公司員工檢討書9篇

公司員工檢討書9篇公司員工檢討書1

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。

早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉身的時候沒注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應該是我的錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住情緒，就直接以質問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)我們在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。

您把我們叫走進行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學習的機會，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當導致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。

我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎?，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書2

尊敬的領導：

您好！

對于我這次沒有任何理由的曠工，我感到無比的抱歉和愧疚。

作為一名公司的普通職工，我的認真工作就是我在這個公司立足的根本資本，也是我能夠在社會生存的一個機會。但是這次無故曠工，一沒有提前打聲明二沒有向公司向領導遞交請假手續(xù)，直接就是不來公司上班，這種行為是積極嚴重的錯誤。經(jīng)過領導的嚴厲批評，我那時候才知道我犯了怎么樣的一個錯誤。對自己崗位不負責，都說干一行就要愛一行，可是我這次的錯誤就是沒有做好這一點，我感到羞愧。

這次無故曠工，其實是沒有什么客觀理由的，主要還是我個人思想的問題。早上不是下雨了蠻，再上班來公司的路中，不小心給鞋子給弄濕了，穿著濕的鞋子一點都不舒服，我就想著去商場買雙鞋子換了，結果因為上班走的太早了，那邊還沒有上班，我就等了好一會才開，換了鞋子后，越想越不舒服，害得我等了好半天才買到鞋子。加上當時離上班時間沒多少了，我就因為個人的任性，直接就不想去公司上班了，直接回家躺下睡覺了?，F(xiàn)在想起來，自己當時是真的幼稚且任性，直接因為自己心情不舒服就不想去上班了。

經(jīng)過領導的批評，我知道了，這次犯的錯不是一個小錯誤，而是原則性上面額錯誤，哪有員工因為心情不好，就假都不請直接曠工回家睡覺的，這成何體統(tǒng)？這簡直就是小孩子無賴耍脾氣，思想一點都不成熟。

事后，我母親也知道了這件事，狠狠地罵了我，說我已經(jīng)是個大人了，已經(jīng)出來上班了，不是在家了那樣可以任性，自己要學會遵守規(guī)則，這是一個人應該承擔的。母親加上領導的教誨，我明白了，一個人要為自己犯下的錯誤做出懲罰和檢討，自己要能夠承受犯錯后的代價，不能耍無賴。所以對于這次，領導給予我扣工資的懲罰，我表示能夠接受并且沒有怨言。

現(xiàn)在錯誤已經(jīng)犯下了，我光知道錯是不夠的，我必須學會去改正這些錯誤，不如有了第一次就有可能有第二次，寫檢討終究還是只停留在紙面上。所以，我以后要改正自己思想松散的毛病，我已經(jīng)做了一個獎懲表來約束自己，做不到就懲罰自己，所以領導請相信我吧，我一定改好的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書3

尊敬的單位領導：

現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反思我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過徹夜反思，我總結了錯誤歸根結底在于：

1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

檢討人：

時間：

公司員工檢討書4

尊敬的領導：

你好！

X月X日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了，因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我今天跟您檢討我昨天曠了一天工的事情。我感到很愧疚和無力。我在公司呆了這么久，我還犯下這種錯誤。進來公司的時候，我已經(jīng)閱讀過相關的條約，在里面有強調過公司的員工不可以曠工，我還是沒有很大的事的就曠了，還是一整天。昨天晚上公司給我發(fā)了一封罰我一天工資的郵件，我才意識到我這樣曠工是很大的錯誤。當天沒有說明自己情況，還沒有告知任何一人就沒有去上班，萬分后悔昨天的舉動，今天也為昨天的曠工行為來檢討自己。

昨天身體有一點不舒服，就想偷懶，躺在家里的床上就不想起來，我在這情況，我也沒有去醫(yī)院，也沒有跟我的上級請假，就在家里睡了一天的覺，其實就是有一點小感冒引起的不適，并沒有很嚴重，休息一會就好，因為上午睡到一半就已經(jīng)沒有太大感覺了。但是我就不想因為請假就又扣掉一天工資，所以僥幸的想著，今天一天不去，他們應該也不會感覺到，大部分的人都很忙，也沒有那個時間去管這事，誰想那天公司就剛好臨時起意開了個小會，平常怎么都不開會的，昨天開了，然剛好需要每個人發(fā)言，點到我剛好就不在。我也是因為身體有點不舒服，就不想被人打攪，想睡個好覺，就干脆把手機關機了，上級領導和同事都打不通我的電話。我就這么不湊巧給碰上了。由于我沒有任何理由在昨天提前告知，所以就不存在我能被原諒。

我現(xiàn)在是無比懊悔昨天就因為不想請假而導致自己曠工了一天，這比請假可損失大了，真的虧大了。這也是我私心作祟造成，不然就不會被嚴重處罰了。我還有僥幸這種不好的心理，本身自己的工作態(tài)度就沒有端好。弄成現(xiàn)在這個局面一切都是自己自作孽，自己作的后果，不被領導您辭了我，都是輕的。我不該有這樣的想法，有事情應該第一個時間報給上級，也會好處理事情。我昨天那樣做，不僅違反公司的那一規(guī)定，也是對自己不嚴格的造成。今后我一定對自己在公司的事情要著重對待和關注，要把公司的事物當成自己的事情來做，這才不會有自私的做法出現(xiàn)，只有真正的注重公司的利益才能夠成全自己的利益。

這次的曠工我已經(jīng)從中得到教訓，還煩請希望領導您在這件事上原諒我這一次，我一定好好工作，該受的罰我沒有半點想法。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書6

尊敬的各位領導：

您好！

由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了xxx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

（1）出現(xiàn)錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了xxx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

（2）整改措施

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

1、認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

2、加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

3、端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

公司員工檢討書7

尊敬的科長：

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反思我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。

現(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：

1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。

3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。

這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。現(xiàn)在，我經(jīng)過深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協(xié)調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

請科長相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

檢討人：

時間：

公司員工檢討書8

尊敬的老板：

您好！

這已經(jīng)是我這個月第三次遲到了，前兩次得您的諒解，原諒了我，沒有計較我的遲到。然而我卻還是犯下了同樣的錯誤，我感到非常的抱歉，盡管只是短短的幾分鐘時間，然而這也是我沒有守時所犯下的錯。

之前的兩次遲到，都是因為堵車而造成的原因，這一次也是這樣。我居住的地方離公司比較遠，這您是知道，我們的公司規(guī)定員工是九點之前到達，并按指紋簽到。而我每天則是早上七點半就起床，洗漱一番到公交車站就要花去二十多分鐘的時間，到車站就差不多都是八點了，而我這條線路的公車又比較少，差不多要十多分鐘才有一趟車。上班的時候是高峰期，原本正常的情況下，公交車二十多分鐘就能到公司了，但卻總是因為堵車而延誤很久。二十分鐘的車程，常常會延長到四十多分鐘。所以我每次到公司都是踩著點來的，晚個四、五分鐘就遲到了。之前的兩次遲到就是因為路上太堵了，結果晚到了一兩分鐘。我也吸取了教訓，把我的鬧鐘提前了十分鐘。這短短的十分鐘，讓我在這近半個月的時間里，沒有一次遲到，每天八點四十就到了公司。

然而，就算是這樣，也總避免不了意外的發(fā)生。最近幾天的天氣一直都不好，連著下了幾天的大雨，今天上班，我依舊是提前十分鐘醒來的，到車站卻等了許久，公交車才來。因為下雨，路面濕滑，車子開的也很慢。我在來公司的路上是要過橋的，每天就數(shù)這座橋最堵了，而今天下雨，更是堵得完全沒法前行，整整六分鐘的時間，車子在橋上寸步未動。我心道，這次肯定是要遲到了。盡管在過這座橋之后，情況好了許多，但公交車路上也不能開的很快，即便是路上一站都不停，也改變不了我遲到的結果，更何況這一路還有七八站要?？?。在公司底下等電梯的時候，我看了看時間，已經(jīng)遲到了五分鐘了，然而禍不單行，我上的這一趟電梯出了些問題，門一開一關，不能正常的運行。不得已又只能換另一座電梯，但這電梯卻剛從27樓下來，等了許久才乘坐了上去。打卡簽到的時候，已經(jīng)是遲到快十分鐘了。

事不過三，我這一次再遲到，您說什么也沒發(fā)原諒我了，我很抱歉，沒有珍惜您給我的機會，遲到要罰款，我也認了，只希望您能不要因此對我而感到失望。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工檢討書9

尊敬的xx：

您好！

首先向您表達我誠摯的謝意，作為一名員工我犯下了我不該犯的錯誤。我不應該在日常的上班中還曠工，