公司員工解聘通知書

公司員工解聘通知書-PAGE公司員工解聘通知書-PAGE公司員工解聘通知書日期日期尊敬的員工姓名根據(jù)公司管理?xiàng)l例及勞動(dòng)合同約定，經(jīng)公司董事會(huì)研究并決定，我們不得不對(duì)您做出如下決定，即解除您在本公司的勞動(dòng)關(guān)系。背景1.工作績(jī)效不符合預(yù)期近期的績(jī)效評(píng)估結(jié)果顯示，您的工作表現(xiàn)不符合公司的期望。您的工作質(zhì)量、工作速度和團(tuán)隊(duì)合作能力均未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)道德問題我們收到了一些員工和客戶對(duì)您的投訴，指責(zé)您存在不當(dāng)行為。這種行為包括不按時(shí)完成工作、不遵守公司政策以及對(duì)同事的不尊重。決定理由1.績(jī)效您的工作表現(xiàn)未能達(dá)到公司要求，無法勝任您所擔(dān)任的工作崗位。我們堅(jiān)信，一個(gè)成功的企業(yè)需要具備高效的員工團(tuán)隊(duì)，而您的績(jī)效不僅影響到您個(gè)人的發(fā)展，也影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)以及公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。2.職業(yè)道德在我們公司，我們注重職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。嚴(yán)重違反公司的行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀是我們無法容忍的。解雇效力根據(jù)《勞動(dòng)法》和您的勞動(dòng)合同，解雇通知于您收到此信后立即生效。具體解雇條款如下1.最后工資公司將依據(jù)相關(guān)法規(guī)支付您的最后工資，并扣除應(yīng)扣項(xiàng)目(如未休年假、稅項(xiàng)等)。2.離職手續(xù)請(qǐng)您在收到本通知后盡快與人力資源部門聯(lián)系，完成離職手續(xù)。3.公司資產(chǎn)歸還請(qǐng)?jiān)陔x職手續(xù)完成后歸還公司所有資產(chǎn)，包括但不限于鑰匙、電子設(shè)備、文件等。4.保密義務(wù)您在離職后仍需遵守公司的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。整理個(gè)人事務(wù)在離職之后，請(qǐng)盡快整理個(gè)人事務(wù)，如轉(zhuǎn)移電子文件、郵件、通訊錄和任何與公司相關(guān)的信息。我們將在您離職期間提供必要的支持。對(duì)未來的展望我們希望您能從這次經(jīng)歷中反思，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)道德。我們相信，您將在未來的職業(yè)生涯中取得更好的成長(zhǎng)和發(fā)展。感謝您在過去的任職期間為公司做出的努力和貢獻(xiàn)。對(duì)于您未來的道路，我們?cè)敢鉃槟峁┍匾耐扑]信以及在找尋新工作方面