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第頁共頁私企勞動合同書范本《勞動合同》甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了開展公司業(yè)務，急需招聘乙方從事相關工作，經雙方協(xié)商并充分了解對方的意愿和能力，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方聘請乙方從事以下工作：【具體工作職責和崗位要求】第二條合同期限本勞動合同自雙方簽字之日起生效，至【合同期限結束日期】，共計【合同期限年限】年。雙方可協(xié)商一致續(xù)簽。第三條工作地點乙方工作地點為甲方規(guī)定的辦公地點。工作地點如有變動，應提前【變動時間】通知乙方。第四條工作時間乙方的工作時間為每周【工作日數量】天，每天工作【工作小時數】小時。具體工作時間由甲方安排。第五條試用期本合同規(guī)定了試用期，為【試用期期限】。試用期內雙方有權提前終止合同。試用期期滿后，工作繼續(xù)，雙方享有勞動合同約定的權益。第六條勞動報酬甲方向乙方支付的勞動報酬為【報酬金額】，支付方式為【支付方式】。勞動報酬在每月【支付日期】日支付。第七條勞動保險和福利待遇1.甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理相應的社會保險和工傷保險，并根據乙方的工資水平繳納相關費用。2.乙方享有與甲方其他員工享受相同的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、帶薪病假、帶薪事假等。第八條工作紀律乙方在工作中要嚴格遵守公司的工作紀律。如有違反工作紀律的行為，甲方有權采取相應的紀律處分措施。第九條保密義務乙方在勞動合同期限及解除后，都須對甲方工作中得知的商業(yè)秘密、公司機密、技術資料等保守秘密，未經甲方同意，不得擅自使用、泄露、轉讓給他人。第十條違約責任1.乙方若未能履行本合同約定的義務，甲方有權解除合同，終止乙方的工作并依法要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方如未能履行本合同約定的義務，乙方有權解除合同，并有權要求甲方承擔相應的違約責任。第十一條合同解除1.乙方有權隨時以書面形式向甲方提出解除勞動合同的意愿。甲方同意在【提前解除通知期限】提前通知乙方并支付相應的經濟補償。2.甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或法律法規(guī)的情況下解除合同，乙方不享有經濟補償。第十二條爭議解決雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交【解決爭議的仲裁機構或法院名稱】解決。第十三條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（單位蓋章）：

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