標(biāo)準(zhǔn)廣州市勞動(dòng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)廣州市勞動(dòng)合同樣本甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）一、合同目的本勞動(dòng)合同是為了明確甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧而簽訂的。二、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。合同期限為（年/月/日）。三、工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任（職位），工作內(nèi)容和職責(zé)如下：1.（具體工作內(nèi)容）2.（具體工作內(nèi)容）3.（具體工作內(nèi)容）四、工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作小時(shí)，每周工作天數(shù)為個(gè)工作日，按照國(guó)家法定工時(shí)工作。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定年休假天數(shù)，年休假可以依據(jù)實(shí)際情況分段休假。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額）元/月，支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和金額按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方應(yīng)提供勞動(dòng)場(chǎng)所的安全保障措施，保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方如因工作需要加班，按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定進(jìn)行加班費(fèi)支付。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從管理，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于他人牟利。3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律和法律措施。八、勞動(dòng)合同解除1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職、瀆職或行為不端；c.乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或進(jìn)行其他違法行為；d.乙方因病或傷害無(wú)法從事原工作，并經(jīng)過(guò)醫(yī)療鑒定，不能轉(zhuǎn)崗工作或者經(jīng)過(guò)安排不能適應(yīng)新崗位工作。2.甲方如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：a.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方欺詐或惡意隱瞞重要事實(shí)；c.甲方故意傷害乙方身體或者精神健康；d.甲方變相提高乙方工作強(qiáng)度或降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；e.甲方未履行提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件的義務(wù)。3.解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并在解除勞動(dòng)合同后（具體天數(shù)）內(nèi)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬和其他應(yīng)付款項(xiàng)。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.本合同中未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商。十、附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同采用中文書寫，如有異議或解釋歧義，以中文文本為準(zhǔn)。甲方：