二零二五年度股權(quán)激勵(lì)方案股份代持協(xié)議書(shū)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)版3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)方案股份代持協(xié)議書(shū)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)方案1.2股份代持協(xié)議1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)股份3.1激勵(lì)股份類(lèi)型3.2激勵(lì)股份來(lái)源3.3激勵(lì)股份數(shù)量3.4激勵(lì)股份分配4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件設(shè)定4.2激勵(lì)條件變更4.3激勵(lì)條件解除5.激勵(lì)方式5.1股權(quán)激勵(lì)方式5.2股份代持方式5.3激勵(lì)方式變更6.股份代持協(xié)議內(nèi)容6.1代持方義務(wù)6.2代持方權(quán)利6.3代持期限6.4代持費(fèi)用6.5代持股份處置7.股份代持協(xié)議變更7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議變更程序7.3協(xié)議變更通知8.股份代持協(xié)議解除8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議解除程序8.3協(xié)議解除通知9.股份代持協(xié)議終止9.1協(xié)議終止條件9.2協(xié)議終止程序9.3協(xié)議終止通知10.法律責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2損害賠償責(zé)任10.3違法責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)方案本合同中，股權(quán)激勵(lì)方案指公司為吸引、留住和激勵(lì)關(guān)鍵人才而實(shí)施的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。1.2股份代持協(xié)議本合同中，股份代持協(xié)議指激勵(lì)對(duì)象與公司指定的代持方簽訂的，約定代持方代為持有激勵(lì)對(duì)象所獲得的部分公司股份的協(xié)議。1.3術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）公司：指實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案的企業(yè)；（2）激勵(lì)對(duì)象：指符合公司股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定條件，獲得公司股權(quán)激勵(lì)的員工；（3）代持方：指根據(jù)本合同約定，代激勵(lì)對(duì)象持有其股份的自然人或法人；（4）股份：指公司股份的總稱(chēng)，包括但不限于普通股、優(yōu)先股等；（5）股票期權(quán)：指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)，以預(yù)先確定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司一定數(shù)量股份的權(quán)利；（6）限制性股票：指公司授予激勵(lì)對(duì)象，在一定條件下，享有一定期限內(nèi)的股份所有權(quán)和收益權(quán)；（7）股票增值權(quán)：指公司授予激勵(lì)對(duì)象，在未來(lái)一定期限內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)獲得一定比例的股票增值收益的權(quán)利。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）在公司任職一定年限；（3）對(duì)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；（4）無(wú)不良記錄。2.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象范圍為公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)崗位人員。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象變更應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)通知代持方。3.激勵(lì)股份3.1激勵(lì)股份類(lèi)型激勵(lì)股份類(lèi)型包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)。3.2激勵(lì)股份來(lái)源3.3激勵(lì)股份數(shù)量激勵(lì)股份數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績(jī)、激勵(lì)對(duì)象職務(wù)及對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合確定。3.4激勵(lì)股份分配激勵(lì)股份分配方案由公司董事會(huì)制定，并報(bào)股東大會(huì)審議通過(guò)。4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)條件包括但不限于公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等。4.2激勵(lì)條件變更激勵(lì)條件變更應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。4.3激勵(lì)條件解除激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足激勵(lì)條件或違反公司規(guī)定，公司有權(quán)解除激勵(lì)條件。5.激勵(lì)方式5.1股權(quán)激勵(lì)方式股權(quán)激勵(lì)方式包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)。5.2股份代持方式股份代持方式指激勵(lì)對(duì)象將獲得的股份授權(quán)給代持方持有。5.3激勵(lì)方式變更激勵(lì)方式變更應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。6.股份代持協(xié)議內(nèi)容6.1代持方義務(wù)（1）按照本合同約定，代激勵(lì)對(duì)象持有其股份；（2）未經(jīng)激勵(lì)對(duì)象同意，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處置代持股份；（3）按照公司規(guī)定，妥善保管代持股份相關(guān)文件。6.2代持方權(quán)利（1）在代持期限內(nèi)，享有代持股份的分紅權(quán)、表決權(quán)等權(quán)利；（2）代持期滿(mǎn)后，有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象按照本合同約定回購(gòu)代持股份。6.3代持期限代持期限一般為35年，具體期限由公司董事會(huì)確定。6.4代持費(fèi)用代持費(fèi)用由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.5代持股份處置代持期滿(mǎn)后，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)按照本合同約定回購(gòu)代持股份，代持方應(yīng)予以配合。8.股份代持協(xié)議變更8.1協(xié)議變更條件協(xié)議變更條件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象職位變動(dòng)、公司并購(gòu)重組、法律法規(guī)變化等。8.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更程序如下：（1）任何一方提出變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）簽署變更協(xié)議；（4）報(bào)公司董事會(huì)審議通過(guò)；（5）通知激勵(lì)對(duì)象。8.3協(xié)議變更通知協(xié)議變更后，公司應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象及代持方，并更新相關(guān)文件。9.股份代持協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、違反公司規(guī)定、代持方喪失代持資格等。9.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序如下：（1）任何一方提出解除請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）簽署解除協(xié)議；（4）報(bào)公司董事會(huì)審議通過(guò)；（5）通知激勵(lì)對(duì)象及代持方。9.3協(xié)議解除通知協(xié)議解除后，公司應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象及代持方，并按照約定處理代持股份。10.股份代持協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括但不限于代持期限屆滿(mǎn)、公司回購(gòu)代持股份、雙方協(xié)商一致等。10.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序如下：（1）雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）簽署終止協(xié)議；（3）報(bào)公司董事會(huì)審議通過(guò)；（4）通知激勵(lì)對(duì)象及代持方。10.3協(xié)議終止通知協(xié)議終止后，公司應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象及代持方，并按照約定處理代持股份。11.法律責(zé)任11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2損害賠償責(zé)任因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。11.3違法責(zé)任任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。13.通知與送達(dá)13.1通知方式通知方式包括但不限于書(shū)面信函、電子郵件、傳真等。13.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。13.3送達(dá)方式送達(dá)方式為按照合同約定的方式進(jìn)行。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行和合法權(quán)益的保護(hù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求（1）具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（3）具有完成合同所述服務(wù)的實(shí)際能力。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不超過(guò)合同總金額的一定比例。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，獲取相關(guān)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同要求，查閱、復(fù)制或要求甲乙雙方提供相關(guān)資料；（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和建議。18.2第三方權(quán)利限制第三方權(quán)利限制包括但不限于：（1）未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容；（2）不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)；（3）不得利用合同中的信息謀取不正當(dāng)利益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過(guò)程中的責(zé)任。20.第三方介入后的額外條款20.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，積極配合第三方履行服務(wù)職責(zé)，并對(duì)第三方提供必要的支持。20.2第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。20.3第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問(wèn)題，并按照約定處理相關(guān)事宜。20.4第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。21.第三方責(zé)任限額的明確21.1責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，并確保該限額符合法律法規(guī)的要求。21.2責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或按約定尋求法律救濟(jì)。21.3責(zé)任限額調(diào)整如因法律法規(guī)變化或其他原因，需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改服務(wù)協(xié)議中的相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)文本要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股份、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)本合同中的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行具體闡述。2.股份代持協(xié)議文本要求：詳細(xì)說(shuō)明股份代持協(xié)議的條款，包括代持方義務(wù)、代持方權(quán)利、代持期限、代持費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)本合同中的股份代持協(xié)議進(jìn)行具體闡述。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)第三方介入本合同的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行具體闡述。4.激勵(lì)對(duì)象名單要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、任職年限等基本信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)本合同中激勵(lì)對(duì)象的名單進(jìn)行具體說(shuō)明。5.激勵(lì)股份分配方案要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份的分配方案，包括分配依據(jù)、分配比例等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)本合同中激勵(lì)股份的分配方案進(jìn)行具體闡述。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)本合同中爭(zhēng)議解決的相關(guān)協(xié)議進(jìn)行具體闡述。7.不可抗力事件清單要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)本合同中不可抗力事件的清單進(jìn)行具體說(shuō)明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)條件，違反服務(wù)期限規(guī)定。代持方未妥善保管代持股份，造成激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)條件，違反服務(wù)期限規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。代持方未妥善保管代持股份，造成激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)條件，違反服務(wù)期限規(guī)定，應(yīng)支付違約金人民幣10萬(wàn)元。代持方未妥善保管代持股份，造成激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，應(yīng)賠償人民幣5萬(wàn)元。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)支付違約金人民幣5萬(wàn)元。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)方案股份代持協(xié)議書(shū)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)版1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1激勵(lì)對(duì)象信息2.2激勵(lì)對(duì)象所在公司信息3.激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案目標(biāo)3.2激勵(lì)方案范圍3.3激勵(lì)方案實(shí)施時(shí)間4.激勵(lì)股份代持4.1股份代持協(xié)議的簽訂4.2代持股份的歸屬4.3股份代持期間的權(quán)益5.激勵(lì)股份分配5.1股份分配方式5.2股份分配比例5.3股份分配時(shí)間6.股份代持期限6.1代持期限起始時(shí)間6.2代持期限結(jié)束時(shí)間6.3代持期限延長(zhǎng)條件7.股份代持變更7.1股份代持變更情形7.2股份代持變更程序7.3股份代持變更后的權(quán)益8.股份代持解除8.1股份代持解除條件8.2股份代持解除程序8.3股份代持解除后的權(quán)益9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任解除10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息的范圍10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的權(quán)益12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"本合同"指《二零二四年度股權(quán)激勵(lì)方案股份代持協(xié)議書(shū)》。1.1.2"激勵(lì)對(duì)象"指符合本合同規(guī)定條件，被授予股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人。1.1.3"激勵(lì)對(duì)象所在公司"指激勵(lì)對(duì)象所在的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.4"股權(quán)激勵(lì)"指根據(jù)本合同規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象獲得的公司股份或股份權(quán)益。1.1.5"股份代持"指激勵(lì)對(duì)象將所獲得的股份委托給他人代為持有。1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1本合同中使用的其他術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，應(yīng)具有其通常的含義。2.雙方信息2.1激勵(lì)對(duì)象信息2.1.1激勵(lì)對(duì)象的姓名、身份證號(hào)碼、職位等基本信息。2.1.2激勵(lì)對(duì)象所在公司的名稱(chēng)、注冊(cè)地址、法定代表人等基本信息。2.2激勵(lì)對(duì)象所在公司信息2.2.1激勵(lì)對(duì)象所在公司的注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、主營(yíng)業(yè)務(wù)等基本信息。3.激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案目標(biāo)3.1.1提高激勵(lì)對(duì)象的積極性和工作熱情，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。3.1.2增強(qiáng)激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。3.2激勵(lì)方案范圍3.2.1激勵(lì)方案適用于公司全體符合條件的高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員。3.3激勵(lì)方案實(shí)施時(shí)間3.3.1激勵(lì)方案自簽訂之日起生效，有效期為五年。4.激勵(lì)股份代持4.1股份代持協(xié)議的簽訂4.1.1激勵(lì)對(duì)象同意將其所獲得的股份委托給指定的代持人代為持有。4.1.2雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起十五日內(nèi)簽訂正式的股份代持協(xié)議。4.2代持股份的歸屬4.2.1代持股份的最終歸屬權(quán)歸激勵(lì)對(duì)象所有。4.3股份代持期間的權(quán)益4.3.1代持期間，激勵(lì)對(duì)象享有股份的分紅權(quán)、表決權(quán)等權(quán)益。5.激勵(lì)股份分配5.1股份分配方式5.1.1激勵(lì)股份以股票或股票期權(quán)的形式分配。5.2股份分配比例5.2.1激勵(lì)股份分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、業(yè)績(jī)等因素確定。5.3股份分配時(shí)間5.3.1激勵(lì)股份分配時(shí)間分階段進(jìn)行，具體時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。6.股份代持期限6.1代持期限起始時(shí)間6.1.1代持期限自股份代持協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。6.2代持期限結(jié)束時(shí)間6.2.1代持期限至激勵(lì)對(duì)象符合解除代持條件的日期。6.3代持期限延長(zhǎng)條件6.3.1在特定條件下，代持期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長(zhǎng)。7.股份代持變更7.1股份代持變更情形7.1.1激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因需要變更代持人。7.2股份代持變更程序7.2.1變更代持人前，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)書(shū)面通知公司并提交相關(guān)證明材料。7.3股份代持變更后的權(quán)益7.3.1變更后的代持人應(yīng)繼續(xù)履行股份代持協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。8.股份代持解除8.1股份代持解除條件8.1.1激勵(lì)對(duì)象離職或因其他原因不再符合公司規(guī)定。8.1.2代持人因故無(wú)法繼續(xù)履行代持義務(wù)。8.2股份代持解除程序8.2.1解除股份代持前，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂解除協(xié)議。8.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確股份的歸還方式、時(shí)間及雙方責(zé)任。8.3股份代持解除后的權(quán)益8.3.1解除后，代持人應(yīng)將股份歸還給激勵(lì)對(duì)象。8.3.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照解除協(xié)議約定的時(shí)間及方式行使股份權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1激勵(lì)對(duì)象未按照約定履行股份代持義務(wù)。9.1.2代持人未按照約定履行代持義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任解除9.3.1違約方在違約責(zé)任確定后，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。9.3.2如違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)解除本合同。10.保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密信息的范圍10.2.1包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同的解釋權(quán)歸簽訂雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督、咨詢(xún)、評(píng)估或其他相關(guān)活動(dòng)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入目的包括但不限于：1.2.1協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；2.2.2提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和評(píng)估意見(jiàn)；3.2.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守。2.第三方選擇與授權(quán)2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽署第三方授權(quán)書(shū)。2.2第三方授權(quán)書(shū)應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任范圍和報(bào)酬。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方授權(quán)書(shū)中明確，并在合同中予以確認(rèn)。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，提出建議和意見(jiàn)；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.1.3請(qǐng)求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.2對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.2.3對(duì)甲乙雙方提供的信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。5.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利和利益，不得損害任何一方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。6.第三方介入后的合同條款變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由第三方和甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方的費(fèi)用包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。8.2第三方的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入完成后，合同可繼續(xù)履行或終止。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。10.第三方介入后的合同解釋權(quán)10.1第三方介入后的合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方授權(quán)書(shū)詳細(xì)要求：授權(quán)書(shū)應(yīng)包含第三方的基本信息、授權(quán)范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用及付款方式等。說(shuō)明：第三方授權(quán)書(shū)是明確第三方職責(zé)和權(quán)限的重要文件。2.股份代持協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定股份代持的具體條款，包括代持期限、代持股份的權(quán)益、變更及解除條件等。說(shuō)明：股份代持協(xié)議是保障激勵(lì)對(duì)象權(quán)益和規(guī)范股份代持行為的基礎(chǔ)文件。3.激勵(lì)方案實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含激勵(lì)方案的目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間表、分配比例、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：激勵(lì)方案實(shí)施計(jì)劃是確保激勵(lì)方案有效實(shí)施的關(guān)鍵文件。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是預(yù)防和解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要文件。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同履行結(jié)束后對(duì)合同終止進(jìn)行確認(rèn)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未按照約定履行股份代持義務(wù)。1.2代持人未按照約定履行代持義務(wù)。1.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1激勵(lì)對(duì)象未按照約定履行股份代持義務(wù)，導(dǎo)致代持股份被凍結(jié)，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2代持人未按照約定履行代持義務(wù)，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，代持人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)各自違約的程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)方案股份代持協(xié)議書(shū)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)版2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2股份代持1.3本合同1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.雙方當(dāng)事人2.1激勵(lì)對(duì)象2.2代持人2.3發(fā)起人2.4股東3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)方案概述3.2激勵(lì)對(duì)象資格3.3激勵(lì)股份數(shù)量3.4激勵(lì)股份來(lái)源3.5激勵(lì)股份授予方式3.6激勵(lì)股份行權(quán)條件4.股份代持安排4.1代持股份的數(shù)量4.2代持股份的權(quán)益4.3代持協(xié)議的期限4.4代持關(guān)系的變更4.5代持關(guān)系的終止5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施5.1實(shí)施流程5.2實(shí)施時(shí)間表5.3實(shí)施過(guò)程中的審批程序5.4實(shí)施過(guò)程中的信息披露6.股份代持協(xié)議的簽訂6.1協(xié)議簽訂的條件6.2協(xié)議簽訂的流程6.3協(xié)議簽訂的生效6.4協(xié)議簽訂的見(jiàn)證7.股份代持協(xié)議的履行7.1履行義務(wù)7.2履行方式7.3履行期限7.4履行變更8.股份代持協(xié)議的變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內(nèi)容8.4變更生效9.股份代持協(xié)議的解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.法律適用和管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同的修改和補(bǔ)充13.4合同的生效和終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1股權(quán)激勵(lì)本合同中“股權(quán)激勵(lì)”是指公司根據(jù)其經(jīng)營(yíng)情況和員工貢獻(xiàn)，授予員工一定比例的股權(quán)或股權(quán)收益權(quán)，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的行為。1.2股份代持本合同中“股份代持”是指員工將所持有的股權(quán)委托給他人代為持有，代持人作為名義股東行使股權(quán)相關(guān)權(quán)利，實(shí)際股權(quán)仍歸員工所有。1.3本合同本合同指《二零二四年度股權(quán)激勵(lì)方案股份代持協(xié)議書(shū)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)版》。1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，均按照行業(yè)慣例和法律規(guī)定解釋。2.雙方當(dāng)事人2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為本公司在職員工，具體名單詳見(jiàn)附件。2.2代持人2.3發(fā)起人發(fā)起人為公司董事會(huì)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.4股東股東為公司全體出資人。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)方案概述本激勵(lì)方案旨在激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，提高員工工作積極性和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.2激勵(lì)對(duì)象資格（1）在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一定年限；（2）在本公司擔(dān)任一定職務(wù)或達(dá)到一定業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）無(wú)違法違紀(jì)行為。3.3激勵(lì)股份數(shù)量激勵(lì)股份數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作年限、職務(wù)和業(yè)績(jī)等因素確定，具體分配方案詳見(jiàn)附件。3.4激勵(lì)股份來(lái)源激勵(lì)股份來(lái)源為公司現(xiàn)有未分配利潤(rùn)或通過(guò)定向增發(fā)等方式籌集。3.5激勵(lì)股份授予方式激勵(lì)股份授予方式為一次性授予，具體授予時(shí)間和條件詳見(jiàn)附件。4.股份代持安排4.1代持股份的數(shù)量代持股份數(shù)量與激勵(lì)對(duì)象獲得的激勵(lì)股份數(shù)量相同。4.2代持股份的權(quán)益代持股份的權(quán)益包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)等。4.3代持協(xié)議的期限代持協(xié)議期限為自協(xié)議簽訂之日起至激勵(lì)股份解凍之日止。4.4代持關(guān)系的變更代持關(guān)系發(fā)生變更的，雙方當(dāng)事人應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。4.5代持關(guān)系的終止代持關(guān)系終止的情形包括但不限于：（1）激勵(lì)股份解凍；（2）代持人違反本合同約定；（3）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施5.1實(shí)施流程激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程如下：（1）公司董事會(huì)制定激勵(lì)方案；（2）召開(kāi)股東大會(huì)審議通過(guò)；（3）與激勵(lì)對(duì)象簽訂本合同；（4）辦理股份代持手續(xù)；（5）激勵(lì)股份授予；（6）激勵(lì)股份解凍。5.2實(shí)施時(shí)間表激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表如下：（1）方案制定：2024年1月；（2）股東大會(huì)審議：2024年2月；（3）簽訂合同：2024年3月；（4）辦理手續(xù)：2024年4月；（5）股份授予：2024年5月；（6）激勵(lì)股份解凍：2028年5月。5.3實(shí)施過(guò)程中的審批程序激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，需按照公司內(nèi)部審批程序進(jìn)行審批。5.4實(shí)施過(guò)程中的信息披露激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，公司將按照法律法規(guī)要求，及時(shí)披露相關(guān)信息。6.股份代持協(xié)議的簽訂6.1協(xié)議簽訂的條件代持協(xié)議簽訂條件如下：（1）雙方當(dāng)事人已簽訂本合同；（2）代持人已具備代持資格；（3）雙方當(dāng)事人同意簽訂代持協(xié)議。6.2協(xié)議簽訂的流程代持協(xié)議簽訂流程如下：（1）雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致；（2）代持人提交相關(guān)材料；（3）雙方當(dāng)事人簽訂代持協(xié)議；（4）辦理股份代持手續(xù)。6.3協(xié)議簽訂的生效代持協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。6.4協(xié)議簽訂的見(jiàn)證代持協(xié)議簽訂時(shí)，可邀請(qǐng)公證機(jī)關(guān)或第三方見(jiàn)證。7.股份代持協(xié)議的履行7.1履行義務(wù)雙方當(dāng)事人應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2履行方式履行方式包括但不限于書(shū)面通知、口頭協(xié)商、電子郵件等方式。7.3履行期限履行期限為本合同約定的期限。7.4履行變更履行變更需經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.股份代持協(xié)議的變更8.1變更條件（1）因法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致原協(xié)議內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)或政策相沖突；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，認(rèn)為有必要對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致原協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。8.2變更程序變更代持協(xié)議的程序如下：（1）一方當(dāng)事人提出變更請(qǐng)求；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（3）簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。8.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于代持股份的數(shù)量、代持期限、代持方式等。8.4變更生效變更協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。9.股份代持協(xié)議的解除9.1解除條件（1）代持人違反本合同約定，經(jīng)書(shū)面催告后仍未改正；（2）激勵(lì)對(duì)象因故離職或退休，導(dǎo)致激勵(lì)股份解凍；（3）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，認(rèn)為有必要解除協(xié)議。9.2解除程序解除代持協(xié)議的程序如下：（1）一方當(dāng)事人提出解除請(qǐng)求；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（3）簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。9.3解除后的處理解除協(xié)議生效后，代持人應(yīng)將代持股份及相關(guān)權(quán)益返還給激勵(lì)對(duì)象。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（2）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施。10.2終止程序終止激勵(lì)計(jì)劃的程序如下：（1）公司董事會(huì)提出終止計(jì)劃；（2）召開(kāi)股東大會(huì)審議通過(guò)；（3）通知激勵(lì)對(duì)象；（4）辦理終止手續(xù)。10.3終止后的處理終止激勵(lì)計(jì)劃后，公司應(yīng)按照規(guī)定處理剩余的激勵(lì)股份。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.法律適用和管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，由雙方協(xié)商確定的有管轄權(quán)的人民法院管轄。13.其他13.1通知方式本合同中的通知，可通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.4合同的生效和終止本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方是指在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，由甲乙雙方共同選定的，為完成本合同項(xiàng)下特定任務(wù)或提供特定服務(wù)的主體。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方在合同中約定。2.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其在本合同項(xiàng)下實(shí)際收到的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；（3）享有合同約定的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；（4）對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲乙雙方溝通。4.第三方介入的審批程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的報(bào)酬；（5）第三方責(zé)任限額；（6）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。5.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系：第三方不直接與激勵(lì)對(duì)象發(fā)生法律關(guān)系，其工作內(nèi)容僅為協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。5.3第三方與股東的關(guān)系：第三方不直接與股東發(fā)生法律關(guān)系，其工作內(nèi)容僅為協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。6.第三方介入的監(jiān)督和管理6.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作