校本培訓(xùn)工作規(guī)章制度模版

第頁(yè)共頁(yè)校本培訓(xùn)工作規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范和完善校本培訓(xùn)工作，提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，根據(jù)教育部相關(guān)文件精神、國(guó)家教師培訓(xùn)政策和學(xué)校實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本校所有教職工參與的校本培訓(xùn)活動(dòng)，包括教師教育培訓(xùn)、學(xué)科教研活動(dòng)、教育技術(shù)培訓(xùn)等。第三條校本培訓(xùn)工作的目標(biāo)是提升教師教育教學(xué)能力，促進(jìn)教學(xué)改革發(fā)展，推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)水平提高。第四條校本培訓(xùn)工作原則是公平、公正、公開(kāi)、高效。第二章參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第五條學(xué)?？梢赃x擇符合教育部規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)，也可以選擇擁有一定教育教學(xué)研究能力、有經(jīng)驗(yàn)的本校教師或?qū)＜议_(kāi)展培訓(xùn)。第六條參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備教育行政主管部門規(guī)定的資格和條件，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求進(jìn)行培訓(xùn)。第七條組織校本培訓(xùn)活動(dòng)的主要責(zé)任機(jī)構(gòu)是學(xué)校教務(wù)處，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織、協(xié)調(diào)與評(píng)估工作。第三章培訓(xùn)計(jì)劃與安排第八條每學(xué)年學(xué)校應(yīng)制定校本培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等。第九條培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮學(xué)校教育教學(xué)改革的需要，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有教育教學(xué)資源和師資力量確定培訓(xùn)內(nèi)容。第十條學(xué)校應(yīng)充分尊重教師的需求，根據(jù)教師的實(shí)際情況和專業(yè)需要，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和方式。第十一條培訓(xùn)計(jì)劃需要經(jīng)過(guò)學(xué)校教務(wù)處審核并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能正式實(shí)施。第四章培訓(xùn)組織與管理第十二條學(xué)校應(yīng)成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)校本培訓(xùn)工作。第十三條學(xué)校教務(wù)處應(yīng)配備專職或兼職的校本培訓(xùn)工作人員，負(fù)責(zé)具體組織和管理校本培訓(xùn)活動(dòng)。第十四條學(xué)校教務(wù)處要建立健全校本培訓(xùn)工作檔案管理制度，及時(shí)收集、整理和歸檔培訓(xùn)相關(guān)材料和資料，并做好保密工作。第十五條每個(gè)培訓(xùn)班級(jí)應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)班級(jí)委員會(huì)，負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)組織和管理工作。第五章培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估第十六條培訓(xùn)班級(jí)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工具、培訓(xùn)時(shí)間等。第十七條培訓(xùn)班級(jí)委員會(huì)負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)組織和實(shí)施工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的有效進(jìn)行。第十八條培訓(xùn)班級(jí)委員會(huì)應(yīng)定期組織培訓(xùn)評(píng)估工作，了解培訓(xùn)參與者的反饋和培訓(xùn)效果，改進(jìn)培訓(xùn)方案和措施。第十九條完成培訓(xùn)任務(wù)的教師應(yīng)及時(shí)提交培訓(xùn)報(bào)告和材料，學(xué)校教務(wù)處要認(rèn)真審核并及時(shí)給予反饋。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第二十條對(duì)于積極參與培訓(xùn)、表現(xiàn)出色的教師，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。第二十一條對(duì)于違反培訓(xùn)管理規(guī)定、規(guī)避培訓(xùn)或不按要求完成培訓(xùn)任務(wù)的教師，學(xué)校應(yīng)采取相應(yīng)的懲處措施。第七章附則第二十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，如有需要，學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第二十三條對(duì)于未盡事宜，參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。附：常見(jiàn)培訓(xùn)形式與方式1.專題講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講解，提供教師專業(yè)知識(shí)和理論指導(dǎo)。2.教學(xué)觀摩：教師互相觀摩課堂教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)理念。3.學(xué)科研討：針對(duì)學(xué)科教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行探討和研究，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)發(fā)展。4.教育技術(shù)培訓(xùn)：介紹、學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育技術(shù)工具和教育信息化資源。5.教師集體備課：教師共同備課，共同研究、探討和設(shè)計(jì)教學(xué)方案。6.考察交流：組織教師參觀學(xué)校、企事業(yè)單位，互相學(xué)習(xí)和借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。7.自主學(xué)