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第五課企業(yè)與勞動者[課程要求]1.企業(yè)的經(jīng)營2.新時代的勞動者對應學生用書p20eq\b\lc\(\a\vs4\al\co1(企業(yè)與勞動者))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\b\lc\(\a\vs4\al\co1(企業(yè)的經(jīng)營))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\a\vs4\al(公司的,類型)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(企業(yè)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義:以①營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務的②經(jīng)濟組織,類型:國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè))),公司\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義:公司是③依法設立的,有獨立的法人財產(chǎn),以營利為目的的④企業(yè)法人,我國法定的公司形式:有限責任公司、⑤股份有限公司,公司的組織機構:決策機構——股東會或⑥股東大會及董事會;執(zhí)行機構——經(jīng)理;監(jiān)督機構——監(jiān)事會)))),\b\lc\(\a\vs4\al\co1(企業(yè)的經(jīng),營與發(fā)展))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(企業(yè)經(jīng)營成功的因素:制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;提高⑦自主創(chuàng)新能力;誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象,企業(yè)兼并\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義:⑧優(yōu)勢企業(yè)兼并相對劣勢企業(yè),意義:可以擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模,增強優(yōu)勢企業(yè)實力,⑨以優(yōu)帶劣,提高資源利用效率,促進國家,經(jīng)濟發(fā)展)),企業(yè)破產(chǎn)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(含義:對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤馄飘a(chǎn)結算的經(jīng)濟現(xiàn)象,意義:有利于強化企業(yè)風險意識,促使企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。有利于?優(yōu)勝劣汰,和社會資源的合理配置)))))),\b\lc\(\a\vs4\al\co1(新時代的勞動者))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(勞動和就業(yè)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(勞動及其意義,就業(yè)及其意義:就業(yè)是?最大的民生,促進就業(yè)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(國家實施?就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵?創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè),服務,破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端,勞動者應樹立正確的就業(yè)觀念:自主擇業(yè)觀、?競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀)))),維護勞動者權益\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(原因:是社會主義制度的?本質(zhì)要求;是保障勞動者主人翁地位的?前提;是實現(xiàn)平等就業(yè)、充,分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的?保證,我國勞動者享有的權利:?平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利等,維護勞動者合法權益:基礎——自覺地履行?勞動義務;重要保證——依法簽訂\o(○,\s\up1(21))勞動合同,途徑——投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院\o(○,\s\up1(22))起訴等))))))一個區(qū)別:有限責任公司和股份有限公司兩個意義:勞動的意義、就業(yè)的意義三個因素:企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素(經(jīng)營戰(zhàn)略、技術與管理、誠信)四個觀念:自主擇業(yè)觀、就業(yè)競爭觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀考點一企業(yè)的經(jīng)營1.企業(yè)的地位、含義和責任(1)企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟的細胞?!咎崾尽科髽I(yè)是最重要的市場主體,但不是唯一的市場主體。(2)企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務的經(jīng)濟組織?!咎崾尽坷斫馄髽I(yè)的內(nèi)涵必須把握兩點:一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是“營利”,事業(yè)單位、慈善機構、其他非營利性機構等都不能算企業(yè)。二是企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營活動可以向社會提供商品或服務。(3)國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)都是我國社會主義市場經(jīng)濟的微觀主體。其中,國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中發(fā)揮著主導作用,是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。(4)企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約;承擔社會責任,講求社會效益。2.公司的類型及組織形式(1)公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。(2)公司是依法設立的,有獨立的法人財產(chǎn),以營利為目的的企業(yè)法人。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。成立公司,必須按照法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定,辦理一定的登記手續(xù),取得法律上的承認。(3)公司的組織機構機構名稱股東會或股東大會及董事會(董事會聘用的)經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機構執(zhí)行機構監(jiān)督機構職能負責處理公司重大經(jīng)營管理事宜負責組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督(4)我國法定公司形式有兩種:有限責任公司和股份有限公司。(5)在公司中,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,設立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。堅持黨的領導,是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,充分發(fā)揮黨組領導核心作用、黨委政治核心作用。3.企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展企業(yè)的經(jīng)營是指企業(yè)為向社會提供產(chǎn)品和服務并獲取利潤而進行的所有活動的總和。企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。利潤表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營收入與生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。只有保持一定的盈利,企業(yè)才能研發(fā)技術、更新設備、擴大規(guī)模,增強企業(yè)的市場競爭能力,為社會創(chuàng)造更多的財富。一家企業(yè)能否經(jīng)營成功,取決于很多因素:(1)企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。這是企業(yè)經(jīng)營的航標,但是正確的經(jīng)營戰(zhàn)略要出自有素質(zhì)的決策群。他們必須能把握市場動向,引領市場先機,決定開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。(2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑,也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的主要途徑??萍歼M步與科學管理是不可分的,提高管理水平也要依靠先進的科技手段。(3)企業(yè)要誠信經(jīng)營,承擔社會責任,樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽和形象作為一種無形資產(chǎn)是經(jīng)過長期的努力形成的。它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每個環(huán)節(jié),通過產(chǎn)品和服務在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。企業(yè)是否誠信經(jīng)營,關系到企業(yè)成敗。企業(yè)如果通過不正當手段謀取利益,不會真正取得成功,違法者還要受到法律的制裁。企業(yè)經(jīng)營者要增強履行社會責任的榮譽感和使命感,參與公益慈善事業(yè)、精準扶貧行動等,在構建和諧勞動關系、促進就業(yè)、關愛員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用?!咎崾尽抗臼瞧髽I(yè)法人,企業(yè)法人不一定是公司。公司和其他企業(yè)法人的最主要區(qū)別:公司由法定數(shù)額的股東所組成。1.比較有限責任公司和股份有限公司有限責任公司股份有限公司公司股東的數(shù)量股東數(shù)量有上限。在我國,由50個以下股東出資設立股東數(shù)量沒有上限,但有下限。在我國,應當有2個以上200人以下為發(fā)起人資本劃分與股權的證明資本不必劃分為等額股份;以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證資本必須劃分為等額的股份;以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證,上市公司的股票可以流通募股集資與公司財務信息公開的范圍不能向社會公開募股集資,因而無須向社會公開公司財務信息可依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股集資,具有開放性,因而須向社會或一定范圍公開公司財務信息股權股份的轉讓股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權,向股東以外的人轉讓股權應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意股東持有股份可以依法轉讓,一般無需其他股東同意。股東轉讓其股份通常應當在證券交易場所進行股東的表決權股東會會議由股東按照出資比例行使表決權股東大會會議實行一股一票原則公司的組織機構由股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成;股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可不設董事會和監(jiān)事會由股東大會及董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成相同點①都是依法設立的企業(yè)法人②都由法定數(shù)額的股東組成,自然人、法人、國家都可以成為股東③公司都以全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任④股東均負有限責任⑤公司均有名稱、章程等2.比較企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)不同點含義經(jīng)營管理好、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè)對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結算的經(jīng)濟現(xiàn)象作用可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強優(yōu)勢企業(yè)的實力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展有利于強化企業(yè)的風險意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),及時淘汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置相同點①都是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律作用的必然結果②對于企業(yè),有利于優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟效益,增強競爭力③對于國家,減輕財政負擔,改善產(chǎn)業(yè)結構,增強經(jīng)濟實力④對于勞動者,促使其提高素質(zhì),維護其長遠利益【提示】不是任何兼并都有利于企業(yè)的發(fā)展。兼并、破產(chǎn)有很多積極意義,但同時也存在消極影響,有可能會形成行業(yè)壟斷。因此,對企業(yè)兼并和破產(chǎn)的政策是“鼓勵兼并,規(guī)范破產(chǎn)”,不是“一兼就靈”“一破了之”。1.(2019·浙江)某互聯(lián)網(wǎng)平臺僅依據(jù)醫(yī)療機構的競價排名向網(wǎng)民提供醫(yī)療信息,引發(fā)醫(yī)療亂象,受到嚴厲懲處。這告訴我們(D)A.企業(yè)的經(jīng)營具有自發(fā)性、盲目性B.醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)營不能讓市場來調(diào)節(jié)C.互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展要引入市場機制D.市場主體應當遵守市場道德【解析】某互聯(lián)網(wǎng)平臺僅依據(jù)醫(yī)療機構的競價排名向網(wǎng)民提供醫(yī)療信息,引發(fā)醫(yī)療亂象,受到嚴厲懲處,說明了市場經(jīng)濟具有自發(fā)性,國家應該加強宏觀調(diào)控,市場主體需要遵守市場道德,D選項說法正確。材料中沒有體現(xiàn)出盲目性,A選項排除;市場在資源配置中起決定性作用,醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)營既不屬于公共產(chǎn)品,也不屬于危險品等,需要由市場來進行調(diào)節(jié),B選項說法錯誤;互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展已經(jīng)引入了市場機制,C選項不符合事實,故排除。本題選擇D。2.(2018·全國卷Ⅲ)我國2013~2017年全國日均新登記企業(yè)數(shù)如圖所示,據(jù)此可以推斷出(C)A.民間資本投資逐年增長B.企業(yè)投資回報率逐年提高C.企業(yè)的營商環(huán)境不斷優(yōu)化D.新增就業(yè)人口與新增就業(yè)崗位缺口逐年加大 【解析】本題考查企業(yè)的相關知識。2013~2017年全國日均新登記企業(yè)數(shù)逐年增長,這說明我國營造了良好的營商環(huán)境,激發(fā)了市場活力和創(chuàng)造力,C符合題意。圖示不體現(xiàn)民間資本投資與投資回報率的相關信息,排除A、B。新登記企業(yè)數(shù)逐年增長,會帶動更多人口就業(yè),就業(yè)崗位也會增加,D表述錯誤。故選C。3.(2018·全國卷Ⅰ)企業(yè)聚焦品牌管理和供應鏈管理,控制產(chǎn)品企劃和營銷網(wǎng)絡,將“設計、生產(chǎn)、運輸配送”環(huán)節(jié)外包,與供應商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟。通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享,加快市場反應速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營理念是(A)①整合上下游資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補②通過專業(yè)化分工,提高效率③通過兼并收購,擴大企業(yè)規(guī)模④增加市場份額,提高利潤率A.①②B.①④C.②③D.③④【解析】本題考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的知識。根據(jù)題干信息,“將‘設計、生產(chǎn)、運輸配送’環(huán)節(jié)外包,與供應商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟”,這體現(xiàn)了企業(yè)合理利用社會資源,進行專業(yè)化分工,優(yōu)勢互補,提高企業(yè)競爭力,①符合題意。“通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享,加快市場反應速度”說明該模式提高了企業(yè)的效率,②符合題意?!芭c供應商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟”并不屬于企業(yè)的兼并收購,③不選。材料不體現(xiàn)增加市場份額,提高利潤率,④排除。故選A。4.(2018·江蘇)某企業(yè)依托“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”智能管理系統(tǒng),成功解決了規(guī)模生產(chǎn)和需求差異化的矛盾,產(chǎn)品遍布全國并遠銷30多個國家和地區(qū),從一個名不見經(jīng)傳的企業(yè)一躍成為行業(yè)翹楚。材料表明,該企業(yè)的成功得益于(A)A.實現(xiàn)了供需的有效對接B.實施“走出去”戰(zhàn)略C.塑造了良好的企業(yè)形象D.注重產(chǎn)品的品牌效應【解析】本題考查企業(yè)經(jīng)營成功的因素。企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞,是市場經(jīng)濟活動的主要參加者。某企業(yè)依托“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”智能管理系統(tǒng),成功解決了規(guī)模生產(chǎn)和需求差異化的矛盾,說明該企業(yè)的成功得益于依靠技術進步,面向市場進行生產(chǎn),實現(xiàn)了供需的有效對接,A符合題意。B、C、D都是企業(yè)經(jīng)營成功的因素,但在材料中沒有體現(xiàn)。答案為A。5.(2019·浙江)2018年,我國經(jīng)濟運行總體上保持在合理區(qū)間,經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化,發(fā)展新動能持續(xù)壯大。但一些民營和小微企業(yè)仍然面臨不少困難,主要原因有:世界經(jīng)濟的不穩(wěn)定不確定因素明顯增加;國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大,消費增速減慢和消費升級引致的市場競爭越來越激烈;企業(yè)勞動力成本上升、融資難融資貴和創(chuàng)新能力不強等問題尚未有效緩解。此外,營商環(huán)境與市場主體的期待還有差距,如一些地方政府懶政怠政,有些領域投資準入門檻過高、審批繁瑣,涉企規(guī)章缺乏規(guī)范性穩(wěn)定性、競爭監(jiān)管和執(zhí)行力度不統(tǒng)一,以及督查檢查考核過多、收費較多等。運用企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的有關知識,分析民營和小微企業(yè)應如何應對宏觀經(jīng)濟形勢的新變化,走出企業(yè)發(fā)展的困境。(5分)【解析】本題要求運用企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的有關知識,分析民營和小微企業(yè)應如何應對宏觀經(jīng)濟形勢的新變化,走出企業(yè)發(fā)展的困境,本題屬于措施題。解答本題,需要注意的是要運用企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的知識進行回答,同時要從材料中尋找到相應的信息。材料中,“世界經(jīng)濟的不穩(wěn)定不確定因素明顯增加,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大”,需要企業(yè)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在經(jīng)營方向上準確定位,以應對宏觀經(jīng)濟的不穩(wěn)定不確定性;“消費增速減慢和消費升級引致的市場競爭越來越激烈”,需要企業(yè)以市場為導向,根據(jù)消費者的需求變化,對自身生產(chǎn)進行調(diào)整和升級,為消費創(chuàng)造新動力;“企業(yè)勞動力成本上升、融資難融資貴和創(chuàng)新能力不強等問題尚未有效緩解”,需要企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,降低經(jīng)營成本,形成競爭優(yōu)勢?!敬鸢浮竣倨髽I(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在經(jīng)營方向上準確定位,以應對宏觀經(jīng)濟的不穩(wěn)定不確定性。②以市場為導向,根據(jù)消費者的需求變化,對自身生產(chǎn)進行調(diào)整和升級,為消費創(chuàng)造新動力。③企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,降低經(jīng)營成本,形成競爭優(yōu)勢??键c二勞動和就業(yè)1.勞動與就業(yè)(1)勞動光榮①勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動,是人類文明發(fā)展進步的源泉。②勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。光榮屬于勞動者。(2)就業(yè)的重要意義①就業(yè)是最大的民生,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。②就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。③勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時,勞動者就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。(3)解決我國就業(yè)問題的措施①國家角度:實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務,破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。第一,促進經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展,擴大就業(yè)總量,提供更多的就業(yè)崗位,這是解決就業(yè)問題的根本途徑。第二,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策。第三,引導和促進勞動密集型企業(yè)、中小型企業(yè)、民營經(jīng)濟、各種服務業(yè)加快發(fā)展,積極鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。②企業(yè)角度:制定合理的用人政策,積極承擔社會責任,維護勞動者的合法權益。③勞動者角度:首先,要提高綜合素質(zhì)——努力做德、智、體、美、勞等各種素質(zhì)全面發(fā)展的五好公民。其次,要端正就業(yè)觀念——樹立正確的就業(yè)觀念,如自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等。再次,要適應形勢需求——了解經(jīng)濟社會趨勢,了解市場人才需求,熟悉社會招聘要求,適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢,做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)準備,努力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些都是實現(xiàn)職業(yè)理想的有利因素?!咎崾尽科髽I(yè)承擔社會責任與追求經(jīng)濟效益并不矛盾企業(yè)來自社會,也必須回報社會,這是一種新形勢下的社會關系。企業(yè)是社會的細胞,離開社會資源,企業(yè)的發(fā)展就成了無源之水、無本之木,沒有一個好的社會環(huán)境,企業(yè)難以生存。因此,企業(yè)與社會是共榮的關系,市場經(jīng)濟下的企業(yè)與社會有著更為密切的關系。2.依法維護勞動者權益(1)維護勞動者權益的原因①實現(xiàn)和維護勞動者權益,是社會主義制度的本質(zhì)要求。②我國的勞動法規(guī)定了勞動者享有的各種權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提,是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。(2)我國勞動者享有的權利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,取得勞動報酬的權利,休息休假的權利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,接受職業(yè)技能培訓的權利,享受社會保險和福利的權利,提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。(3)維護勞動者合法權益的措施①國家角度:在實施積極就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時,不斷完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構建和諧勞動關系,依法維護勞動者權益,著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視;維護勞動者依法獲取勞動報酬的權利,查處拖欠工資行為;督促企業(yè)加強勞動安全衛(wèi)生保護,改善勞動條件;維護休息休假權利,完善社會保障體系;完善勞動保障法律體系,對侵犯勞動者合法權益的行為進行打擊;加強教育宣傳,增強社會各群體的權利意識和法律意識。②企業(yè)角度:要增強法律意識、提高道德水平,自覺積極維護勞動者的合法權益,減少和杜絕侵權行為,形成和諧的勞動關系。③勞動者角度:a.熟悉相關法律規(guī)定。我國《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動者享有的各項權利,是維護勞動者合法權益的法律保障。b.自覺履行勞動義務。這有利于維護勞動者合法權益。c.依法簽訂勞動合同。這是維護勞動者合法權益的重要保證。d.正確選擇維權途徑。這可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。3.了解勞動合同與勞動合同制度根據(jù)我國勞動法的有關規(guī)定,勞動者與用人單位發(fā)生勞動關系,應該訂立勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同制度是一項重要的勞動法律制度,可以促進勞動力資源的合理配置,增強勞動者的競爭意識,促進勞動者自身素質(zhì)的提高,是維護勞動者權益、體現(xiàn)勞動者主人翁地位的法律保障。促進就業(yè)的意義角度意義生產(chǎn)就業(yè)是最大的民生,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義分配可以保證勞動者收入來源,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,維護社會公平消費有利于提高居民消費水平,擴大內(nèi)需資源配置使得勞動力與生產(chǎn)資料相結合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富市場經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟共同富裕目標的要求,是宏觀調(diào)控促進就業(yè)目標的要求1.(2019·北京)2022年北京將舉辦冬奧會,這給冰雪產(chǎn)業(yè)帶來了新的發(fā)展機會。冰雪產(chǎn)業(yè)主要包括冰雪裝備、冰雪旅游、冰雪賽事、冰雪運動培訓、冰雪營銷五大板塊。下列選項正確的是(C)A.對冰雪裝備企業(yè)減稅降費,會提高冰雪裝備產(chǎn)品的價值B.冰雪營銷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展會增加冰雪旅游消費的需求彈性C.冰雪賽事發(fā)展會增加冰雪運動培訓產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會D.冰雪產(chǎn)業(yè)鏈的延伸使五大冰雪產(chǎn)業(yè)的替代性增加【解析】商品的價值量是由生產(chǎn)該商品所耗費的社會必要勞動時間決定的,對冰雪裝備企業(yè)減稅降費,無法擴大或縮短社會必要勞動時間,無法提高冰雪裝備產(chǎn)品的價值,選項A說法錯誤;冰雪營銷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與冰雪旅游消費的需求彈性是沒有關系的,B選項說法錯誤;材料中,五大冰雪產(chǎn)業(yè)的作用有著嚴格的界限,在一般情況下無法相互替代,D選項說法錯誤。冰雪賽事的發(fā)展會吸引更多的人加入到冰雪運動上來,從而在一定程度上會增加冰雪運動培訓產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會,C說法正確。本題選擇C選項。2.(2019·北京)中國是世界上最大規(guī)模使用工業(yè)機器人的國家。下圖為關于“企業(yè)使用機器人的影響因素”的調(diào)查結果。下列說法正確的是(D)①(1)表明勞動力成本的降低會促進機器人的使用②(2)表明工人流動性越低的企業(yè)越傾向于使用機器人③(3)表明產(chǎn)品市場的需求會影響生產(chǎn)要素的投入④(4)和(5)表明機器人暫時無法全面替代勞動力A.①②B.①③C.②④D.③④【解析】材料中,工資成本的增加會促使企業(yè)使用機器人,說明勞動力成本的提高會促進機器人的使用,題肢①說法錯誤;材料中,工人離職率與企業(yè)使用機器人的影響因素成正相關,說明了工人離職率或流動性越低的企業(yè)越不傾向于使用機器人,題肢②說法錯誤。材料中,產(chǎn)品銷售增長與之成正相關,說明了產(chǎn)品市場需求越大,越傾向于使用機器人,體現(xiàn)出產(chǎn)品市場的需求會影響生產(chǎn)要素的投入,題肢③說法正確;材料中,操作型任務比例與使用機器人成正相關,而抽象型任務比例與之成負相關,在現(xiàn)實社會中,二者都有,故說明了機器人暫時無法全面替代勞動力,因為機器人無法完成抽象型的任務,而且抽象型任務比例越高,企業(yè)越不傾向于使用機器人,題肢④說法正確。本題選擇D選項。3.(2018·江蘇)以電商為代表的經(jīng)濟形式已經(jīng)成為提升中國經(jīng)濟活力的重要支點。2017年7月國家實施減稅新政,將小微企業(yè)應納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元,海量的中小微網(wǎng)店在更為寬松的稅收新政下為我國經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。這是因為,減稅有利于(C)A.進一步完善市場體系B.縮小收入差距C.激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)D.強化財政作用【解析】本題考查解決就業(yè)的措施。國家實施減稅新政,將小微企業(yè)應納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元,意味著中小微企業(yè)的稅收負擔減輕,有利于促進我國非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,從而有利于激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè),C符合題意。國家減稅新政的目的是鼓勵和支持中小微企業(yè)的發(fā)展,鼓勵就業(yè),A、B、D不符合題意。答案為C。4.(2017·全國卷Ⅲ)為實施精準扶貧方略,2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教育培訓,實現(xiàn)一人長期就業(yè),全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是(D)①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎②促進就業(yè)是我國分配制度的基本要求③職業(yè)培訓促進就業(yè),就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則A.①②B.①③C.②④D.③④【解析】本題強調(diào)勞動者就業(yè)對于脫貧的重要性。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會存在和發(fā)展的基礎,①表述錯誤,不選;促進就業(yè)是我國宏觀調(diào)控的目標之

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