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文檔簡介

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)勞動合同糾紛起訴狀通用版原告：[原告姓名]被告：[被告姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，原告通過本起訴狀向貴院提起起訴。一、起訴原因原告與被告于[勞動合同簽訂日期]簽訂了一份勞動合同，合同約定工作崗位為[工作崗位]，工作地點為[工作地點]，工作時間為[工作時間]，合同期限為[合同期限]。然而，自合同簽訂以來，被告存在以下違約行為：工資支付問題：被告未按照勞動合同約定的時間和金額支付工資，且一直未履行該項義務(wù)。原告已經(jīng)多次與被告溝通協(xié)商解決該問題，但被告拒絕履行其支付工資的責(zé)任。加班問題：被告隨意安排原告加班工作，但未按照勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。違法解雇：被告在[解雇日期]無正當(dāng)理由解雇了原告，與勞動合同約定的終止條件不符。原告對此解雇行為提出異議，要求被告履行合同義務(wù)并支付賠償金，但被告均拒絕履行。上述違約行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了原告的合法權(quán)益，損害了原告的勞動合同權(quán)益。二、訴訟請求因此，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，本人訴請法院判決：被告立即支付原告的工資應(yīng)付款項，總計[待支付工資金額]元，并按照勞動合同約定的方式和時間支付工資。被告支付因加班而產(chǎn)生的加班費用，總計[加班費用金額]元。被告支付違法解雇賠償金，總計[賠償金金額]元。被告承擔(dān)本案的全部訴訟費用，包括但不限于律師費、鑒定費等。三、證據(jù)列表以下為原告提供的證據(jù)材料：勞動合同原件及相關(guān)附件；工資支付憑證；加班記錄表；解雇通知書以及相關(guān)郵件、短信等通信記錄。四、法律依據(jù)原告提起本次訴訟，主要依據(jù)以下法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法解釋（二）》五、訴訟費用及期限本案的訴訟費用由被告承擔(dān)。原告請求法院在合理范圍內(nèi)規(guī)定合理的時間限制，對本案進(jìn)展進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。六、原告聯(lián)系方式原告聯(lián)系方式如下：聯(lián)系人：[原告姓名]聯(lián)系地址：[原告地址]聯(lián)系電話：[原告電話號碼]電子郵箱：[原告電子郵箱]希望法院依法公正地審理本案，并依照相關(guān)法

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