學校工作總結(jié)述職報告

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助學校工作總結(jié)述職報告——述職報告本學期我校認真落實了教育辦的工作目標和本校的教育教學工作計劃，繼續(xù)抓好教學這一中心工作，重心工作。全體教師同心同德，與時俱進，較好的完成自己的教育教學任務(wù)。本學期我校主要做好了以下幾方面的工作：一、以德為冠，全面落實德育工作。本學期我校組織全體教師認真學習各項法律法規(guī)，鉆研教育教學理論，學習時間周周得到落實，采取集體學習和分散學習相結(jié)合的方法，每周堅持集中學習2小時，其余時間自學，邊學習邊寫心得體會，每人本學期不少于5000字。通過學習增強了教師的使命感和責任感，培養(yǎng)了教師創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、主人翁意識和育人意識。德育工作是學校的首要工作，為加強教師的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學生誠實守信，突出抓好《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的學習，具體的做法是：1、組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教育，2、嚴格升降國旗制度，充分利用國旗下講話，對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義教育，教育學生誠實守信，做一個誠實守信的好學生。3、充分利用班會、校會，落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。4、學校舉行了豐富多彩的課外活動。對小學生廣播體操重新進行了訓練。做的比較到位，11月初在教育辦周主任的指導下聘請了山東建筑大學舞蹈系的學生又重新學習了第三套全國中小學生系列廣播體操七彩陽光和校園集體舞、大甩臂?，F(xiàn)在學生做的整齊、到位。班級文化每月更換一次。讓學生參加一次次有意義的課外活動，受到一次集體主義教育，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神，同時鍛煉了學生的體能。5、安全工作常抓不懈，我校開展了一次法制安全講座，教育學生平時要自我保護，提高了學生安全自我防范能力，特別是家長不在的時候，學生要有自我保護意識，不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。二、加強常規(guī)管理，圓滿地完成了上級的各項任務(wù)。1、抓好教育管理。本學期對教師業(yè)務(wù)提出的新要求，要求教師將新要求落實到工作的實處，教師要不斷主動的“充電”，研究教學新方法，走自己的路子，形成自己的教學風格。課堂教學是教學的主陣地，本學期我校真正落實了教學常規(guī)，提高了課堂教學的實效，向40分鐘要質(zhì)量。通過聽課評課，使每位教師都能取長補短，把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環(huán)，通過檢查教師備課作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將每次的檢查結(jié)果進行量化積分，作為年終考核的依據(jù)。2、認真組織質(zhì)量抽測。教學質(zhì)量是學校的生命，通過一學期的努力，我校的教育教學質(zhì)量有了明顯的進步，這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結(jié)果。3、抓好教師管理。每周周一召開教師會，對教師進行職業(yè)道德教育，認清當前的教育形勢，樹立競爭意識，平時學校領(lǐng)導經(jīng)常帶頭遵守學校的考勤制度，外出開會、辦事盡早、盡快回校后將功課及時補上，教師每天必須在規(guī)定的時間內(nèi)到校，任何人不準隨便缺課，有事要請假，每月公布一次教師出勤情況，并納入了學?？己?。4、加強安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。本學期學校制定了學校安全管理制度，成立了安全管理領(lǐng)導小組。學校與班主任簽訂了安全目標責任書。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強安全防范意識，堅持誰班的學生誰是第一責任人。學校領(lǐng)導經(jīng)常檢查校園的安全隱患，及時上報檢查情況，本學期我校沒有一起學生事故的發(fā)生。沒有一起失盜現(xiàn)象，確保了學校師生的人身安全，確保了國家的財產(chǎn)不受損失。三、以科研為龍頭，促進學校教學的整體工作1、開展教師讀書活動，提高教師理論素養(yǎng)。只有不斷的學習，才能不斷的更新教育觀念。本學期我校教師人人讀一本理論教育書籍，并做出讀書筆記一本，且有感想，學校定期檢查，指出優(yōu)缺點，2、開展業(yè)務(wù)學習，人人做研究型的教師我校教師人人讀了一本教育理論書籍，記了一本學習筆記，開了一次校性公開課。全校老師集體評課，指出各自的優(yōu)點和缺點。四、認真全面輔導學生，積極參加各項活動。本學期我校組織教師認真對學生進行輔導，并參加教育辦組織的各項活動、演講比賽、殷友老師代表教育辦參加區(qū)美術(shù)作品展，本學期教育辦的業(yè)務(wù)視導，我校的殷友、劉百花、李萍、張華等老師受到教育辦領(lǐng)導的表揚。五、存在問題及改進措施（一）本學期我校工作雖取得了一定的成績，但是成績面前也有不足的地方，問題有如下不足之處：1、由于我校教師不足。制約了正常的教學活動不能正常地開展。2、班級管理方面，個別班主任責任心不強。3、教科研方面，教師跟不上形勢，存在怕吃苦的現(xiàn)象。（二）、改進措施：（1）加強班級、學生管理，加強對學生進行思想教育。時時講安全。（2）加強教科研工作，鼓勵教師開動腦筋，把精力投入教科研工作中去。力爭在教科研課題上重大的突破。第二篇：學校工作總結(jié)（述職報告）堅持“仁”性管理，固本強基，不斷推進優(yōu)質(zhì)教育可持續(xù)發(fā)展二0一0年度述職報告百年八小，歷經(jīng)風雨，創(chuàng)造了巴蜀名校的優(yōu)質(zhì)教育品牌。百年八小，積淀了以“登高”為核心，以“鳳凰”為載體的校園文化，形成了以“德、義、禮、仁、信”為基礎(chǔ)的“五彩教育”的辦學特色，固守了德仁智的核心價值觀。在即將過去的2021年里，八小人緊扣“山高我為峰”的脈搏，堅持“仁”性管理，固本強基，大力提升思想認識，加強黨風廉政建設(shè)，堅持民主科學管理，全面推進素質(zhì)教育，深化校園文化建設(shè)，深化教研教改，突出德育、藝體、科技特色，學校工作取得了可喜的成績，努力創(chuàng)造學校發(fā)展新高度，不斷推進學?？沙掷m(xù)發(fā)展，讓八小鳳凰在省內(nèi)乃全國競相高飛，樂舞大地。一、堅持“仁”性管理，緊扣教學為中心，強隊伍建設(shè)，著力提高教育教學質(zhì)量（一）抓好班子隊伍建設(shè)1、加強學習，抓好班子隊伍思想建設(shè)。班子隊伍是學校發(fā)展的火車頭。學校堅持每周一次的中心組學習和不定期的專題學習、不定期的外出學習觀摩制度，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極組織行政領(lǐng)導認真學習上級有關(guān)精神、國家政策法律法規(guī)、學校管理藝術(shù)等，提升一班人的政治修養(yǎng)和理論水平。積極調(diào)研論證、研究謀劃學校的發(fā)展，開拓進取，不畏困難，迎難而上，為通川區(qū)“小學更優(yōu)”打下扎實基礎(chǔ)。堅持以人為本，“仁”性管理，加強班子成員的學習培養(yǎng)，促進班子成員的成長發(fā)展，關(guān)愛班子成員家庭生活，營造優(yōu)良的學習、生活、管理氛圍，創(chuàng)建了一支團結(jié)協(xié)作、民主文明的班子。2、大力抓好黨風廉政建設(shè)。學校領(lǐng)導干部時時處處以身作則，做到三要三不：即工作中要統(tǒng)一思想、顧全大局、不各行其是；處理問題要講原則、不徇私情；工作要以對學校負責、對學生負責，不以權(quán)謀私。以服務(wù)學校全第1頁共8頁局，服務(wù)教學管理、服務(wù)師生成長為中心，努力工作，使自己的分管工作爭創(chuàng)一流。積極有效組織開展廉政風險防控機制建設(shè)，堅定正確的人生觀、世界觀和價值觀，構(gòu)建了一支廉潔勤政，務(wù)實創(chuàng)新的班子。（二）真誠關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展，保證學校持續(xù)發(fā)展的人才優(yōu)勢百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。一支高素質(zhì)教師隊伍，是我們順利推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。1、加強教師繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓。我們繼續(xù)致力于在青年教師的快速成長與壯大骨干教師群體上下功夫，不斷創(chuàng)造條件，為他們搭設(shè)成長的階梯，從有限的經(jīng)費中安排專項費用，鼓勵安排教師參加學歷進修和各種培訓，共派出一百多人次到各地學習觀摩。先后派語數(shù)教師赴成都、重慶等地參加“研討會”“教學觀摩”活動；派全體英語教師赴成都參加小學英語“單元統(tǒng)籌、課型整合、魅力教學”高級研修班的學習；派全體美術(shù)教師赴南充參加了四川省美術(shù)教學研討會；派全體科學教師參加了四川省科學課觀摩活動。這些活動的開展，提高了我校教師的綜合素質(zhì)，開闊了眼界，鍛煉了能力，有效地促進了教師的再學習，再提高。2、成立學科中心教研組，努力打造名牌教師，為教師的個人成長提供強有力的基礎(chǔ)支撐。學校特別成立了語文、數(shù)學、品德與生活三個學科中心教研組，堅持以中心教研組為龍頭，積極開展教研教改，課題研究，學科指導，課堂教學互助，極大地促進了本土教育專家的成長，推進了骨干教師的發(fā)展，加快了青年教師的發(fā)展，一大批骨干教師、青年教師嶄露頭角：張暢、趙濤的課分別獲得全國一、二等獎；余麗娜獲省青年教師賽課二等獎；李巧、代小濤分別獲市青年教師賽課一、二等獎。我校教師撰寫的論文、教案有3篇獲一等獎，19篇獲二等獎，13篇獲三等獎；參加“四川省第十一屆教師優(yōu)秀論文評選活動”，我校4篇獲二等獎，8篇獲三等獎，他們必將推動我校的教育教學工作再上一個新的臺階。3、為教師搭建鍛煉和展示的舞臺。學校非常重視在活動中鍛煉教師，在比賽中提高教師的各項技能。今年我校組織了一系列教師基本技能比賽：英語教師英文朗誦比賽、計算機教師現(xiàn)場制作課件比賽、美術(shù)教師現(xiàn)場速寫第2頁共8頁比賽、音樂教師自彈自唱歌曲比賽、體育教師廣播體操比賽及第四屆教師風采賽等各項教師技能比賽活動。通過各種活動的開展，為教師展示自我、提升自我搭建了更廣闊的舞臺。同時，學校還積極為優(yōu)秀教師創(chuàng)造條件，讓他們參加各級各類比賽，給他們提供更具挑戰(zhàn)的舞臺，使他們更快地成長。4、豐富工會活動，凝聚情感，增添活力，感悟人生。學校組織開展了一系列健康宜趣的活動，以進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工課余生活，強健教職工體質(zhì)。如：舉行教師太極拳練習，以修身養(yǎng)性；組織教師“登山”活動，以此展現(xiàn)我校“自強不息、奮進不止、突破自我、開拓創(chuàng)新”的校園文化和“山高我為峰”等精神，進一步提高我校教師的精神層次。真誠關(guān)心教師，在制度中體現(xiàn)人性化管理。為每一位過生日的老師送上一束鮮花、一句問候、兩張電影票，允許一天事假，與家人共同慶祝。真心關(guān)愛離退休老同志，從有限的經(jīng)費解決老同志專項活動經(jīng)費，定期體檢，傳統(tǒng)節(jié)日座談會，退休老師座談會，為他們組織健康適宜的活動等，認真聽取他們對學校發(fā)展的建議，感謝他們對學校的關(guān)心，豐富他們的晚年生活。對學校困難職工、生病職工，學校領(lǐng)導都親自前往看望、慰問，送去學校的關(guān)懷。這些舉措，讓教師感到了集體的溫暖，凝聚了人氣，也增強了戰(zhàn)斗力。（三）緊扣教學為中心，以教學常規(guī)為基礎(chǔ)，繼續(xù)深化教研教改，著力提高教育教學質(zhì)量1、抓好教學常規(guī)。根據(jù)學?！锻ù▍^(qū)八小教學常規(guī)管理辦法》，教導處每周進行教學常規(guī)檢查，嚴格執(zhí)行教學“六認真”；減輕學生課業(yè)負擔；推行集體備課，做好課后反思。根據(jù)《通川區(qū)八小教學質(zhì)量考核辦法》，分語文、數(shù)學和非語數(shù)三類老師進行考核，給部分班級的學生及家長發(fā)放教師測評表和問卷調(diào)查表，對任課教師進行測評，了解教師的教育教學狀況。2、深化教研教改，保持教學活力，保證教學質(zhì)量。為了使我校的教研工作扎實有效，教導處加強了對教研組工作的指導與督促，通過開展好集體教研和年級教研活動促進教師素質(zhì)的整體提高。今年我們舉行了年級“小循第3頁共8頁環(huán)課”的比賽；組織“有效教學小妙招”教育教學經(jīng)驗交流會；確定了題為《如何提高課堂評價藝術(shù)》開展教學研討；王琴做了《讓教師的課堂評價語成為學生前進的風帆》的專題講座，以引導教師關(guān)注課堂評價；開展“2+2+2”的評議活動（“2+2+2”即兩條優(yōu)點、兩條不足、兩條建議）。以課題引領(lǐng)，扎實開展片區(qū)聯(lián)動研訓。我校將此項工作作為市普教科研課題《多校聯(lián)動教研互促促進教育均衡發(fā)展的實踐研究》加以研究和實施積極牽頭組織六校共同制定年度研訓計劃，執(zhí)行統(tǒng)一教學常規(guī)管理模式，開展了獻課賽課、送課、送培活動，實行六校資源共享，通過這些教學活動的開展，實現(xiàn)了教師的互學互助，共同發(fā)展。3、為了構(gòu)建更加民主的家校共育氛圍，促進家校共育，堅持每周一的家長開放日活動，并專題舉行了以“溝通、交流、合作、分享”為主題的二年級“家長開放日”活動。參與活動的家長積極填寫《意見反饋表》，準確反映活動的收獲與感動。這項活動得到了家長們的高度評價。4、及時監(jiān)測教學質(zhì)量。學校不定期地檢查教師課堂教學、教材利用與拓展、學生學情調(diào)查分析，集中抽測一年級學生的拼音能力、口算水平，抽測三年級學生的閱讀與寫作，一、四、六年級中期檢測，通報考核教學質(zhì)量等舉措，緊抓教學質(zhì)量不放松，有力地促進了學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。5、強化課題管理指導，提高科研工作實效。目前我校有兩個市級課題，分別是：馮正東主研的《多校聯(lián)動教研互促促進教育均衡發(fā)展的實踐研究》和張玉潔主研的《舞蹈在小學音樂課堂教學中的應(yīng)用》。幸元惠主研的《地方人文德育資源的開發(fā)與有效利用的研究》今年已被立為省級科研課題。而英語課題《小學英語教學中運用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)開放式語言環(huán)境的實驗研究》今年已順利結(jié)題。為了提高全體教師的科研水平，提高教學研究的可操作性和實效性，今年我校教師80％都制定了微型課題研究方案并進行了研究，還舉行了微型課題階段成果展示。熊姿、幸元惠、任華平、廖家慶、盛鐸、何華研究的課題《在科學活動課中培養(yǎng)學生動手實踐能力的研究》獲省電教成果三等獎。二、堅持“仁”性管理，深化辦學特色，提高學校辦學水平第4頁共8頁（一）以德育人，強德育特色1、強師德建設(shè)，樹師表形象?！皩W校處處皆教育”“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。學校大力開展師德教育活動，通過多種形式的學習、講座、經(jīng)驗交流及宣傳師德典型系列教育活動，在全體教師中樹立“五種精神”：愛崗敬業(yè)的從教精神，刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。努力成為社會文明的典范，學生效仿的榜樣，家長依賴的朋友。2、創(chuàng)建德育管理新機制。學校持續(xù)發(fā)展離不開一個良好的環(huán)境，我校始終以“五彩教育”為我們的辦學特色，堅持培養(yǎng)“五彩教師”、“五彩少年”。學校德育處在全校構(gòu)建了“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)體系，各班也組建了家委會，每學期通過讓“家長進課堂”活動，邀請家長參與學校的教育活動，共同作好對學生的思想教育。充分利用校園電視臺在德育教育的主陣地作用，以其靈活的形式和豐富的節(jié)目內(nèi)容對學生進行思想教育，加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。充分利用班隊會時間，結(jié)合學校階段工作實際需要，開展各種形式的主題班隊會，除了常規(guī)的“清明”掃墓、“文明勸導”、“愛國主義”教育等活動外，還創(chuàng)造性地開展了“民風民俗”“我愛早餐”等結(jié)合教育實際、富有特色的主題班隊會。積極參加區(qū)教育局組織的《輝煌六十年》的演講比賽，組織開展了大型的“讓生命充滿愛”的演講活動，這些活動的開展，深深地教育了我們的師生，感染了師生，教會學生時刻懷感恩之心，存感恩之德，行感恩之事，知恩相報，誠實守信。3、以活動為載體，突顯我校德育成果。關(guān)愛留守兒童，讓他們感受到同等的“愛”；加強入學規(guī)范教育，讓孩子感受“禮”；推行畢業(yè)典禮制度，讓孩子感“恩”；學校結(jié)校園文化內(nèi)涵，深入開展課題研究，現(xiàn)已成功申報為省級課題《元稹文化主導下學校德育特色課程開發(fā)研究》。校園電視臺錄制的《影子的秘密》分獲全國金獎、銀獎，《校園動態(tài)》和《與汶川百花小學心手相牽》獲省銀獎。4、注重《思品》課的教學?！端计贰氛n是我們德育教育的主戰(zhàn)場，我第5頁共8頁校率先在全區(qū)成立了思品課中心教研組，加強對《思品》課的研究，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的《思品》課教師。張暢老師執(zhí)教的《我的零花錢我作主》在全國第四屆教科版《品德與生活》優(yōu)質(zhì)課評選中榮獲一等獎，馮正東已被評為省級思想品德骨干教師，馬輝老師被評為達州市思想品德學科中心教研組成員。5、加強班主任隊伍建設(shè)。搭建平臺，創(chuàng)造性地開展班級德育活動；正確引導，加強班主任隊伍建設(shè)，創(chuàng)建特色班級文化。學校創(chuàng)設(shè)各種有利條件，讓班主任老師盡可能多參加學習培訓，同時在班級德育活動中，有意識進行傳、幫、代，使我校涌現(xiàn)出了一大批受到家長、學生喜愛的青年班主任。（二）育個性特長，顯藝體教育特色1、積極開展豐富的藝術(shù)活動，展現(xiàn)藝術(shù)教育魅力。為了優(yōu)化良好的育人環(huán)境，營造“博大、高雅、激情、燦爛、真誠”的五彩校園文化氛圍，充分展示師生的藝術(shù)特長，進一步促進學校藝術(shù)教育的改革和發(fā)展，今年學校舉行了第十屆“自強之星”藝術(shù)節(jié)暨慶“慶六一”文藝匯演活動，開展了文藝匯報演出及包含繪畫、陶泥制作、繩編、傘畫等特色的美術(shù)作品現(xiàn)場賽；組織學生參加了四川省第六屆藝術(shù)人才大賽；開展了冬季健身月活動；組織了“感恩、奮進”班級合唱比賽。2、組織多個校園興趣小組。學校根據(jù)學生的興趣愛好，成立了籃球、足球、田徑等訓練隊，成立了合唱隊、舞蹈隊等興趣小組。進一步激發(fā)了學生對文體活動的興趣，增進了學生體質(zhì)，培養(yǎng)了學生氣質(zhì)。3、堅持開展健身月活動，大力推進校園足球活動。堅持每年11月的校園健身月活動，因地臵宜地設(shè)計師生健身項目，全校師生齊參與，健身與快樂、拼搏與奮進、汗水與榮譽共同唱響校園文明健身之歌。積極參加省、市“陽光校園足球活動”，有序組織開展校園班級間足球活動，讓足球在青少年中生根發(fā)芽。這些活動的開展，在同學們心中播撒了美的種子，樹立了強身健體的意識，健全了學生的人格，馮正東校長被評為“全國校園足球”活動先進個人。4、豐碩成果，展現(xiàn)我校藝體教育成績。今年，在四川省第六屆藝術(shù)人第6頁共8頁才大賽中，音樂作品獲6個一等獎，5個二等獎，美術(shù)作品獲11個三等獎；20個一等獎，6個二等獎，24個三等獎。在參加通川區(qū)中小學生“感恩、奮進”合唱比賽中，我校選送的節(jié)目獲得第一名的好成績。在“陽光校園足球活動”中獲市級比賽小學組第一名；獲全國青少年校園足球邀請賽第三名，獲通川區(qū)比賽第一名。這些成績的取得，充分展示了我校藝體教師的專業(yè)素質(zhì)，也充分展示了我?！皧^勇拼搏”、“勇攀高峰”的校園文化內(nèi)涵。（三）創(chuàng)新科技活動，展學生創(chuàng)造智慧。每年十一月是我校的科技節(jié)。在今年的科技節(jié)活動中，我們組織了科技小制作、小發(fā)明、小論文、科幻畫和科技小報的評選，同時還組織了科技實踐活動、黑板報的評比、“變廢為寶”的小制作比賽等活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。參加四川省第二十五屆科創(chuàng)大賽，兩幅學生科幻畫、一項實踐活動、一件dv作品和一項學生小發(fā)明均獲省二等獎。熊姿、王本波、陳暉被評為區(qū)優(yōu)秀科技員。參加第八屆四川省青少年機器人創(chuàng)新實踐活動，我校參賽隊分獲二、三等獎。三、堅持“仁”性管理，深化校園文化建設(shè)，拓展優(yōu)質(zhì)教育品牌，推進優(yōu)質(zhì)教育品牌可持續(xù)發(fā)展（一）挖掘完善，豐富發(fā)展，構(gòu)建八小特色文化，提升學校品牌內(nèi)涵1、學校帶領(lǐng)全體教師，在專家的指導下，充分挖掘?qū)W校悠久的辦學歷程所積淀的文化內(nèi)涵，結(jié)合地方人文精神和新時期教育改革方向，形成了以“登高”為核心，以“鳳凰”為載體，以培養(yǎng)“五彩教育”為辦學特色的八小特色文化，固守了德仁智的核心價值觀，引領(lǐng)學校的建設(shè)發(fā)展，推進學校品牌的可持續(xù)發(fā)展。學校已經(jīng)完成了理念系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)的設(shè)計，環(huán)境系統(tǒng)正在設(shè)計和分布實中。目前已經(jīng)完成了辦公室美化、樓道美化等基礎(chǔ)工作。一個充滿“巴蜀天下志，小鳳競高翔”文化述求的校園即將展現(xiàn)，一只只鳳凰正在茁壯成長，即將“鳳翔九天，登高望遠”。（二）未雨綢繆，團結(jié)奮進，拓展空間，推進學?？沙掷m(xù)發(fā)展1、積極拓展辦學新空間。通川區(qū)八小是我區(qū)四川省首批重點校，在近百年的歷程中，取得了無數(shù)的輝煌成績，在全省乃至全國都有一定知名度。第7頁共8頁但在目前新的社會形勢下，出現(xiàn)了學生活動場地緊張，教學用房嚴重不足，大班額情況嚴重等實際問題，嚴重阻礙了學校的進一步發(fā)展。全體八小人十年磨劍，迎難而上，積極爭取，僅一墻之隔的達縣公安局調(diào)整給我校已得到市委市政府的高度重視，即將移交給區(qū)政府交由我校，用于拓展辦學空間，更好地解決辦公用房及學生活動場地。2、積極發(fā)展西外新空間。面隊老城區(qū)緊張的用地空間，學校一班人高瞻遠矚，未雨綢繆，積極及時謀劃西外新城的發(fā)展空間。學校于2021年7月向教育局請示并同意，征得西外Ⅱd2-3-c地塊用于學校新的發(fā)展。經(jīng)學校、區(qū)教育局及政府的共同努力，將由四川濱江地產(chǎn)發(fā)展有限公司在在該地塊上修建一所新學校，無償?shù)木璜I給通川區(qū)政府，交由我校辦西外分校。新的發(fā)展機遇激勵著八小人昂揚的斗志，全體八小人將群策群力，團結(jié)奮斗，用“山高我為峰”的精神，辦好新校區(qū)，在西外新城矗立起優(yōu)質(zhì)教育品牌的新高度。這將更好地整合我校優(yōu)質(zhì)教育資源，更好發(fā)揮出我校人才、資源、管理優(yōu)勢，更好地服務(wù)西外片區(qū)，提升我校品牌競爭力，為百年八小達到“四川知名，全國知曉”奠定了堅實基礎(chǔ)?；仡欉^去，展望未來。全體八小人將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)教育局的正確指導下，堅定信心，改革創(chuàng)新，銳意進取，為把八小建設(shè)成“四川知名，全國知曉”的巴蜀名校而努力奮斗。二0一0年十二月二十九日第8頁共8頁第三篇：學校校長工作述職報告學校校長述職報告學校后勤個人工作述職報告學校校長工作述職報告學校校長述職報告學校后勤個人工作述職報告范文學校校長述職報告學校后勤個人工作述職報告范文學校校長工作述職報告堅持"兩學一做"專題學習，做合格黨員。學習十八屆六中全會精神和習主席的xx年新年講話，觀看《作風建設(shè)永遠在路上》、《信任不能代替監(jiān)督》等，警示自我，強化為人民服務(wù)意識。學校校長工作述職報告團成員。大家中午好。我們來自吳晗故鄉(xiāng)——春晗學校，回顧我校20pc年的風雨歷程，品味跋涉的艱辛，我校全體同仁精誠團結(jié)、滿懷激情、斗志昂揚，不斷開拓進取、信心滿滿、喜事連連，我們有許多付出，也有許多創(chuàng)新，面對領(lǐng)導和同事難免有壯志未酬困惑和感慨。然而，春晗學校的師生朝氣蓬勃、力求上進，強力提升的愿望和決心一刻沒有動搖，前進的步伐一刻也沒有停下。20pc年我校在市教育局的正確領(lǐng)導下，全面推進素質(zhì)教育，加大教育教學改革力度，加強師資隊伍建設(shè)，豐富學校文化內(nèi)涵，不斷提升辦學水平。為弘揚、傳承義烏歷史文化名人——吳晗先生的精神和文化，學校更名為"義烏市春晗學校"，并設(shè)立小學部，招收4個班。學校被評為"全國青少年藝術(shù)人才培訓基地"、"中國科普文化交流活動先進集體"、"義烏市教工俱樂部"建設(shè)一類學校、"20pc年度義烏市教育尊敬的各位領(lǐng)導、各位考評系統(tǒng)教育宣傳先進集體"等榮譽稱號。（8月28日，我校舉行春晗學校揭牌儀式并召開發(fā)展懇談會。）一、科學規(guī)劃，合理布局，打造優(yōu)美的育人環(huán)境20pc年，學校借鑒北京、上海、深圳等先進的校園環(huán)境建設(shè)理念，高起點科學規(guī)劃，分期分批實施校園環(huán)境建設(shè)，主要成績有：第一是發(fā)動全校師生人人參與設(shè)計、美化教室辦公室、各區(qū)塊，自成一體，各有特色，得到教育局領(lǐng)導和來賓的一致好評;第二是投資10余萬元在校園主干道兩側(cè)分區(qū)塊種植名貴果樹500多棵，不同的季節(jié)有不同的水果，預示著師生的勝利成果，展現(xiàn)了學生的良好精神風貌，校園即果園的理念也得到了眾多領(lǐng)導專家的好評;第三是投資近70余萬元，在學校設(shè)立了吳晗先生生平事跡展覽館，在教學樓連廊上建設(shè)了夢想展示館和國學體驗館，在主要通道上建造了風格獨特優(yōu)美的宣傳窗，在校園內(nèi)設(shè)立了宣傳導視系統(tǒng)，這里沒有向教育局要過一分錢。校園環(huán)境文化的創(chuàng)建，使校園的面貌得到了很大改觀，受到了外來參觀者、各級領(lǐng)導的高度肯定和贊譽。二、抓實常規(guī)，推進課改，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升教學質(zhì)量是學校的生命線，"常規(guī)立教，改革創(chuàng)新"是學校教學工作的根本。20pc年學校以"集體備課，同課異構(gòu)"為抓手，努力探尋適合本校的高效課堂，教學改革如火如荼，課堂效率不斷提高。20pc年我校初三畢業(yè)生學業(yè)考試成績?nèi)〉昧瞬凰壮煽?。另外?個課題立項，其中省級立項1個，義烏市重點課題1個，2個課題獲獎。（4月2日，市七年級數(shù)學"學為中心"研訓活動在我校進行）三、拓寬思路，多措并舉，助推教師專業(yè)提升"百年大計，教師為本".我校年輕教師較多，所以如何加快提升教師專業(yè)水平，成為我校最迫切的任務(wù)之一。一年來，邀請2名中科院院士、江蘇省"十佳師德模范"李鳳遐老師、10余名專家領(lǐng)導來校作思想政治報告和業(yè)務(wù)指導;并通過繡湖教育聯(lián)盟進行師徒結(jié)對，開展各種技能比武等活動，使年輕教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)快速提升。1個被評為教壇新秀，1人被評為學科帶頭人。我校搭建平臺為我校耿建老師，義亭鎮(zhèn)中朱中健老師，香山小學辛守輝老師在華川書社舉辦"春晗畫語"教師個人油畫展，開創(chuàng)了我市教師舉辦個人畫展的先河，這一舉措得到了教育局領(lǐng)導和美術(shù)教研員的高度贊賞;同時還為2位教師舉行個人攝影作品展。何青青老師是義烏市唯一由教育部出資3萬元，將作為中國優(yōu)秀外語教師于20pc年赴英國交流三個月。（9月12日，由義烏市春晗學校、義亭鎮(zhèn)中、香山小學聯(lián)合主辦的"春晗畫語"油畫作品展在義烏市華川書社隆重開幕。）四、開展多彩活動，加強對外交流，促進學生個性發(fā)展。一年來，學校組織開展了讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)等諸多活動，如紅糖文化進校園、高雅藝術(shù)進校園等。今年，我校邀請義烏市三位模范父親暢談子女教育、家庭教育，微信閱讀量超過11萬多次，網(wǎng)絡(luò)點擊率超過9萬多次，社會反響良好。特別值得一提的是，我們傾全校之力，準備兩個多月，耗費70余萬元，成功承辦了20pc年義烏市中小學生田徑運動會，我校的組織、管理、服務(wù)、競技水平，得到了領(lǐng)導和兄弟學校的一致好評。（父親節(jié)當天，我校邀請義烏三位模范父親暢談子女教育）加強對外加流。20pc年，我校第一次成功走出國門，成功訪問澳大利亞和韓國兄弟學校。對外交流的開展，提高了學校的知名度，拓寬了學生的國際視野。（七月中旬，我校師生到澳大利亞交流訪問）當然，學校辦學離我市教育局的要求和人民群眾的期望還有一些差距，20pc年我們將知恥而后勇，理清思路，科學規(guī)劃，改變作風，抒寫教育新篇章。謝謝大家。學校校長工作述職報告大家好：我現(xiàn)在從四方面對學校工作進行簡述：一、學校常規(guī)工作——井然有序、規(guī)范辦學（一）行政管理。聘請法律顧問，制定章程制度，依法辦學。每周召開行政例會，統(tǒng)一辦學思想。培養(yǎng)中層干部，儲備領(lǐng)導團隊。健全學校各種檔案。尊敬的各位領(lǐng)導、校長們，（二）教職工管理。定期召開師德師風教育大會。建全教師信息檔案。全員培訓，與中國教育學會結(jié)盟。（三）學生管理。一年級招生規(guī)范科學。嚴格學籍管理。加強學生考勤。（四）教育教學管理。組織課標學習和測試，進行常規(guī)教學檢查。開展實驗?zāi)昙壗虒W模式研討，進行課程體系重構(gòu)。學生和教師校外拓展訓練，社會影響良好。（五）安全衛(wèi)生管理。組織發(fā)放給家長的一封信。進行安全演練。聘請專家做講座。消除學校安全隱患。成立了心理咨詢室。（六）校園管理。綠化校園，修建種植園。分樓層設(shè)置環(huán)境文化教育主題。實行崗位責任制，考核到位。（七）后勤財務(wù)工作。對校產(chǎn)進行清點和整理，對經(jīng)費支出做到有會議、有記錄、有計劃，對資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。完善財務(wù)制度，實施校務(wù)公開，堅持向全校教師交帳匯報制度。接待市區(qū)檢查，均得到好評。二、黨風廉政建設(shè)——黨性修養(yǎng)，引領(lǐng)發(fā)展（一）教育。堅持"兩學一做"專題學習，做合格黨員。學習十八屆六中全會精神和習主席的xx年新年講話，觀看《作風建設(shè)永遠在路上》、《信任不能代替監(jiān)督》等，警示自我，強化為人民服務(wù)意識。（二）監(jiān)督。學校零星維修工程要經(jīng)校委會討論通過。中層干部選拔要培訓、考核、述職。每學期召開教師代表大會，接受全校教師監(jiān)督。（三）懲處。學校案件辦理要依法，家長信訪要認真接待處理。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三、特色亮點工作——凝聚人心，彰顯活力（一）百年城內(nèi)。成立校史資料室，編寫了《百年城內(nèi)》一書，譜寫了《陽光校園歌》，拍攝了《百年紀錄片》，修建了《百年記憶園》。（二）新陽光課程。以"培養(yǎng)全面發(fā)展的人"為教育目標，以"發(fā)展學生核心素養(yǎng)"為抓手，以"培養(yǎng)陽光少年"為宗旨，創(chuàng)建了以時間為橫軸，以校本課程、選修課程、地方課程、統(tǒng)整課程四大版塊為縱軸的"新陽光課程體系".如：二十四節(jié)氣之暖冬行動、24種學生社團活動等，深得學生喜愛，贏得家長的支持。（三）科研課題。全國十二五課題順利結(jié)題。二、三年級的課堂訓練研究，成果喜人。（四）團隊建設(shè)。學校有成熟的領(lǐng)導中層團隊、班主任團隊、年級團隊、學科團隊、命題團隊、課程團隊、后勤團隊，框架科學，權(quán)責分明，能高效完成各種任務(wù)。（五）宣傳接待。創(chuàng)辦了陽光校園報，對學校報道宣傳?？茖W管理公眾號平臺，全年發(fā)布信息313篇，關(guān)注用戶達3123人。"六一"兒童節(jié)接待了市長王立偉等領(lǐng)導的調(diào)研和慰問，辦學理念得到肯定和贊賞。迎接全區(qū)義務(wù)教育管理觀摩活動，辦學特色彰顯。山西電視臺少兒頻道、山西省德育報、呂梁電視臺少兒頻道、呂梁日報等都對我校的辦學特色進行了報道，學校也因此獲得了"山西省優(yōu)秀半邊天"、"山西省禮儀示范學校"、"呂梁市法制宣傳示范學校"等稱號，我本人也被評為全國教育科學"十二五"教育部規(guī)劃課題研究先進個人。四、xx年工作思路——挖掘內(nèi)涵、優(yōu)質(zhì)辦學（一）三基建設(shè)。完善黨支部建設(shè)和學校領(lǐng)導班子建設(shè)，對學校各種團隊建設(shè)進行良好的規(guī)劃和培訓。建全制度，落實責任制考核，加強服務(wù)體系建設(shè)。對全體教職工進行理論知識培訓和技能培訓，并對教師進行行業(yè)行為規(guī)范的教育。（二）教育深度聯(lián)盟。完善與名校的聯(lián)盟，研究考察結(jié)對學校的辦學理念、辦學特色，最大程度地帶動其發(fā)展。（三）完善課程體系。全校社團開展，人人有特長。學生社會實踐課程，人人都參與。體驗新陽光課程，讓學生全面發(fā)展。（四）教育信息化建設(shè)。改善教師辦公環(huán)境，配備教學設(shè)施，創(chuàng)建智慧校園。在城內(nèi)小學這所百年老校任校長，深知責任重大，我將認真履職，做一個有尊嚴、有情懷的校長，活著愛著，愛著活著，為了孩子，辦人民滿意的教育。第四篇：學校工作述職報告2021年學校工作述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：大家好。在即將過去的2021年里，學校堅持“以學生發(fā)展為本，德育為先，質(zhì)量為中心”的辦學理念，在教育教學、文明禮儀、安全穩(wěn)定、后勤管理、衛(wèi)生防疫等方面狠下功夫。一年來，學校平平安安，各項工作扎實推進。現(xiàn)我從以下幾個方面予以匯報，敬請各位領(lǐng)導、老師批評指正。一、通過學習，加強隊伍建設(shè)學校要發(fā)展，關(guān)鍵在于高素質(zhì)的教師隊伍，因此，我們秉承求真務(wù)實，注重實效的原則，花大力氣抓好教師隊伍建設(shè)。1.扎實抓好班子隊伍建設(shè)。要求班子成員要加強自身學習，強化自己的能力。并通過每周的行政會交流討論各部門具體工作，做到職責明確、政令暢通。2.認真抓好師德師風建設(shè)，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平。一年來，學校通過周前會、黨員民主生活會組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，“八嚴禁”、“十二不準”，并與每位黨員干部簽定了防腐倡廉承諾書。開展了教師“六五”普法知識考試，校級“師德標兵”評選活動。3.重視教師培訓，不斷提高綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身學習的觀念至關(guān)重要。按照學校制定的“教師走出去”的工作思路，一年來，學校組織教師外出學習和聽課達30多人次。認真做好校長崗位提高，教師“國培”、薄弱學科培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓及心理健康培訓等縣級師資培訓。1二、通過教研，提升教育教學質(zhì)量實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，是學校的中心工作。學校以強化教育科研、推行卓越課堂為重點，全力以赴地抓好教育教學工作。1.抓實教學常規(guī)，提高課堂效率。學校教導處創(chuàng)新“教學六認真”的檢查模式，改變以前應(yīng)付式的檢查，通過教師互評學校獎評方式，讓老師們曬曬自己的教學成果，找到差距，及時交流。轉(zhuǎn)變教學方法，提高課堂效率。2.加強校本研修，促進教師專業(yè)化發(fā)展。加強所有教師業(yè)務(wù)學習，提高教師思想認識。一年來學校開展了以語文組“小組合作學習模式”和數(shù)學組“卓越課堂”的校本教研培訓活動。并通過開展了語文、數(shù)學、藝體、幼兒公開課交流、優(yōu)質(zhì)課競賽。讓教師在比賽中學習、在比賽中提高自身的素質(zhì)，在比賽中轉(zhuǎn)變教學理念。3.改善條件，教學方法多樣化學校通過各方努力，完成了中心校班班通建設(shè)和三所村校遠程資源建設(shè)，讓教師上課方式更加多樣化。三、通過活動，強化德育工作學校是學生文明禮儀養(yǎng)成的主陣地。學校通過集體周會、國旗下講話、班級晨會、班隊活動、品德課、板報、學習園地等陣地對學生進行德育滲透。使學校的每一位成員都是德育工作者。1.樹立德育為首的理念，完善德育考核機制。創(chuàng)新評價機制。修訂了《班級管理制度》、《學生一日常規(guī)》等德育管理制度，強化《文明班級評估細則》，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學校德育工作有了強有力的制度保證。2.在建立、健全規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行，教導處、少先隊、學生紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和值周教師每天對學生的日常行為、班風班紀進行檢查，及時小結(jié)通報，頒發(fā)“流動紅旗”，每月匯總公布，評出“文明班級”，并把成績結(jié)果納入班主任考核，收到了較好的效果。3.少先隊開展豐富多彩的活動。開展了背誦文明禮儀“三講七不二主動”和“文明禮儀110條”評比活動。組織了“紅領(lǐng)巾相約中國夢”演講比賽，通過一系列活動的開展，影響著學生文明禮儀的養(yǎng)成。四、通過措施，保障安全穩(wěn)定一年來，學校牢固樹立“安全第一”的思想，把安全教育工作納入日常管理，用“安全是幸福的源泉”警示全校師生。建立學校安全領(lǐng)導小組，明確職責，確保了學校財產(chǎn)和師生生命安全。1.提高師生法制觀念和安全自護能力，學校堅持做好安全常規(guī)工作，開展了交通安全、自我防護、禁毒、防火、反邪教等一系列宣傳和教育活動。開展組織師生防震、消防應(yīng)急疏散演練。聘請高陽派出所警官為學校法制副校長，定期舉辦法制專題講座和安全知識講座，提高學生辨別是非能力和安全意識，掌握防范突發(fā)事故的技能和技巧。增強學生的法紀觀念使學生懂得遵紀守法的道理。2.扎實做好安全隱患排查及整治工作，做到了每月不少于一次重點安全排查。按要求做好記錄及時上報相關(guān)信息。完成了教學樓校舍維修、線路改造、綜合樓、教室宿舍消防設(shè)施更新等隱患整改工作。通過家長會、致家長一封信和對外宣傳欄的公示，宣傳安全教育知識。3.做好學校的信訪工作，通過工會渠道及時消除和化解學校內(nèi)部的各種矛盾，維護學校的穩(wěn)定。4.強化衛(wèi)生防疫工作。堅持預防為主，防患未然的原則，利用健康課、衛(wèi)生防疫專題講座、給家長的信等方式進行宣傳，落實晨檢制度，注重校園環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，搞好疾病防控。五、通過服務(wù)，完善后勤管理1.加強財務(wù)的管理，嚴格財務(wù)制度，規(guī)范收費行為，堅持勤儉辦學。實行校務(wù)公開，建好校務(wù)公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費，無亂收費現(xiàn)象。2.做好學生營養(yǎng)改善工作，采取每個年級學生一周免費就餐一頓的方式，讓營養(yǎng)改善資金完全用于學生身上。并建立教師參與的運行機制和由工會監(jiān)督的管理機制。3.搞好基本建設(shè)，完善辦學條件。加強基本建設(shè)項目管理，嚴格遵循建設(shè)程序，規(guī)范使用建設(shè)資金。完成了中心校食堂設(shè)備的增添、各村校的食堂基本建設(shè)和設(shè)備的配置。正在建設(shè)的學生宿舍主體工程，完成村校的重建和中心校食堂的改建圖紙的設(shè)計。六、存在的不足1.由于學校正在建設(shè)學生宿舍和辦公室，學校校園文化建設(shè)有待完善和強化。2.班級管理需要進一步細化。班風學風建設(shè)、學生文明禮儀養(yǎng)成教育需要進一步強化。3.校本教研活動還需要創(chuàng)新，教師整體思想觀念與新課標理念上有一定的差距，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象。4.計算機、美術(shù)、音樂等專業(yè)教師欠缺，導致這些課程的教學質(zhì)量徘徊不前，制約了學生的全面發(fā)展。5.安全問題形勢嚴峻。學校地處公路旁，學生往返途中存在交通安全隱患。6.學生宿舍建成后，學校廁所處于大門旁，既不衛(wèi)生，也不雅觀，希望另外選址新建。各位領(lǐng)導、老師們，回顧過去，成績的取得是眾人努力的成果，展望未來，學校的發(fā)展任重而道遠。但我相信有上級的正確領(lǐng)導，有全體教師辛勤付出，學校一定會再上一個新的臺階。謝謝大家。2021年12月23日第五篇：學校工作述職報告學校工作述職報告各位領(lǐng)導、各位老師：我校過去一學年的教育教學工作，堅持“以人為本，全面育人”的辦學理念，緊緊圍繞標準化學校創(chuàng)建這一主旋律，加強學生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，取得了一定的成效，現(xiàn)匯報如下：一、加強師德建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)我校切實加強領(lǐng)導班子成員建設(shè)工作，堅持開好班子會議，討論解決問題，班子成員要求做到廉潔奉公，率先垂范，工作勤奮，以身作則。堅守崗位，考勤到位，分工明確，盡職盡責。利用周前會、暑期師德培訓等形式加強師德師風教育，組織全體教職工認真學習各項教育法律法規(guī)，對照各項要求規(guī)定教師的教育教學行為，學校形成了一支作風正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、樂奉獻的教師隊伍，為學校各項工作的有序開展提供了保障。二、抓好創(chuàng)建工作，打造特色學校近三年來，我校始終把創(chuàng)建標準化學校工作做為學校工作的重點，學校的一切工作均圍繞標準化創(chuàng)建工作開展，通過全體教職工的一致努力，本學期被教育局認定為標準化學校創(chuàng)建“合格學?！薄Ｍㄟ^創(chuàng)建工作的開展，學校的硬件設(shè)施和軟件管理方面均上了一個新臺階。、硬件方面。這幾年乘著校安工程建設(shè)的東風，學校不斷改善辦學條件，雖各項設(shè)施仍不完備，但正在朝著目標一一推進，取得了階段性成果。2、教育教學管理方面。我校有著較長的辦學歷史和豐厚的文化底蘊，有明確的辦學目標和先進的辦學理念，學校有各項管理制度，能依法治校，以德治校。同時堅持“以人為本”充分發(fā)揮教職工的作用，使教職工安于從教，樂于從教，提高效率提高質(zhì)量。學校要發(fā)展，不只在硬件上發(fā)展關(guān)鍵在內(nèi)涵上的發(fā)展，要打造一支高素質(zhì)的隊伍，還要形成自己的辦學特色。我校“十一五”課題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村寄宿制小學生行為習慣的培養(yǎng)研究》，通過全體教師的努力已結(jié)題獲獎，通過這一課題的實施，使教師嘗到了教研的甜頭，學校重視學生養(yǎng)成教育，讓學生在學?？鞓烦砷L的過程中，學習如何做人，這已成學校教育努力的方向和辦學的特色。為此，學校又申報了“十二五”市級課題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村小學校本教材資源的開發(fā)與應(yīng)用》，目前正在審批之中。相信通過這一課題的研究，學校辦學的內(nèi)涵進一步增強，辦學品位將進得到進一步提升。三、立足校本教研，提