1人力資源活動演示資料職業(yè)性格了解你的職業(yè)命運課件

OCCUPATIONALPERSONALITY職業(yè)性格–影響你的職業(yè)命運NicholasXuanMay20112性格決定命運！3哪些行為屬于職業(yè)性格職業(yè)性格如何決定職業(yè)命運如何發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)性格離職訪談的故事4不合適！為什么他會覺得他“不適合”這份工作？離職訪談的故事5怎樣才算“適合”一份工作？6一個“適合”（Best-fit）

的人力資源主管

需要具備的特質/能力?“適合”的人力資源主管的核心特質7行業(yè)經(jīng)驗；人力資源技術知識；相關人力資源軟件操作技能；溝通能力；協(xié)調能力；靈活性；工作積極性；親切感；績效模型職業(yè)性格特征行為勝任能力專業(yè)技能工作表現(xiàn)什么是職業(yè)性格特征？10什么是職業(yè)性格特征?是性格，但是專注于職場的性格外向性格情緒性干勁對新經(jīng)驗的開放程度結構性親和性社交膽量情感控制好勝心分析性責任感謙虛程度人情練達程度焦慮果斷程度理論程度條理性獨立性影響說服力自信心干勁和抱負想象力注重細節(jié)能力信任感自信魅力服從性負責可靠性同理心接受改變程度依賴數(shù)據(jù)分析程度“想得到不等于做得到”“能夠做不等于愿意做”-----職業(yè)性格是習慣意愿，不是能力水平11什么是職業(yè)性格特征?職業(yè)性格如何決定職業(yè)命運？行為表征專業(yè)技能職業(yè)性格特征可以看到的工作表現(xiàn)部分行為勝任能力員工工作表現(xiàn)分解什么是職業(yè)性格問卷WhatisPersonalityAssessment?現(xiàn)場調查15現(xiàn)場來賓負責人力資源招聘模塊的有多少？在你的過往工作中，你有接觸過職業(yè)性格測評工具嗎？你接觸過哪些性格測評工具？性格測評問卷有哪些？星座學說生肖學說塔羅牌網(wǎng)絡、報紙休閑版的情景模擬問答16職業(yè)性格測評問卷有哪些？MBTIOPI九型人格DISC……1718職業(yè)性格測評問卷以職場人群作為常?？b密的題目設計與多角度的分析論證需時較長，題目較多得到權威機構的認證能測量出受測者潛在的性格特征性格測評問卷的報告1920是測評問卷，而不是測驗卷兩種形式的測評問卷:素質能力測評-例如邏輯推理測評、數(shù)字推理測評;嚴格的時間控制，嚴謹?shù)臏y評形式;測量測評者的能力;性格測評;答案沒有對錯之分;測量測評者對事情的喜好與傾向性.3個維度的內在關聯(lián)行為工作環(huán)境（內容）職業(yè)性格22職業(yè)性格測評問卷使用指南測評者的行為勝任力崗位所需勝任能力需要管理控制的領域優(yōu)勢部分需要提高發(fā)展的領域通過職業(yè)性格測評結果觀測通過職位描述與崗位勝任能力模型觀測好的職業(yè)行測測評問卷是你了解自己職業(yè)命運的鑰匙23離職訪談的故事24內向的職業(yè)性格VS繁多的應酬工作溫和