【勞動合同書配套協(xié)議】崗位協(xié)議書_第1頁
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知識創(chuàng)造未來【勞動合同書配套協(xié)議】崗位協(xié)議書勞動合同書配套協(xié)議崗位協(xié)議書根據(jù)《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（雇主）與乙方（勞動者）就乙方在甲方的崗位職務(wù)等問題，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職務(wù)1.乙方將擔(dān)任甲方的（職位名稱），具體職責(zé)為（詳細(xì)描述）。二、崗位分類與級別1.根據(jù)甲方的崗位分類與級別制度，乙方的崗位分類為（分類名稱），級別為（級別名稱）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，評定乙方崗位職級的提升或降低。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月，經(jīng)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評定后，可適當(dāng)調(diào)整。2.除基本工資外，乙方還享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于（列舉福利待遇）。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（天數(shù)）天，每天工作（小時數(shù)）小時。2.乙方享有合法休假權(quán)益，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與晉升1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)技能。2.乙方如在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，并滿足晉升條件，甲方可考慮將乙方提升至更高的職務(wù)。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施保護(hù)自身合法權(quán)益。七、爭議解決1.雙方如因履行本協(xié)議出現(xiàn)爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（期限），期滿后雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止。2.本協(xié)議的附件與合

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