危險崗位作業(yè)人員管理制度范本

第頁共頁危險崗位作業(yè)人員管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對危險崗位作業(yè)人員的管理，確保工作場所的安全和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從事危險崗位工作的作業(yè)人員。危險崗位是指工作過程中存在較大風(fēng)險、有可能對員工人身安全或者財產(chǎn)造成較大損失的崗位。第三條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照本制度的要求進(jìn)行管理，并遵守以下原則：（一）安全第一，預(yù)防為主。（二）崗位要求與人員匹配，具備相應(yīng)的崗位技能。（三）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識和技能。（四）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)章制度，做好個人防護(hù)。（五）及時報告安全事故和隱患，并參與事故調(diào)查和分析。（六）認(rèn)真執(zhí)行上級交辦的安全任務(wù)。（七）維護(hù)企業(yè)安全形象，不得損害企業(yè)利益。第二章危險崗位作業(yè)人員的管理第四條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過資格審查，并持有相應(yīng)的證書，方可上崗作業(yè)。第五條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)范進(jìn)行工作，不得違反安全操作規(guī)定。第六條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作時限、工作強(qiáng)度和工作量的要求，不得因種種原因超時工作和疏忽職守。第七條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加安全培訓(xùn)和技能提升，保持良好的工作狀態(tài)和技能水平。第八條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守安全規(guī)章制度，正確使用和保管個人防護(hù)裝備，確保工作過程的安全。第九條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時向上級報告安全事故和隱患，并積極參與事故調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第十條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行上級交辦的安全任務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十一條危險崗位作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)安全形象，不得損害企業(yè)利益，不得泄露企業(yè)機(jī)密。第三章監(jiān)督與制度執(zhí)行第十二條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立危險崗位作業(yè)人員管理檔案，記錄作業(yè)人員的資格審查、培訓(xùn)記錄和安全事故情況等。第十三條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行安全檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。第十四條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全獎懲制度，對優(yōu)秀的危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行獎勵，對違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。第十五條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行安全演練和應(yīng)急預(yù)案練習(xí)，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。第十六條對違反本制度的危險崗位作業(yè)人員，本企業(yè)有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并保留追究法