單位活動工作總結

單位活動工作總結

單位活開工作總結（1）

今日從6點起床到現在一點都沒閑過。現在腦袋還特別糊涂。公司活動是以周年慶為主題，但是效果并不如人意。也真的意識到一些問題，混社會還是得靠真本領的啊。努力是必需的，但是必需以結果為導向。現分析狀況如下：

1、到場客戶數：

前期邀約截止4月20估計到場（五組）：62人4月21活動當天實際到場：20人

客流量明顯比估計少太多，估量只完成了目標業(yè)績的一小半。公司導購員在說詞上面也預備嚴峻缺乏，針對新老客戶都是統一說詞，其實這是完全不行取的。應當事前進展演習，后常常練習，以到達預期效果

結論：前期邀約對象邀約緣由必需明確。邀約的說詞必需說動對方為目的，到達人人全都。在過程中必需步步進確認客戶是否能到場，到場人數進一步明確。在活動前，要有特地確實認人員以公司名義再次確認到場。并友情提示到場時間和地點以及細節(jié)。

2、活動籌劃：

明確知道活動因什么而做，怎么做邀約對象活動的流程。人員分工，并且考慮突發(fā)大事解決等

活動從規(guī)劃到活動當天由于營銷籌劃方面的缺乏，直到活動現場還是顯得混亂而沒有條理性。針對突發(fā)事情，全部人都不知如何處理。這個可以多關注一下同行業(yè)的，比方蘇寧，國美的活動。多吸取一些閱歷。

結論：活動籌劃人員做活動前，最好公司主管和治理層開會探討。主負責人要理出程序。并安排任務執(zhí)行。

3、活動現場和活動主題：

活動的目的是什么是銷售還是新品公布，說明還是總結活動現場氣氛營造，人員分工

由于公司全部部門都以銷售為主，但是整個量上并沒有明顯的提升。其實在活動當天應當除了必備的人員外，其它后勤部門應當各就各位。該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率。

結論：針對活動目的實行不同的方式促進目的達成。如做銷售，要能說明客戶為什么要購置我們的產品我們的優(yōu)勢，給的資源。（現場的促進）?，F場人員的分工明確，各司其職，能幫助，不能搶出風頭。隨時維護公司形象和活動主題。

4、活動總結

活動完畢后，召集全部參加者，總結并分析問題。提出好的建議，籌劃人具體記錄以備下次活動參考。熟悉到下一次永久比這一次好的道理。

5、治理的問題總結

從老板到治理籌劃人。要站在一起分析公司活動投入，盈收狀況總結。問題分析及解決方案等。培育活動籌劃和治理人營銷式治理的理念。和作為老板投資和回報比的概念。

單位活開工作總結（2）

周年慶典活動圓滿完畢了，我們還沉醉在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參與活動組織籌劃以及積極參加活動前期預備的同事們。由于有你們，這次活動才會如此的勝利！感謝公司為我們供應溝通的平臺，增加了大家的分散力和集體榮譽感，感謝！

今年10月初，接到周年慶典的任務。打算組建活動籌備小組做預備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參與人數的需求；場地的限制；籌備小組打算以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做預備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明白打算是正確的，預備是充分和有序的。充分表達了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有劇烈的大局意識，有責任感，團結協作力量強，表達出了一種拼搏向上的精神！

本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，預備和各種協調會推動著活開工作不斷進展！為確?；顒拥捻槷斶M展，及相應后勤保障?；I備小組屢次召集小組成員開會爭論，依據各階段最新狀況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個預備工作有條不紊的開展，各方面工作嚴密連接、協作。

各隊隊員協作方面非常突出。活動期間的掌聲給人印象非常深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的根底上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，協作默契，充分表達出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞閱歷，溝通展現，充分表達出“友情第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參與趣味運動會的各個工程，磨練的是非凡的毅力，比賽的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分表達出一種“團結協作、不甘人后”的精神。

周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特殊是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力氣，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參加到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的分散力，表達我們拼搏進取的精神。有了分散力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快進展，做大做強，進展才是硬道理。我們要連續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建立，把慶典期間的敬業(yè)精神連續(xù)到工作中去，為公司的進展做出應盡的奉獻。

總之，通過這次慶典活動表達了各部門的協調應急力量，同時熬煉培育了一批企業(yè)文化活動骨干，開掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的根底。通過這次活動，我們看到了公司進展的潛力，分散的”力氣就是公司明天的盼望。這次慶典活動增加了分散力、向心力，進一步激發(fā)了廣闊員工喜愛公司、關懷公司、建立公司、進展公司的熱忱。總結過去，為的是展望將來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天肯定會更加美妙！

單位活開工作總結（3）

周年慶典活動圓滿完畢了，我們還沉醉在歡快之中久久回味。在此，感謝領導的支持和同事的協作。由于有你們，這次活動才會如此的勝利！感謝公司為我們供應溝通的平臺，增加了大家的分散力和集體榮譽感，感謝！

本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，預備和各種協調會推動著活開工作不斷進展！為確?；顒拥捻槷斶M展，及相應后勤保障。行政部屢次討論爭論，依據各階段最新狀況安排任務。

周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、KTV。

當慶典的熱浪漸漸褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思索，去總結，發(fā)覺勝利的背后，還隱蔽著很多缺乏之處需要我們不斷的改良，仔細克制和訂正錯誤，把這些珍貴的閱歷運用到以后的工作中，連續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建立，把慶典期間的敬業(yè)精神連續(xù)到工作中去，為工作的進展做出應盡的奉獻。

通過這次活動，我們看到了公司進展的潛力，分散的力氣就是公司明天的盼望。這次慶典活動增加了分散力、向心力，進一步激發(fā)了廣闊員工喜愛公司、關懷公司、建立公司、進展公司的熱忱?？偨Y過去，為的是展望將來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天肯定會更加美妙！

單位活開工作總結（4）

了增加員工的分散力、歸屬感，表達團結友愛、互幫互助的團隊精神，塑造良好的企業(yè)文化，在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中，分公司組織員工開展春季兩日游活動。

在F總的籌劃指導下，在行政辦公室的積極聯系溝通下，很快形成了今年的員工春游活動規(guī)劃：本次活動公司組織員工到漂亮的英德，巡游天門溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照看到全體員工，公司將活動分兩批次進展。我們是其次批次20xx年4月26日出游。

詳細出游時間安排：

26日早晨7點30分在劇院7號門集合，8點動身。中午12點30分左右到達英德天門溝，13：00登山巡游天門溝，17：00回到景區(qū)門口。18：30入住溫泉酒店，晚上組織員工泡溫泉。

27日早上離開酒店，11點左右到達英德南郊燕子巖山巡游寶晶宮，13：30左右全體乘車返回深圳。

一、活動到達的效果：

1、提前成立活動領導小組，明確活動負責人，確保活動期間員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮，每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數，確?；畎l(fā)動工在每個行動都不會遺漏。

2、行政部制定了具體的活動規(guī)劃，包括活動目的、活動時間安排、組織架構、活動要求，另附景區(qū)簡介，做到有備無患。并提前發(fā)通知，組織各部門學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出具體的通報。

3、活動過程：其次批次活動共有員工40人參與，26日早晨7點30分參與其次批春游活動的員工在劇院7號門集合，7：50旅行社的大巴車載著大家歡快的笑聲動身了。行進途中，導游武小姐在也許介紹本次的活動安排后，開頭組織大家每個人做自我介紹，表演一個節(jié)目來展現自己。員工都積極響應、積極參加，有唱歌的、有講故事的；一個個節(jié)目帶給大家的是一次次掌聲和笑語。中午11：00左右旅游車到達佛岡，在導游帶著下大家在客家皇用過午餐后連續(xù)動身。

中午12點30分左右到達英德天門溝景區(qū)門口，大家稍作休整后，在景區(qū)門口合影完畢，導游向大家交代爬山的留意事項和下山返程的時間節(jié)點。13：00左右同事們開頭登山巡游天門溝，

大家輕松到達178米的第一站“仙逸臺”，“以上是飽和負離子吸氧登山運動，原生態(tài)觀光區(qū)”。大家覺得登山還真是一種享受，一邊貪欲的觀賞山水風景，一邊拿著相機狂拍。

其次站“仙人棧道”一不當心也到了，眼前有一道攀巖拓展的網索，膽大的員工歡呼著就攀爬上去，還意猶未盡，或站在巖石上頭擺各種姿態(tài)被拍，或拿著相機居高臨下拍其他同事。

第三站“不老泉”有局部員工就止步了。

第四站“天井”“不再登高者，可以井觀天”，是一處觀瀑布的好景致，但水流量小顯不出天井瀑布的效果。攀登前進的人數在逐步削減，同事們相互幫忙、相互鼓勵，克制途中的險阻、勇攀頂峰。負責人都盡職盡責自始至終，未消失人員丟失、人員受傷現象。

整個活動井然有序，表達了安全出行、文明巡游的主題。最終到達第七站“天中瀑布”只有11人，況莎算是唯一的巾幗英雄了。在天中瀑布合影完畢，時間到了15：30分，我們開頭原路返回。17：00各部門員工全部在景區(qū)門口集合上車，導游帶我們去溫泉酒店入住。

在去溫泉酒店路上，導游向我們介紹英德的英石、英德的紅茶和英德的少數民族風情。18：30入住溫泉酒店，大家用餐完畢，放好個人物品，開頭享受溫泉浴。其中最核心的景區(qū)就是2023平米的溶洞溫泉——龍洞，可以容納我們全部員工，還有各式的藥浴溫泉、魚療等，大家笑的快樂、泡的舒心、玩的盡心。

27日早上用完早餐，8：00離開酒店，前往英德南郊燕子巖山巡游寶晶宮，11：00左右到達“寶晶宮”。“嶺南第一洞天”果真不虛其名，洞內高大寬敞、宏偉壯麗。石筍、石柱、石花、石幔千奇百怪，令人嘆為觀止。同事們相機快門聲此起彼伏，在發(fā)出贊美同時，不停的留下美妙記憶。不知不覺走出了寶晶宮的出口，大家都流連忘返。

13：30左右全體乘車返程，導游帶大家巡游英德茶莊。實地看茶園，觀賞各種茶樹，品嘗聞名的英紅九號，固然大家不會遺忘買點回家連續(xù)品嘗。下午18：30左右，我們其次批次的全體春游員工，全部安全返回公司，馮總在7號門親自迎接大家，甚是讓員工感動。

二、活動中消失的問題：

1、盡管活動前做了通知、發(fā)動，讓員工做好預備工作，并且也預備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子，頻繁上廁所。除了員工自己苦痛外，也耽擱整體員工的行程時間。

2、依據天氣預報會消失下雨天氣狀況，公司通知時告知大家?guī)嫌陚?。但?/p>