職業(yè)安全健康管理制度范文

第頁共頁職業(yè)安全健康管理制度范文一、總則為了保障員工的職業(yè)安全與健康，確保員工能夠在安全、健康的環(huán)境中工作，提高工作質量和效率，減少事故和疾病的發(fā)生，特制定本職業(yè)安全健康管理制度。二、基本原則1.以人為本：員工的生命安全和身體健康是最重要的，職業(yè)安全健康管理的目標是為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。2.預防為主：通過科學的預防措施和管理措施，減少職業(yè)事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.法律法規(guī)為基礎：嚴格按照國家和地方的職業(yè)安全健康法律法規(guī)執(zhí)行，落實各項管理措施。4.綜合管理：將職業(yè)安全健康管理融入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，做到全員參與、全員負責。5.持續(xù)改進：不斷完善職業(yè)安全健康管理制度，提升管理水平，促進員工的職業(yè)安全與健康。三、組織機構1.職業(yè)安全健康管理委員會：由公司高級管理人員、安全健康管理專家和工會代表組成。負責制定和審核職業(yè)安全健康管理政策、制度和標準，協(xié)調落實各項職業(yè)安全健康管理措施，并定期進行職責評估和調整。2.職業(yè)安全健康管理部門：負責制定和執(zhí)行職業(yè)安全健康管理的具體措施，對職業(yè)安全健康進行監(jiān)督和檢查，提供培訓和咨詢服務。3.各級領導和部門負責人：負責本部門的職業(yè)安全健康管理工作，落實各項職業(yè)安全健康管理措施，確保員工的職業(yè)安全與健康。4.員工：應嚴格遵守職業(yè)安全健康管理制度，參與職業(yè)安全健康培訓，自覺履行職業(yè)安全健康管理的各項責任。四、職業(yè)安全健康管理措施1.工作環(huán)境管理1）確保工作場所的安全和衛(wèi)生：定期對工作場所進行檢查，消除安全和衛(wèi)生隱患。2）合理布局和使用設備設施：根據工作需求和安全要求，合理布局和使用設備設施，確保操作人員的安全和健康。3）提供個人防護用品：根據工作性質和風險程度，提供相應的個人防護用品，并定期檢查和更換。2.職業(yè)健康監(jiān)測1）定期健康檢查：對所有員工進行定期健康檢查，包括職業(yè)病檢查和一般健康檢查。2）職業(yè)病危害因素監(jiān)測：對可能存在的職業(yè)病危害進行監(jiān)測和評估，采取措施控制和防護。3）職業(yè)健康檔案管理：建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康信息，及時進行分析和評估。3.職業(yè)安全培訓1）新員工培訓：對新入職員工進行職業(yè)安全健康培訓，包括相關法律法規(guī)、工作風險和安全操作規(guī)程等方面的培訓。2）定期培訓：定期開展職業(yè)安全健康培訓，提高員工的安全意識和技能，增強應急處置能力。3）職業(yè)危害因素防護培訓：對接觸職業(yè)危害因素的員工進行防護培訓，提醒員工正確使用個人防護用品和設備設施。4.事故和應急管理1）事故預防和應急預案：制定事故預防和應急預案，明確應急措施和責任人，確保員工在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地采取行動。2）事故報告和調查：對發(fā)生的事故進行及時報告和調查，分析事故原因，提出改進措施，避免類似事故再次發(fā)生。五、職業(yè)安全健康管理的考核和獎懲1.考核1）定期考核：按照職業(yè)安全健康管理制度的要求和標準，對各部門和各崗位進行定期考核，評估職業(yè)安全健康管理工作的執(zhí)行情況和成效。2）不定期檢查和抽查：隨機抽查和檢查各部門和各崗位的職業(yè)安全健康管理工作，發(fā)現問題及時糾正。2.獎懲1）獎勵：對職業(yè)安全健康管理工作表現突出的個人和部門給予獎勵和榮譽稱號，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。2）處罰：對違反職業(yè)安全健康管理制度和規(guī)定的個人和部門進行處罰，包括警告、罰款、停職和解除勞動合同等。六、職業(yè)安全健康管理的監(jiān)督和評估1.監(jiān)督檢查1）定期檢查：由職業(yè)安全健康管理部門定期對各部門和各崗位進行職業(yè)安全健康管理的檢查，發(fā)現問題及時糾正。2）日常監(jiān)督：職業(yè)安全健康管理部門隨時對工作場所進行巡查和監(jiān)督，確保職業(yè)安全健康管理制度的執(zhí)行情況。2.評估1）內部評估：職業(yè)安全健康管理委員會對職業(yè)安全健康管理工作進行定期評估，評估職業(yè)安全健康管理制度的有效性和運行情況，提出改進意見和措施。2）外部評估：定期請專業(yè)機構進行職業(yè)安全健康管理的外部評估，評估職業(yè)安全健康管理制度的合規(guī)性和有效性。以上就是我公司制