簡單企業(yè)用工勞動(dòng)合同

第頁共頁簡單企業(yè)用工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同合同編號(hào)：________甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方于________年____月____日在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司工作的事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，乙方在甲方公司工作的情況將另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方公司的工作崗位為：_______。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_______。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)指派乙方在其他地點(diǎn)工作。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方按照甲方公司的工作時(shí)間制度工作，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。2.根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有年休假、帶薪休假和法定節(jié)假日休假。具體休假制度由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定并通知乙方。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月，支付時(shí)間為每月______日。2.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。第五條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和涉密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.在乙方離職后，乙方應(yīng)將其掌握的與甲方公司有關(guān)的所有文件、資料、電子文檔等歸還給甲方。第六條違約責(zé)任1.甲方或乙方一方發(fā)生違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方履行本合同后違約解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元。3.甲方或乙方在解除合同事項(xiàng)未盡職盡責(zé)的情況下，需承擔(dān)按照法律規(guī)定的違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.本合同解除的情況包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商解除、乙方辭職、乙方退休、乙方因病或其他原因不能勝任工作等。2.合同解除時(shí)，一方一次性向?qū)Ψ街Ц堆a(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為乙方本合同剩余期限內(nèi)所應(yīng)獲得的工資總額。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。2.甲乙雙方對(duì)本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同生效及變更1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方簽字：_______________