全職勞動(dòng)合同書電子版

全職勞動(dòng)合同書電子版-PAGE全職勞動(dòng)合同書電子版-PAGE全職勞動(dòng)合同書電子版一、合同雙方姓名單位名稱：地質(zhì)：聯(lián)系方式：聯(lián)系號(hào)碼統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：姓名：住質(zhì)：聯(lián)系方式：聯(lián)系號(hào)碼：二、合同條款1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方的權(quán)利與義務(wù)，提供全職就業(yè)機(jī)會(huì)。2.合同期限本合同自日期開(kāi)始，持續(xù)期限為年月日，屆滿后，若未終止或續(xù)簽，將自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。3.工作崗位與職責(zé)甲方聘用乙方為在職位上，乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）根據(jù)公司要求，按時(shí)提交工作報(bào)告和項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；（2）完成指定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事保持良好的溝通和協(xié)作；（4）遵守公司的工作制度、規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行工作。4.工作時(shí)間與休假乙方每周工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。如有需要，乙方應(yīng)充實(shí)加班工作，但不會(huì)超出法律規(guī)定的工時(shí)限制。乙方享有法定假期和帶薪年假，具體調(diào)休事宜需提前與甲方協(xié)商并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.試用期乙方將在合同生效后的個(gè)月內(nèi)進(jìn)行試用期。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。試用期后，如果雙方同意繼續(xù)合作，則合同正式生效。6.薪酬與福利甲方將按照國(guó)家法律和政策規(guī)定，合理支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間由甲方與乙方約定，并以書面形式確認(rèn)。乙方參與甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密義務(wù)乙方在職期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息，并嚴(yán)禁泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。乙方離職后，同樣應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息予以保密。8.終止及解除合同（1）乙方有權(quán)在提前提出書面通知的情況下，解除合同。（2）甲方有權(quán)在提前提出書面通知的情況下，解除合同。（3）雙方一致同意解除合同的情況下，可書面解除合同。9.爭(zhēng)議的解決方式合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。三、附則1.全文一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具體實(shí)施細(xì)節(jié)由雙方協(xié)商解決。2.本合同受相關(guān)法律和法規(guī)的約束，并受甲方以及乙方簽署之其他相關(guān)文件的約束。甲方（蓋章）：