2024年規(guī)劃部崗位職責(8篇)

2024年規(guī)劃部崗位職責(8篇)

目錄

第1篇規(guī)劃部部長崗位職責

第2篇規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責

第3篇戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責

第4篇規(guī)劃部門崗位職責

第5篇規(guī)劃部長崗位職責

第6篇成長規(guī)劃部主管崗位職責

第7篇戰(zhàn)略規(guī)劃部長崗位職責

第8篇產(chǎn)品規(guī)劃部長崗位職責

規(guī)劃部部長崗位職責

職責描述:

1.負責集團信息化發(fā)展規(guī)劃;

2.負責it基礎(chǔ)架構(gòu)(不含硬件,大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺、數(shù)據(jù)集成平臺、流程平臺等)的規(guī)劃、建設(shè)和運維;

3.負責集團信息化團隊建設(shè)和管理(包括人才引進、培訓、激勵等);

4.負責集團公共應(yīng)用系統(tǒng)(督辦、行政等系統(tǒng))建設(shè);

5.負責流程信息化總部日常事務(wù)。

任職要求:1.全日制研究生及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2.年齡40歲以下;

3.10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;

4.具備流程信息化策劃能力、需求分析能力和it基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計與指導能力;

5.了解大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺的發(fā)展趨勢和方向,具備大數(shù)據(jù)挖掘、洞察、分析、研究與應(yīng)用的能力;

6.具有流程信息化專業(yè)知識和項目管理知識,具有系統(tǒng)公共應(yīng)用架構(gòu)建設(shè)和運維的經(jīng)驗;

7.具有良好的個人品質(zhì),英語熟練者優(yōu)先。

規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理1、年齡:35歲以下;

2、職責描述:

①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;

⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;

⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃;負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。

3、崗位要求:5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理、項目開拓經(jīng)驗;集團化公司、咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;熟悉項目調(diào)研及市場判斷相關(guān)工作,有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗;具有豐富的戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營管控知識,了解宏觀經(jīng)濟政策及形勢,對文旅行業(yè)有深入的認識;具有廣闊的視野及大局觀,具有系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。1、年齡:35歲以下;

2、職責描述:

①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;

⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;

⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃;負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。

3、崗位要求:5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理、項目開拓經(jīng)驗;集團化公司、咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;熟悉項目調(diào)研及市場判斷相關(guān)工作,有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗;具有豐富的戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營管控知識,了解宏觀經(jīng)濟政策及形勢,對文旅行業(yè)有深入的認識;具有廣闊的視野及大局觀,具有系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。

戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責

發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;

⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;

⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃,負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

②進行項目調(diào)研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ椪{(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業(yè)及資本市場的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息;

⑤進行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;

⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃,負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。

規(guī)劃部門崗位職責

規(guī)劃與建設(shè)部部門總1、負責推動片區(qū)土地規(guī)劃、相關(guān)專項規(guī)劃及相關(guān)設(shè)計工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;

2、負責組織編制項目咨詢、設(shè)計任務(wù)書,組織對總體規(guī)劃設(shè)計方案、單體建筑設(shè)計方案及表現(xiàn)效果圖的評審;

3、負責制定設(shè)計進度計劃并實施,負責對設(shè)計質(zhì)量進行監(jiān)督、控制,解決設(shè)計問題;

4、負責與本專業(yè)相關(guān)的招標圖紙和技術(shù)要求審核;

5、負責與工程、成本、營銷、外部設(shè)計單位做好協(xié)調(diào)推進工作;

6、負責國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢專題研究。1、學歷背景:城市規(guī)劃、建筑學相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、專業(yè)知識:對園區(qū)開發(fā)與房地產(chǎn)市場有深入理解,熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計等相關(guān)法律法規(guī),熟悉項目前期策劃、區(qū)域規(guī)劃及報建程序;

3、工作經(jīng)驗:8年以上規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,有級設(shè)計院工作經(jīng)歷和品牌開發(fā)商規(guī)劃設(shè)計經(jīng)歷,獨立主持過級重大區(qū)域土地規(guī)劃或工程建設(shè)者優(yōu)先;

4、核心能力:具備較強的規(guī)劃設(shè)計、項目管理與資源整合能力。1、負責推動片區(qū)土地規(guī)劃、相關(guān)專項規(guī)劃及相關(guān)設(shè)計工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;

2、負責組織編制項目咨詢、設(shè)計任務(wù)書,組織對總體規(guī)劃設(shè)計方案、單體建筑設(shè)計方案及表現(xiàn)效果圖的評審;

3、負責制定設(shè)計進度計劃并實施,負責對設(shè)計質(zhì)量進行監(jiān)督、控制,解決設(shè)計問題;

4、負責與本專業(yè)相關(guān)的招標圖紙和技術(shù)要求審核;

5、負責與工程、成本、營銷、外部設(shè)計單位做好協(xié)調(diào)推進工作;

6、負責國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢專題研究。

規(guī)劃部長崗位職責

產(chǎn)權(quán)規(guī)劃部長浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司,兆弟1、精通專利項目布局,對專利項目進行關(guān)聯(lián)性布局,負責專利人員的管理及業(yè)務(wù)指導;

2、負責與發(fā)明人進行溝通,充分理解、挖掘技術(shù)方案,做好技術(shù)資料的整理工作;

3、承擔專利檢索,對技術(shù)提案的可專利性及專利穩(wěn)定性進行分析論證;

4、撰寫專利申請文件,對研發(fā)項目進行全面有效的專利保護;

5、主持專利復審、無效、訴訟等高端案件的處理;

6、主持專利風險排查,防范專利風險;

7、為研發(fā)項目提供專利情報,參與研發(fā)項目研討,為研發(fā)立項提供專利方面的意見及建議;

8、承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責

9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;

10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;

成長規(guī)劃部主管崗位職責

崗位職責:

1.全面負責成長gps項目在相關(guān)學校的推廣工作;完成公司制定的年度銷售目標;

2.與相關(guān)學校校領(lǐng)導、年級主任和學校老師溝通,建立良好關(guān)系,獲取支持,促進成長gps項目在相關(guān)學校的順利推廣;

3.全面負責成長gps項目各種俱樂部在相關(guān)學校的組建、推廣工作;

4.為參加成長gps項目和各俱樂部的學生組織策劃各種活動;

5.指導學生成長教練負責客戶的接待、咨詢、后期管理工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護公司的良好形象。

任職要求:

1.985、211大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.善于溝通,熱愛教育事業(yè),具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,學習能力強,形象氣質(zhì)佳,親和力強,工作積極主動;

3.具備敏銳的洞察力,抗壓抗挫折能力強,有毅力,勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;

4.具備大局意識,吃苦耐勞,能加班加點,不斤斤計較個人得失。

戰(zhàn)略規(guī)劃部長崗位職責

戰(zhàn)略規(guī)劃部長1、負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。2、主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。3、負責公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負責公司業(yè)務(wù)鏈梳理、清晰業(yè)務(wù)模塊;4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關(guān)部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外專家、學者和咨詢機構(gòu),組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構(gòu)建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務(wù)。

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。7、負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。8、負責制定部門的人才規(guī)劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績考核指標和評價建議。9、.持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關(guān)研究報告為領(lǐng)導提供決策參考。任職資格:1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗,具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究

3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行;4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領(lǐng)導能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,

6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗;熟悉項目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等

7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解8、本科以上學歷,經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)。1、負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。2、主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。3、負責公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負責公司業(yè)務(wù)鏈梳理、清晰業(yè)務(wù)模塊;4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關(guān)部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外專家、學者和咨詢機構(gòu),組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構(gòu)建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務(wù)。

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。7、負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。8、負責制定部門的人才規(guī)劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績考核指標和評價建議。9、.持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關(guān)研究報告為領(lǐng)導提供決策參考。任職資格:1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗,具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究

3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行;4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領(lǐng)導能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,

6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗;熟悉項目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等

7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解8、本科以上學歷,經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)。

產(chǎn)品規(guī)劃部長崗位職責

產(chǎn)品規(guī)劃/商品企劃部部長1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;

2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進度;

3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體