庫(kù)管勞動(dòng)合同通用版

第頁(yè)共頁(yè)庫(kù)管勞動(dòng)合同通用版庫(kù)管勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱(chēng)）_________法定代表人：_______聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_______乙方：（個(gè)人信息）_________身份證號(hào)碼：_________住址：_______聯(lián)系電話：_________甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司庫(kù)管崗位達(dá)成以下合同條款：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方公司的庫(kù)管人員，負(fù)責(zé)庫(kù)房日常管理、貨物出入庫(kù)、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假和其他法定節(jié)假日。2.3乙方需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）______元。工資以月為計(jì)算周期，于每月___日發(fā)放。3.2乙方在每月規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方公司的規(guī)定和要求履行職責(zé)后，享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方若在工作中出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的情況，應(yīng)立即向甲方人力資源部門(mén)報(bào)告，雙方共同協(xié)商解決。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間獲悉的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的信息都屬于甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)將以上信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得將該信息泄露給任何第三方。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供給自己的工作設(shè)備和文件，不得私自帶出公司或向外界泄露。第五條績(jī)效考核和調(diào)整5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。5.2乙方在崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)并適當(dāng)調(diào)整工資待遇。第六條解雇和解除合同6.1在以下情況下，甲方有權(quán)解雇乙方：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職；（3）涉嫌貪污、侵占公司財(cái)產(chǎn)等犯罪行為。6.2在以下情況下，甲方和乙方可以協(xié)商解除合同：（1）乙方提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方同意解除合同；（2）乙方因疾病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)工作。6.3在解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求歸還崗位所使用的工作設(shè)備和文件，并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決本合同的解釋與爭(zhēng)議的處理，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)__年。8.2本合同一式___份，甲方和乙方各執(zhí)___份，具有同等效力。8.3本合同涉及的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（單位名稱(chēng)）：乙方（個(gè)人簽名）：法定代表人（簽字）：乙方