(gè)圓滿的句號(hào)。第一,再次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)此工作的熱情,并感謝對(duì)方抽時(shí)間安排此次交談。第二,表示與主考官的交談獲益匪淺。第三,在面試后寄上一封感謝信,感謝對(duì)方的接待,并再次簡(jiǎn)要重申自己能夠勝任該項(xiàng)工作。就業(yè)程序及相關(guān)注意事項(xiàng)·三方協(xié)議書(shū)·靈活就業(yè)表·就業(yè)推薦表·報(bào)到證、檔案、戶口·報(bào)到證改派1、三方協(xié)議書(shū)什么是三方協(xié)議書(shū)?三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,三方是指學(xué)校,企業(yè),畢業(yè)生三方,它是明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。2、靈活就業(yè)表
什么是靈活就業(yè)?
靈活就業(yè)是指除用人單位招用、領(lǐng)取各類營(yíng)業(yè)執(zhí)照,從事政府購(gòu)買公益性崗位等工作外,以非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等彈性工作方式,通過(guò)為社會(huì)提供勞動(dòng)獲得報(bào)酬的就業(yè)形式。樣本:3、就業(yè)推薦表畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)·創(chuàng)業(yè)的程序與過(guò)程1、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)學(xué)習(xí)能力組織領(lǐng)導(dǎo)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力創(chuàng)新能力心理承受能力2、創(chuàng)業(yè)初期的條件準(zhǔn)備資金條件:分為固定資金、流動(dòng)資金以及注冊(cè)資金。技術(shù)條件:技術(shù)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要資源。用智力換資本,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色之路。人才條件:只有擁有一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),才可以為自己支撐起一個(gè)能抗高風(fēng)險(xiǎn)的事業(yè)。管理?xiàng)l件:學(xué)生企業(yè)的共同特點(diǎn)是持有技術(shù),不過(guò)一旦企業(yè)成立,大學(xué)生就必須完成從技術(shù)人員向管理人員和經(jīng)營(yíng)人員的轉(zhuǎn)化。3、創(chuàng)業(yè)方向的選擇尋找項(xiàng)目的方法:參與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽利用實(shí)驗(yàn)研究的成果或各種專利個(gè)人對(duì)市場(chǎng)的觀察項(xiàng)目調(diào)研步驟:市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查市場(chǎng)需求調(diào)查市場(chǎng)供應(yīng)調(diào)查市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)調(diào)查
4、個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)典案例季×,女,中南大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)2005級(jí)學(xué)生,開(kāi)設(shè)一家畫(huà)室,從事美術(shù)類高考考生的考前培訓(xùn)。季×在創(chuàng)業(yè)之前有著非常豐富的勤工儉學(xué)的經(jīng)歷,曾先后代理過(guò)手機(jī)卡的銷售、米高輪滑鞋的銷售,代理福森造林的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),參加湖南軟件學(xué)院的招生工作,自制圣誕禮物出售,還在超市等地方打工。在經(jīng)歷了一系列的兼職后,進(jìn)入大二學(xué)習(xí)的季×開(kāi)始了自己的第一次創(chuàng)業(yè):她投資了10000多元和別人合伙開(kāi)了一家奶茶店。當(dāng)時(shí)的創(chuàng)業(yè)初衷是想為家里謀一些福利,可由于對(duì)合伙人的了解不足,在經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生了矛盾,不久奶茶店的經(jīng)營(yíng)以失敗告終,不但沒(méi)有盈利,還個(gè)人虧損了4000多元。案例分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)業(yè)者絕大多數(shù)采取合伙經(jīng)營(yíng)低年級(jí)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)高于高年級(jí)學(xué)生大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者選擇與自己專業(yè)或特長(zhǎng)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的心理特征
勇于創(chuàng)新,不懼挑戰(zhàn)
鍛煉為主,盈利為次
充滿自信,堅(jiān)持不懈特殊就業(yè)項(xiàng)目介紹·考研·公務(wù)員·西部計(jì)劃·三支一扶·選調(diào)生·自主創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策1、考研考研必知的三大定律第一定律:身體是革命
的本錢第二定律:心理素質(zhì)決定成敗第三定律:一分耕耘一分收獲RuleNO·1身體是革命的本錢注意考研期間保證一定的生活規(guī)律,并且適當(dāng)注意飲食的合理搭配。要保持良好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 詠雪課件教學(xué)課件
- 2024年度生物醫(yī)藥研發(fā)與生產(chǎn)合同
- 2024年建筑工程施工進(jìn)度保障協(xié)議
- 學(xué)校元旦課件教學(xué)課件
- 04設(shè)計(jì)定制專屬塔吊設(shè)計(jì)制造合同
- 2024專利申請(qǐng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓合同書(shū)
- 2024年度技術(shù)開(kāi)發(fā)與委托生產(chǎn)合同
- 2024工礦產(chǎn)品的加工合同
- 2024年大型超市送貨員崗位職責(zé)合同
- 2024系統(tǒng)集成合同模板
- 會(huì)議安全應(yīng)急處置保障方案
- 《麻雀》(全國(guó)一等獎(jiǎng))
- 初中音樂(lè)-《山東民歌》教學(xué)課件設(shè)計(jì)
- 眾興實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育教學(xué)視導(dǎo)工作匯報(bào)
- 潔凈區(qū)人員行為規(guī)范要求
- 2023年云南省7月普通高中學(xué)業(yè)水平考試物理試卷新版
- 2022屆高三語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí)積累:現(xiàn)代漢語(yǔ)語(yǔ)法基礎(chǔ)知識(shí)
- 大學(xué)武術(shù)智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年浙江大學(xué)
- MT/T 198-1996煤礦用液壓鑿巖機(jī)通用技術(shù)條件
- GB/T 7715-2014工業(yè)用乙烯
- 企鵝排隊(duì)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論